| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд : Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, с цел повишаване на ресурсната ефективност, намаляване въздействието върху околната среда, в т.ч. и с оптимизация на управлението на човешките ресурси в "ЗТКИ" ООД. Необходимостта от въвеждане на промени е обвързана със стратегията за развитие на дружеството за постигане на устойчив растеж, която освен с подобряване на качеството на предлаганите продукти, е насочена и към подобряване на работната среда за служителите и намаляване негативното въздействие върху околната среда.
Целта на настоящата дейност е да бъдат въведени и утвърдени промени в организационната структура на човешките ресурси, въвеждане на нови форми на заетост, промени по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите, както и въвеждане на промени в работата на отделни работни единици в предприятието, насочени към намаляване на използваните ресурси. В тази връзка следва да се отбележи, че ЗТКИ вече е предприело конкретни мерки за намаляване на използваните ресурси и опазването на околната среда - при производството на над 50% от артикулите от портфолиото се влагат все повече вторични, вече използвани материали и вещества (сажди, рециклирани гумени и/или каучукови елементи, използвани технологични масла и др.). Разбира се, както при редица "зелени работни места" и в ЗТКИ се наблюдава излагането на работниците на още повече и по-големи рискове, във връзка с влаганите в производството рециклирани и/или повторно използвани /или отпадни материали и вещества, което от своя страна обуславя в още по-голяма степен изпълнението на предвидените в настоящото проектно предложение дейности.
Акцентът при въведените нови мерки/модели ще бъде поставен върху:
А/ Оптимизация на работните процеси - нови форми на заетост; нови форми на екипна работа - възможност за ротация на длъжности в рамките на организацията; възможност за промяна на трудовите задължения в рамките на длъжността и др.;
Горепосочените въведения са пряко обвързани с производствения процес. Чрез въвеждането на тези мерки/модели ще бъде осигурена възможност, на лицата от целевата група, за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот, възможност за учене на работното място и адаптиране към променящата се работна среда.
Б/ Мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа.
Целевата група по дейността включва всички 34 бр. заети лица в дружеството, разпределени по длъжности:
1.Валцьор-3 бр.
2.Пресьор, вкл. пресьор-оператор-8 бр.
3.Обрезвач на каучукови изделия-1 бр.
4.Отчетник продукция-2 бр.
5.Лаборант-1 бр.
6.Оператор линия за непрекъсната вулканизация-4 бр.
7.Стругар-2 бр.
8.Технолог-2 бр.
9.Механик-1 бр.
10.Шлосер-4 бр.
11.Офис сътрудник-1 бр.
12.Общ работник-2 бр.
13.Главен счетоводител-1 бр.
14.ТРЗ и личен състав-1 бр.
15.Заварчик-1 бр.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“ |
5 644.00
|
0.00
|
| Осигуряване на ЛПС и СРО: Служителите на ЗТКИ ООД разполагат с ЛПС и СРО, съобразени с Наредба №3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място. Въз основа на извършена оценка на риска, определените рискове при различните извършвани трудови дейности, допълнителните рискове и политиката на "ЗТКИ" ООД, насочена към подобряване на професионалния и здравен статус на работниците и постигането на устойчиви условия на труд на същите, се предвижда закупуването на ЛПС и СРО, които отговарят на всички изисквания на приложимото законодателството в областта на безопасните условия на труд. Необходимостта от подмяна на наличните ЛПС и СРО и закупуването на нови, неизползвани досега ЛПС е породена от възникналите допълнителни рискови фактори свързани със здравето и безопасността на работниците в ЗТКИ ООД в следствие на:
1.постоянната промяна на производствените и технологични процеси които изискват допълнителна защита при работа:
а)с оглед на новите изисквания и стандарти (екологични, качествени и др.) при производството на изделията и/или на каучуковите смеси от които се правят същите се влагат по-голямо количество и/или нови материали - повече и/или различни от досега влаганите минерални пълнители, химически агенти и сажди, в следствие на което производствените операции се извършват на по-висока температура, отделяните прах и вредни изпарения са в по-големи количества и др.;
б)предвид постоянно променящата се номенклатура на изделията от портфолиото и на завишените изисквания за качество редица производствени процеси се променят съществено:
-обработката на металните елементи е по-прецизна - по-дълго и финно се шлифоват изделията, съответно се отделя повече прах и опасни метални елементи - пробождащи, причиняващи удар и др.
