The project proposal by the candidate DIREST 2012 Ltd. will be realized in the city of Sliven and is aimed at creating sustainable job opportunities and hiring individuals in disadvantaged situations, striving for their integration into the social and economic environment by offering dignified work in the field of producing packaging from wooden material.
In accordance with the conditions of the procedure, the project will include the activity of hiring individuals in disadvantaged situations, including those with permanent disabilities. In connection with this activity, the project foresees expenses for personnel and indirect costs related to project management. Thus, the project ensures that all aspects of its implementation will be adequately supported and managed, ensuring the effective achievement of the set goals.
The project unfolds in the context of DIREST 2012 Ltd. which offers high-quality and individualized customer service in carrying out finishing works in construction. By creating new job opportunities for individuals in disadvantaged situations, the project not only aims to improve the quality of life for the newly hired individuals but also to provide opportunities for professional development and social integration of vulnerable groups in society. Within the project, jobs will be created for the positions: invoice clerk, woodworking machine operator, and general workers.
With this project, DIREST 2012 Ltd. demonstrates its commitment to social responsibility and contribution to society, while also aiding in the implementation of the Specific Recommendations for Bulgaria to strengthen active labor market policies.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група : В рамките на проекта ДИРЕСТ 2012 ЕООД планира да наеме 12 лица в неравностойно положение, включително 1 лице с трайни увреждания (на длъжност "общ работник" за срок от 21 месеца на 4-часов работен ден), като тази дейност е ядрото на нашето проектно предложение. Наемането ще обхване длъжностите общи работници, машинен оператор дървообработване и фактурист. Всеки нает служител ще бъде подкрепен чрез въвеждащо обучение, за да се гарантира успешното им интегриране и професионално развитие в организацията.
Необходимостта от наемането на лица в неравностойно положение на специфични длъжности в рамките на проекта на Нов - А строй ЕООД е многослойна и се основава на стремежа към социална интеграция, професионално развитие и подобряване на качеството на живот на тези лица. Ето как се изразява дейността и значението на всяка от заложените в проекта длъжности:
В рамките на проекта на ДИРЕСТ 2012 ЕООД се планира наемането на 12 лица в неравностойно положение, включително едно лице с трайни увреждания за длъжността "общ работник". Тази инициатива е от съществено значение за осигуряването на достойни условия на труд и ефективната интеграция на уязвими групи в работната среда и обществото като цяло. Подкрепата за тези лица чрез въвеждащо обучение е ключов елемент, който ще им помогне успешно да се адаптират към новата си работна среда и да развият своите професионални умения.
Общи работници: Наемането на общи работници, включително лица с увреждания, е основополагащо за изпълнението на ежедневните задачи и операции в компанията. Те изпълняват разнообразни функции, които поддържат гладкото функциониране на производствения процес и осигуряват необходимата лабораторна подкрепа. Тази позиция предлага възможност за интеграция на лица от уязвими групи в професионалната сфера, допринася за тяхното социално приобщаване и подобрява тяхното качество на живот.
Машинен оператор дървообработване: Специалистите на тази длъжност са ключови за успешното изпълнение на производствените процеси, свързани с обработката на дървен материал. Наемането на лица в неравностойно положение за тази позиция позволява на компанията не само да се възползва от техните уникални умения и таланти, но и да предложи на тези лица възможност за професионално развитие и кариерен напредък в сектора.
Фактурист: Тази роля е важна за ефективното управление на финансовите и административните процеси в компанията. Фактуристите са отговорни за изготвянето на фактури, управлението на плащанията и поддържането на точни финансови записи. Предоставянето на такава работа на лица в неравностойно положение не само гарантира тяхната заетост, но и спомага за развитието на техните компетенции в областта на счетоводството и финансовото управление
Кандидата планира разширяване на своята екипна структура, чрез наемането на 12 нови служители:
Вид, длъжност по НКПД, брой работни места за длъжността и размер на разхода съгласно стандартната таблица за единица разход:
81722005 Машинен оператор дървообработване - 1 лице, 3958,00 лв за тримесечие
43112005 Фактурист - 1 лице, 3958,00 лв за тримесечие
Професия, неизискваща специална квалификация
96220001 Общ работник - 9 броя; 3958,00 лв/ на тримесечие на 1 лице
96220001 Общ работник - 1 брой; 1978,00 лв/ на тримесечие на 1 лице, като това лице е предвидено да е с трайни увреждания
Всеки нает служител ще бъде ангажиран съгласно българското трудово и осигурително законодателство.
187 998.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
