Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 59 296 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The current project will be implemented by "NIK-2007" Ltd. The company is a small enterprise and meets the general and specific requirements for the eligibility of applicants under this procedure.
General goal: improvement of the healthy and safe working environment in "NIK-2007" Ltd., with a view to reducing health risks at the workplace and improving the standards for healthy and safe working conditions.
Specific objectives:
• Building an overall ecological ("green") company culture and motivating the ecological thinking of employees by developing and implementing "green" models of work organization according to the specifics of workplaces.
• Ensuring the safety and health protection of workers through the purchase of personal protective equipment and special work clothing.
• Improving the health and safety of workers by providing collective protective equipment.
In order to achieve the set goals, the project proposal envisages the implementation of the following activities:
• Development and implementation of "green" models of labour organization.
• Purchase of personal protective equipment and special work clothing for employees.
• Provision of collective protective equipment to employees.
Total amount of eligible expenses: BGN 228 792.38, including:
• grant-in-aid: BGN 228 792.38.
• direct costs: BGN 207 993.08.
• SMR: BGN 7 878.00.
• SMP's share of direct costs: 3.79%.
• indirect costs: BGN 20 799.30.
Duration: 12 months.
Expected results: developed and implemented "green" models of work organization; provided means for collective protection, PPE and special work clothing for workers; increased awareness among the public about the financial contribution of the EU to the implementation of the project, about the positive effect on the lives of workers in "NIK-2007" Ltd., for the main values of the Union and for the horizontal principles of cohesion policy.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в "НИК-2007" ООД: Цел на дейността: Изграждане на цялостна екологосъобразна фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите на „НИК-2007” ООД чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места. Описание на дейността: За да се изгради екологосъобразна фирмена култура и мотивиране на екологосъобразно мислене на служителите на „НИК-2007” ООД като важна предпоставка за създаване на здравословна и безопасна работна среда, проектното предложение предвижда да бъдат разработени и приложени „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места. Дейността ще премине през следните четири етапа, които ще бъдат реализирани в логическа последователност: 1. Преглед на моментното състояние на „НИК-2007” ООД и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на „НИК-2007” ООД и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 3. Разработване и приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на „НИК-2007” ООД. 4. Въвеждане на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси в „НИК-2007” ООД , вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Необходимостта от изграждане на цялостна екологосъобразна фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на работниците и служителите на „НИК-2007” ООД чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места е подробно описана в т. 9 “Допълнителна информация необходима за оценка на проектното предложение” към Формуляра за кандидатстване. В хода на изпълнението на дейността ще бъде извършен преглед на продуктите и услугите, които „НИК-2007” ООД предлага, организацията на труда, правната и регулаторна рамка, съществуващите практики и процедури за управление на човешките ресурси във връзка с въздействието върху околната среда. Прегледът ще бъде извършен върху дейността на служба „Шлосери“, обхващаща персонал от 4 (четири) души. В резултат на извършения преглед и съобразно спецификата на работните места, ще бъдат разработени съответните „зелени“ модели на организация на труда, заедно с план от мерки за прилагането им. Наред с това, ще бъдат изготвени „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Всички работници, чиито работни места са засегнати от разработените „зелени“ модели на организация на труда, ще бъдат запознати с извършените промени и ще им бъде проведено обучение за въвеждането на съответните мерки. При определянето на размера на средствата за финансиране на дейността е спазено изискването в Условията за кандидатстване максималният допустим размер на разходите за дейността да бъде до 200,00 лв. на участващо в дейността лице от целевата група, но не повече от 20 000,00 лв. общо за цялата дейност. На тази основа общият размер на включените в Бюджета на проектното предложение разходи за разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в „НИК-2007” ООД възлиза на 800,00 лева. Разходите за тази дейност са включени в бюджетен ред 1.1. „Разходи за осъществяване на Дейност 1” към Раздел I. „Разходи за услуги” на Бюджета на проекта. Тъй като „НИК-2007” ООД е регистрирано по ЗДДС и за разработените „зелени“ модели на организация на труд ще се възползва от правото си на данъчен кредит, предвиденият за целта разход е заложен в Бюджета на проекта без ДДС. 800.00 0.00
Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за работещите в "НИК-2007" ООД: Цел на дейността: Подобряване на здравословната и безопасна работна среда в „НИК-2007” ООД чрез закупуване на ЛПС и специално работно облекло на персонала. Описание на дейността: Въз основа на извършената оценка на риска на работните места и представения към проектното предложение Списък на работните места и видовете работи, при които е необходимо да се използват ЛПС и специално работно облекло, за тези служители ще бъдат закупени лични предпазни средства и специално работно облекло. Утвърденият от Управителя на „НИК-2007” ООД Списък отговаря на условията, посочени в чл. 17 от Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място. Необходимостта от закупуването на ЛПС и специално работно облекло за служителите на „НИК-2007” ООД произлиза от извършената оценка на риска в съответствие с изискванията на Наредба № 5 /11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска. На основата на извършената оценка на риска за здравето и безопасността на персонала, в която са идентифицирани опасностите при различните трудови дейности и техните характеристики и са определени длъжностите, които са изложени на съответните опасности, Управителят на „НИК-2007” ООД утвърди Програма за минимизиране на риска. С нея са формулирани мероприятия за предотвратяване или минимизиране