This project proposal aims to improve a healthy and safe working environment in enterprises, which is a key element in achieving sustainable working conditions for all workers, helping to reduce health risks in the workplace, and improving health and safety working conditions standards.
To achieve the goal, the following activities will be implemented:
1. Development and implementation of "green" models in the enterprise;
2. Psychological support;
3. Provision of collective protective equipment;
4. Provision of social benefits for workers - equipment of a place for recreation.
The implementation of the project will achieve:
- Investment in equipment, facilities, and technological processes, and the improvement of the organization of labor activities, leading to the improvement of working conditions, to create prerequisites for increasing labor productivity and reducing the number of labor accidents and workplace risks;
- Development, adaptation, and introduction of "green" models in the enterprise;
- Ensuring a systematic and sustainable approach in the development and management of occupational safety and health activities in the enterprise;
- Increasing production efficiency and labor productivity by creating conditions for rational use and organization of labor, material, and financial resources.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
3 200.00
0.00
Психологическа подкрепа: Кандидатът ще осигури за заетите при него лица психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите.
Целите на дейността ще са обвързани и със запознаване на участниците с наличието на явлението "бърнаут", подпомагайки откриването на проявите му и осъществяването на ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение.
Следва да бъдат преодолени нагласи свързани с отрицателно и критично отношение към работата, нежелание за започване на работа, раздразнение към членовете на екипа или към клиентите, емоционално отдръпване от колеги и клиенти, както и мисли, свързани с липсата на смисъл, значение и приносът за извършваните работни процеси, водещи вкл. до напускане на работа.
В рамките на дейността ще бъдат изготвени психологически профили на заетите лица, които да послужат като основа за адресиране на подходящи мерки за психологическа подкрепа.
3 200.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства
: С цел подобряване на параметрите на работната среда, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и предпазване на работниците и служителите от трудови злополуки в рамките на настоящия проект се предвиждат дейности за доставка и инсталиране на оборудване и изграждане на защитни съоръжения. Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на рабтните места и дадените предписания, съдържащи се в План-програмадействие и реализиране на мероприятия за предотвратяване, отстраняване и/или ограничаване на риска за здравето и безопасността на работещите в Кринос ООД (Програмата). Ще се извършат следните поддейности:
3.1. С цел създаване на организация за подмяна на ел. уредите за отопление на работните места, в които микролиматът не отговаря на установените норми съгласно Наредба № РД-0703 - доставка на климатици колонен тип 48000 BTU - 5 бр. Климатиците от колонен тип ще бъдат инсталирани в следните работни помещения на кандидата според тяхната големина- за Сортировъчно помещение (1 бр.), Помещение за поготовка на блатовете (2 бр.) и Помещение за сглобяване и шприцоване (2 бр.), които не отговарят на условията. - т 5. от Програмата. Към момента отоплението се извършва с електрически уреди, но първо не се достига изискуемата температура, неефективни са, а също и съществува опасност от пожари. Като имаме препоръка от контролни органи и органите, свързани с трудовата медицина, да предприемем мерки в тази насока. КОмфортният микроклимат е благоприятна предпоставка за удовлетвореност и по-висока производителност на работниците и служителите.
3.2. С цел избягване на гръбначни изкривявания и спазване на Нормите за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за разионална организация на работното място и трудовите процеси - Доставка на ергономични столове за работещите в офисите на фирмата - т. 6. от Програмата;
Тези столове са изключително необходими, тъй като работещите на тези длъжности извършват работа, като стойката е предимно седнал и работят към момента на неподходящи и неудобни столове, което е предпоставка за получаване на гръбначни изкривявания и трудов трaвматизъм. Това от своя страна би спестило значителни ресурси от пропуснати работни дни и разходи за лечение.
Тези подобрения на работната среда се предназначени за производствените помещения на компанията в гр. Пловдив
63 910.50
0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите: С изпълнението на настоящата дейност се предвижда обособяване и обзавеждане на самостоятелно място за отдих, хранене на работниците и служителите от компанията с прилежащ към него санитарен възел. Това се налага, тъй като към настоящия момент на територията на предприятието не разполагаме с такова обзаведено място единствено за тази цел и работниците и служителите в обедната си почивка се хранят или навън, или на работните си места, което от една страна причинява известно неудобство, а, от друга страна, не отговаря на високите стандарти, към които се стемим като компания. Тъй като голям брой от работниците пътуват от други населени места къта за хранене е крайно наложителен, поради факта, че голяма част от лицата нямат време и възможност да се прибират до вкъщи и си носят храна, като обядват на място във фабриката.
Тъй като помещението е голямо и позволява, в единия му край ще обособим кът за спорт. Спортът и движението са важна част от профилактиката на трудовия травматизъм, тъй като позициите, в които стоят повечето от работниците в компанията през работния ден, предизвикват схващания и значителни неудобства.
В тази връзка предвиждаме да да оборудваме специално обособено налично помощение, като ще бъдат закупени и доставени:
- Маса за хранене - 1 бр.; Столове за хранене - 12 бр.; Кухня (Кухненски шкафове долен и горен ред) - 1 бр.; Фурна за вграждане - 1 бр.; Стъклокерамичен плот (котлони) за вграждане - 1 бр.; Аспиратор - 1 бр.; Кафемашина - 1 бр.; Диспенсър за вода - 1 бр.; Микровълнова печка - 1 бр.; Съдомиялна - 1 бр.; Мека мебел - 1 бр.; Мивка със смесител - 1 бр.; Хладилник - 1 бр.; Телевизор - 1 бр.; Масажен стол - 1 бр.
- За обособения кът за спорт - Бгаща пътека - 1 бр.; Кростренажор - 1 бр. Спортът на работното място не просто е средство за рехабилитация и разпускане от трудовото напрежение, но експертни проучвания доказват, че служители, които се занимават с физическа аткивност, подобряват своята продуктивност. Това допинася за успеха на компанията.
Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания, съдържащи се в План-програма за действие и реализиране на мероприятия за предотвратяване, отстраняване и/или ограничаване на риска за здравето и безопасността на работещите (Програмата).
29 682.62
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