- за да имат по-голяма здравина и устойчивост, във връзка с изискванията за по-дълъг полезен живот на изделията, материалите от които са направени металните/стоманените елементи са такива, че за изработката им е необходимо допълнително охлаждане на режещия инструмент на струга (обикновено охлаждащите течности са специални масла които отделят токсични газове/изпарения), по-голяма скорост и/или по-голям натиск (което повишава риска от изхвърчане на метални елементи и/или стружки - порязване, срязване, убождане или пробождане , повишава шума и вибрациите - наднормен шум;
- изработката, в т.ч. разбъркването и валцуването на каучуковите смеси и пресоването и/или изпичането на каучуковите смеси в готови изделия се извършва по-продължително време, на по-висока температура, при по-голям натиск и т.н. (което повишава рисковете свързани с термична опасност - изгаряне, претопляне и др., рисковете свързани с механични опасности - притискане, срязване, нараняване с ръчни инструменти, наднормен шум и др.;
2.специфичната производствена среда - процесът на производство е такъв, че не могат да се обединят две или повече производствени дейности в един цех (напр. температуратта при пресоването или екструдирането не е подходяща при валцирането на каучуковата смес, голямата запрашеност получавана при изработката на каучуковите смеси е недопустима при пресоването на крайния продукт, запрашеността и/или високата температура са недопустими при обрязването/оформянето и складирането на крайните продукти и т.н.). Посочените обстоятелства са наложили различните производствени процеси да се извършват в различни цехове, които са отделени един от друг, но предвид това, че производствените дейности са взаимосвързани времето за извършване на производствените операции е строго последователно и кратко (напр. запазване на определена температура на сместа и/или консистенция на същата), работниците са в постоянно предвижване от един цех в друг, което ги излага на, съответно повишава рисковете свързани с термична опасност и неподходящ микроклимат, а именно:
Описание на Дейност - осигуряване на ЛПС и СРО продължава в част 2. |
45 666.12
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства: Въз основа на извършена оценка на риска, определените рискове при различните извършвани трудови дейности, допълнителните рискове и политиката на ЗТКИ, насочена към подобряване на професионалния и здравен статус на работниците, постигането на устойчиви условия на труд за работниците и здравословната и безопасна работна среда, чрез подходящ микроклимат в цеховете, се предвижда осигуряване на средства за колективна защита-локални/мобилни аспирационни системи и външни прозорци/дограма, които отговарят на всички изисквания на приложимото законодателството, в т.ч. и в областта на безопасните условия на труд.
Настоящата дейност е насочена към закупуване на средства за колективна защита за заетите в дружеството, чрез които да се повиши безопасността при работата. Предвидените за закупуване колективни средства за защита са изцяло съобразени както с идентифицираните нужди и проблеми на работниците - целевата група, така и с необходимите мерки предписания от СТМ, които трябва да предприеме ЗТКИ, за подобряване на условията на труд на работниците заети в цеховете на дружеството.
1. Извършване на СМР, които са текущ ремонт, който няма да промени статута на обекта - подмяна на дограма на прозорци/външни прозорци на смесителен цех - за превенция на риска, с оглед постигането на устойчиви условия на труд за работниците и здравословната и безопасна работна среда, чрез подходящ микроклимат в цеховете и минимизиране на рисковете водещи до заболяване-напр. простудни, ревматични и др. Целевата група са всички 34 бр. заети в дружеството лица, предвид обстоятелството, че както бе отбелязано в раздел "Допълнително описание" на т. 2 Данни за кандидата, в дейност "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд" и в дейност "Осигуряване на ЛПС и СРО", производствения процес е такъв, че заетите в ЗТКИ лица не са стационарни-работните задължения на служителите изискват постоянно движение между цеховете и/или между работните места, съответно всички заети в дружеството лица са изложени на рисковете произтичащи от старата амортизирана метална дограма-нарушен микроклимат, студ или повишена температура, вятър, влага, допълнителна запрашеност и др.