на съответните рискове, сроковете и отговорните лица за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска, както и начините за контрол на изпълнението. Необходимостта от закупуването на ЛПС и специално работно облекло след извършената оценка на риска е подробно описана в т. 9 “Допълнителна информация необходима за оценка на проектното предложение” към Формуляра за кандидатстване. С проектното предложение се предвижда да бъдат закупени нови ЛПС и специално работно облекло за персонала на „НИК-2007” ООД съгласно съдържащия се в Приложение V към Формуляра за кандидатстване Списък на предвидените за закупуване нови ЛПС и специално работно облекло с техните характеристики. Заложените за закупуване ЛПС и специално работно облекло отговарят на точния брой на заетите в „НИК-2007” ООД към момента на кандидатстване лица по длъжности, които ползват средствата за защита за периода на изпълнение на проекта. С проекта не се предвижда закупуването на резервни бройки, както и закупуването на работни облекла, съгласно Наредбата за безплатно работно и униформено облекло. Предвидените за закупуване ЛПС и специално работно облекло са нови по вид, които досега не са използвани в „НИК-2007” ООД и с които се реализират по-високи от минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на персонала. За да бъдат спазени принципите за добро финансово управление, към Формуляра за кандидатстване са приложени две оферти от различни доставчици на ЛПС и специално работно облекло. Представените оферти са използвани при оценка на реалистичността на заложените в Бюджета на проекта разходи за посочения актив, като за целта включеният от „НИК-2007” ООД разход в Бюджета е средноаритметичната стойност от представените две оферти. Подробна информация за предвидените за закупуване ЛПС и специално работно облекло се съдържа в Приложение IV ”Информация за пазарни цени”, представено към документите по т. 10. “Прикачени документи” към Формуляра за кандидатстване. Общият размер на включените в Бюджета на проекта разходи за закупуване на ЛПС и специално работно облекло възлиза на 9 534.20 лева. Разходите за тази дейност са включени в бюджетен ред 3.1. “Разходи за закупуване на ЛПС и специално работно облекло, необходими за осъществяване на Дейност 3” към Раздел II. “Разходи за материали” на Бюджета. Тъй като „НИК-2007” ООД е регистрирано по ЗДДС и за закупените ЛПС и специално работно облекло ще се възползва от правото си на данъчен кредит, предвиденият за целта разход е заложен в Бюджета без ДДС. 9 534.20 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства за работещите в "НИК-2007" ООД: Цел на дейността: Подобряване на здравословната и безопасна работна среда в „НИК-2007” ООД чрез осигуряване на колективни предпазни средства за персонала. Описание на дейността: За да се подобри здравословната и безопасна работна среда в „НИК-2007” ООД, проектът предвижда да бъдат осигурени колективни предпазни средства, с които ще се обезопасят съществуващи обекти и ще се повиши здравето и безопасността на персонала. Описание на предвидената с проектното предложение модернизация: В съответствие с идентифицираните рискове, с проектното предложение се предвижда да бъдат осъществени следните мерки за осигуряване на колективни предпазни средства: • Закупуване на мобилна вентилационна инсталация при местата на въздействие–14 бр. • Модернизиране на съществуващата вътрешна осветителна уредба, чрез подмяна на съществуващите стари и неефективни тела с LED осветителни тела с по–висок коефициент на светлинен добив-78 бр. • Закупуване на климатици тип сплит в производствените помещения-10 бр. • Закупуване на ергономични столове за управителите, експерта по маркетинг и оперативния счетоводител-4 бр. Описаните мерки за осигуряване на колективни предпазни средства отговарят на определението, съгласно §1, т. 6 ДР на ЗЗБУТ и са свързани единствено с повишаване на здравето и безопасността на персонала. С проектното предложение не се предвижда закупуването на машини и съоръжения, свързани с модернизация или технологично обновление на производствената дейност на „НИК-2007” ООД. Описание на състоянието на предприятието към момента на кандидатстване: Към момента на кандидатстване „НИК-2007” ООД осъществява своята производствена дейност в условията на недостатъчно благоприятна работна среда за персонала. При извършената оценка на риска са идентифицирани опасности при някои трудови дейности, които изискват прилагането на съответстващи мерки за намаляване на риска. Основните опасности са свързани с факторите „Химични агенти във въздуха на работната среда“, „Осветеност“, „Микроклимат“ и „Ергономия при работа“. Описание на конкретния ефект, до който ще доведе планираната модернизация: С практическото осъществяване на включените в проекта мерки за осигуряване на колективни предпазни средства, ще се постигне значително подобряване на здравословната и безопасна работна среда за работещите в производствените помещения, както и за служителите от администрацията. Как предвидените за осигуряване средства за колективна защита ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица: Повишаването на здравето и безопасността на работещите лица ще се постигне с осигуряване на предвидените средства за колективна защита, чрез които съществено ще бъдат подобрени стойностите на концентрацията на минерални масла във въздуха, микроклимата, стойностите на осветеност в производствените помещения, както и ергономичните условия на служителите от администрацията. За да бъдат спазени принципите за добро финансово управление, към Формуляра за кандидатстване са приложени по две оферти от различни доставчици за всеки от предвидените разходи за осигуряване на колективни предпазни средства. Включеният в Бюджета разход е сбор от средноаритметичните стойности от представените две оферти за всеки отделен вид разход. Подробна информация за предвидените с проекта колективни предпазни средства се съдържа в Приложение IV ”Информация за пазарни цени”, представено към документите по т. 10. “Прикачени документи” към Формуляра за кандидатстване. Тъй като разходите за подмяна на осветителните тела представляват инфраструктура, същите са заложени в бюджетен ред 6.1, а разходите за закупуване на мобилна вентилационна инсталация, климатици тип сплит и ергономични столове представляват оборудване и по тази причина са включени в бюджетен ред 4.1. Тъй като „НИК-2007” ООД е регистрирано по ЗДДС и за разходите за осигуряване на колективни предпазни средства ще се възползва от правото си на данъчен кредит, предвиденият за целта разход е заложен в Бюджета без ДДС. 197 658.84 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).