The activities envisaged within this project will be implemented on the territory of Burgas, Karnobat and Pomorie. The project is aimed at improving the working conditions in AFIA PHARMA Ltd. in compliance with the norms and requirements of the legislation on occupational safety and health and to meet the new challenges associated with the implementation of the transition to a climate-neutral economy and changing work patterns. The planned activities are also expected to improve the health and safety working environment at AFIA FARMA Ltd, which is a key element in achieving sustainable working conditions for all our workers. The implementation of the project will improve the occupational and health status of the target group of 45 people by improving the microclimate and working conditions in the enterprise.Our project proposal includes the following activities:
1. We will develop and implement "green" models of work organization according to the specifics of our specific workplaces.
2. We will provide prevention and prevention of "burnout" in the workplace and "effects of the COVID pandemic on mental health" - through psychological support in the form of group and individual seminars and consultations.
3. We will provide collective protective measures, incl. modernization, reconstruction, securing of existing sites, technological processes, machines and equipment related to improving working conditions
4. Project implementation will also include project organisation and management activities as well as information and communication activities.
To increase motivation and overcome stress, the project will reconstruct and secure our facilities and work in a modernised environment.
The activity is entirely aimed at meeting the target group's need to reconcile personal and professional life.
The implementation of the project will also include project organisation and management activities as well as information and communication activities.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси ще е свързано с:
1. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места;
2. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Дейността ще включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване и приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на
предприятието.
1.4. Въвеждане и прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл.
обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси, въвеждане на нови форми на заетост, промени по отношение
на: начините на работа.
9 000.00
0.00
Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа
подкрепа: сигуряване на заетите в предприятието лица психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място,
професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите
9 000.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: С осигуряването на средствата за колективна защита се цели обезопасяване на работната среда и премахване на съществуващи вредни фактори, влияещи отрицателно на работните процеси и застрашаващи човешкото здраве. С цел подобряване и адаптиране на работната среда, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и предпазване на работниците и служителите от трудови злополуки в рамките на настоящия проект се предвиждат дейности по доставка и монтаж на климатици, както и ергонометрични столове за работниците в нашето предприятие. Спазват се изискванията на „Норми за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за рационална организация на работното място и трудовите процеси“ № 05 на МНЗ /ДВ бр.25/71г., посл. изм. ДВ бр. 54/99г./ за рационална организация на работното място и трудовите процеси №5/Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания.
53 150.32
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