Подмяната на дограма на прозорци на смесителен цех е следствие на обстоятелството, че към настоящия момент дограмата на прозорците на смесителен цех е метална, остаряла, не се затваря добре и не уплътнява добре прозорците, в следствие на което в цеха духа, често става течение, нерядко влиза влага, през студените периоди температурата не достига или трудно достига оптимални стойности, което е предпоставка за заболявания-простудни и/или ревматични. Чрез смяната на дограмата на прозорците ще се постигне подходящ микроклимат в смесителен цех, температурата в помещението ще се повиши с минимум 3 градуса, ще се намали влажността до допустими/оптимални стойности, няма да нахлува вятър-липса на въздушно течение. Предвижда се новата дограма да е с крила на вертикална и хоризонтална ос на въртене, с рамка от екструдиран поливинилхлорид (PVC), с три или повече кухи камери, с висок клас на въздухопропускливост на устойчивост на натоварване от вятър, на водонепропускливост и висок коефициент на топлопреминаване. Посочените технически и функционални характеристики на предвидената за закупуване дограма гарантират подобряването на микроклимата в смесителен цех, съответно ще повиши професионалния и здравния статус на целевата група - всички 34 бр. заети в дружеството лица.
2. Закупуване на локални мобилни аспирационни системи – за справяне и отстраняване на вредните изпарения, пушеци, елементи, частици и прах във въздуха, от мястото на образуването им, като вредните емисии и/или елементи/частици се улавят преди да достигнат зоната на дишане или съприкосновение с тялото, с цел отстраняване на риска от респираторни, алергични, дерматологични заболявания и механични опасности - срязване, пробождане и др..
Дейност - Осигуряване на колективни предпазни средства продължава в част 2 |
79 801.31
|
0.00
|
| Обособяване и оборудване на стая за спорт за целевата група: Целта на дейността е създаването на подходящи условия за спорт на представителите на целевата група. Към момента в предприятието има стая за почивка, в която работници от цеховете почиват през работният ден. Ръководството на "ЗТКИ" ООД взе решение за обособяване на място за спорт, с приблизителна квадратура - 16 кв.м., като естествено продължение на политиката на дружеството за създаване на здравословна и добре приспособена работна среда, с оглед създаване на условия и предпоставки за активен живот за служителите и остаряване в добро здраве. Помещението предвидено за стая за спорт е занемарено и за създаване на нормални условя за експлоатацията му, като първа стъпка е необходимо извършването на текущ ремонт, който няма да промени статута му, същия ще се изпълни за сметка на дружеството и не е включен като дейност и разход по настоящото проектно предложение. Следваща стъпка ще е закупването на оборудване - бягаща пътека и тренажор/гладиатор. Изборът на уредите е съобразен както със спецификата на работния процес (работниците в цеховете са продължително време в право и нетипично/некомфортно състояние), така и с със спецификата на целевата група - голяма част от работниците са на възраст над 54 г., което предполага така наречените кардио упражнения - бягаща пътека.
Изпълнението на дейността ще създаде социални придобивки - място за спорт, в съответствие със спецификата на местоработата и нуждите на целевата група на проектното предложение. Като резултат от социалната придобивка се очаква да се засили мотивацията и лоялността, както и да се намали стреса на работниците и служителите.
Изпълнението на дейността е въз основа на извършена оценка на риска, определените рискове при различните извършвани трудови дейности, допълнителните рискове и политиката на "ЗТКИ" ООД, насочена към подобряване на професионалния и здравен статус на работниците и постигането на устойчиви условия на труд на същите. Наред с горепосоченото, необходимостта от обособяване на стая за спорт е породена от възникналите допълнителни рискови фактори свързани със здравето и безопасността на работниците в ЗТКИ ООД в следствие на повишения стрес на работното място (съкратени срокове на производство, нови и по-сложни изделия, промени в технологични процес свързани най-вече с постигане на екологосъобразно производство и др.).
Целевата група са всички 34 бр. заети в дружеството лица. |
6 067.00
|
0.00
|
| Осигуряване на ЛПС и СРО - продължение част 2: Дейност 2 осигуряване на ЛПС и СРО - продължение.
- лоши атмосферни условия на открито (дъжд, сняг, кал, горещина, студ, влага),
-рязка промяна на температурата на заобикалящата среда (напр. от пресов цех където температурата е висока се налага да се излезе на открито - при ниска температура, влага и т.н., за да се отиде до цеха където се правят металните елементи или до цеха където се подготвя каучуковата смес - където температурата също е значително по-ниска).
Предвид горепосочените обективни обстоятелства, ЗТКИ предвижда да закупи ЛПС които досега не са използвани в предприятието, а именно:
1. ръкавици за термична защита - за защита от термична опасност: предпазване от изгаряне от награти повърхности (калъпи за изпичане на изделията или преси; нагрети валци при валцуването на каучуковата смес; горещи пари при екструдирането на каучуковата смес; горещи технологични масла при струговането; фрезоването, рязането или шлифоването на елементи или цели изделия и др.)
- противопрахови маски - за защита от токсични газове вследствие процесите под налягане, прах, в т.ч. органичен (при процесите на изработка на каучуковите смеси, на изработка на метални елементи и др.), опасни газове и вещества (вследствие на влаганите материали и технологични процеси на изпичане на каучуковите смеси)
- защитни очила-за защита от механични опасности: отхвърчащи/летящи метални и/или каучукови и/или пластмасови елементи и частици (при валцуването, пресоването, екструдирането, струговането, фрезоването, рязането или шлифоването на елементи или цели изделия)
- заваръчен костюм, включващ - маска/шлем, заваръчни ръкавици, престилка, гамаши, ръкавели, заваръчни яке и панталон - за защита от термична и механична опасности (изгаряне, пробождане, прорязване, осветяване на очите и др.), както и защита от токсични и/или опасни газове и вещества.
Наред с горепосочените ЛПС, ЗТКИ ООД предвижда закупуване на ЛПС и СРО - обувки, панталони, якета, ръкавици за механична защита и антофони които ще заменят досега използваните, тъй като наред с горепосочените обективни обстоятелства, предвидените за закупуване ЛПС и СРО имат по-добри технически и функционални параметри и характеристики от използваните досега ЛПС и СРО - обувки, панталони, якета, ръкавици за механична защита и антифони, новите ще осигурят по - надеждна защита на здравето и безопасността на работещите.
Предвидените за закупуване ръкавици за механична защита, за разлика от наличните и използвани в момвнта ръкавици, имат допълнителен слой на дланта и на ключови точки, както и по високо противисрезно ниво на защита- допълнителна защита от пробождане, порязване и срязване.
Предвидените за закупуване антифони имат по добра противошумна защита от досега използваните антифони - SNR на предвидените за закупуване антифони е около 30 децибела, докато при използваните досега е около 20 децибела.
Всички предвидени ЛПС и СРО ще се закупят с цел превенция на риска, с оглед нуждите на целевата група и постигането на устойчиви условия на труд за работниците, осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване професионалния и здравния статус на служителите.
В рамките на дейността ще бъдат закупени ЛПС и СРО за 31 бр. заетите в предприятието служители- целевата група, на 12 бр. различни длъжности:
1.Валцьор-3 бр.
2.Пресьор, вкл. пресьор-оператор-8 бр.
3.Обрезвач на каучукови изделия-1 бр.
4.Отчетник продукция-2 бр
5.Лаборант-1 бр.
6.Оператор линия за непрекъсната вулканизация-4 бр.
7.Стругар-2 бр.
8.Технолог-2 бр.
9.Механик-1 бр.
10.Шлосер-4 бр.
11.Общ работник-2 бр.
12.Заварчик-1 бр
|
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства - продължение част 2: Продължение на дейност - Осигуряване на колективни предпазни средства част 2
Целевата група са всички 34 бр. заети в дружеството лица, предвид обстоятелството, че както бе отбелязано в дейност "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд" и в дейност "Осигуряване на ЛПС и СРО" производствения процес е такъв, че заетите в ЗТКИ лица не са стационарни - работните задължения на служителите изискват постоянно движение между цеховете и/или между работните места, а ако не се уловят/отстранят на момента вредните емисии, същите се разпространяват във въздуха, което е риск не само за пряко извършващите дейността работници, но и за околните.
Закупуването на локални мобилни аспирационни системи е следствие на обстоятелството, че в ЗТКИ ООД няма вентилационна и/или аспирационна система/ми в своите цехове.
Освен с нуждата от минимизиране на рисковете от фактор токсични газове, вследствие на процесите под налягане, прах, в т.ч. и органичен, опасни газове и вещества и фактор механични опасности, изборът на видовете локални мобилни аспирационни системи е съобразен със спецификата на работните процеси и места - например местата където се подготвят каучуковите смеси не е възможно да се оборудват с аспирационни системи, тъй като биха засмукали/отнели съществена част от веществата които се влагат при направата на каучуковите смеси, активатори, вулканизиращи агенти, масла и др.
Тези системи ще надградят предвидените за закупуване ЛПС и СРО, съгласно Наредба № 3 от 19 април 2001 г., като ограничат разпространението на вредни емисии, газове, прах и елементи, изцяло или до минимални допустими нива.
Предвидените за закупуване на локални мобилни аспирационни системи са както следва:
- 1 бр. Локален/мобилен аспиратор за дим, изпарения, прах и др.
- 1 бр. Локален/мобилен аспиратор за фин прах
- 1 бр. Локален/мобилен аспиратор за метални частици и прах
- 1 бр. Локален/мобилен аспиратор за каучукови/гумени частици и прах
- 1 бр. Локален/мобилен аспиратор за маслени изпарения, газове и др.
Вида и броя на предвидените за закупуване локални/мобилни аспирационни системи е съобразен с изтичниците на опасности в съответните цехове/работни места:
1. при работа със стругове, фрези, режещи и металорежещи машини, при заваряване - Локален аспиратор за метални частици и прах; Локален аспиратор за каучукови/гумени частици и прах; Локален аспиратор за маслени изпарения, газове и др.
2. при работа на линия за вулканизация, преси за изпичане - Локален аспиратор за дим, изпарения, прах и др.; Локален аспиратор за фин прах; Локален аспиратор за каучукови/гумени частици и прах
3. При разбъркване на каучуковите смеси, тяхното валцуване, екструдирането - Локален аспиратор за дим, изпарения, прах и др.; Локален аспиратор за фин прах; Локален аспиратор за каучукови/гумени частици и прах; Локален аспиратор за маслени изпарения, газове и др.
За отделните цехове/работни места/видове работа са посочени по няколко вида системи, тъй като при определен производствен процес се използват различни видове машини, които генерират различни видове опасности, но предвидените за закупуване системи са мобилни и при необходимост могат да бъдат преместени при съответния източник на опасност.
Постигането на ефективност, ефикасност и икономичност при разходването на средствата за закупуване на горе описаните средства за колективна защита, е основано на база проучване на пазара на база 2 оферти от доставчици и оптимално подбраните технически характеристики на системите и външните прозорци, с оглед постигане на устойчиви условия на труд за работниците и здравословната и безопасна работна среда, както и удължаване на професионалния живот и здравния статус на служителите, без това да пречи на производствения процес и околната среда. |
0.00
|
0.00
|
