KORADO - INS - 1 LTD is a company based on the protection of the property of individuals and legal entities throughout the country. The company's mission is to fully satisfy the needs of its customers with the provided security services, providing them with the quality and security they expect, at competitive prices. The services that the company offers are:
- physical security of objects, expressed in two directions: armed and unarmed object security;
- security by signaling and security equipment /SOD/;
- construction of video surveillance systems;
- performing 24-hour monitoring in the own operational center;
- construction of fire alarm systems.
The main goal of the present project is to ensure sustainable employment for people in a disadvantaged position, including by adapting workplaces for people with disabilities in the company KORADO - INS - 1 LTD.
With the achievement of the main objective, it is expected to ensure sustainable employment for disadvantaged people and to realize the following specific objective:
Improving access to employment and activation measures for all jobseekers and especially for young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labor market and the inactive persons, as well as by promoting self-employment and the social economy.
The scope of the current project proposal includes the following activities:
Activity 1 Employment of disadvantaged unemployed persons without permanent disabilities and persons with permanent disabilities.
Activity 2 Support at the workplace through a mentor, according to the individual needs of newly hired persons from the target group for a period of up to 6 months.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1 Наемане на безработни лица в неравностойно положение без трайни увреждания и лица с трайни увреждания.: С разрастването дейността на фирмата и увеличаването на нейните клиенти е установена нуждата от назначаване на нови попълнения в екипа на КОРАДО - ИНС - 1 ООД. Наемането на нови лица ще допринесе за покриване на всички нужди във фирмата. С изпълнението на дейността ще се даде възможност за подобряване на работната сила и оказване на положително въздействие върху борбата с безработицата на лицата в неравностойно положение в страната. С изпълнението на дейността фирмата ще увеличи числеността на своя персонал с 21 нови служителя.
При изпълнението на тази дейност ще бъдат назначени:
- 20 лица в неравностойно положение. Наетите лица в неравностойно положение ще бъдат назначени на следните длъжности: 2 лица Оператор, сигурност (КОД 54143013), 5 лица Пазач-портиер (КОД 54140015), 2 лица Монтьор, електронни сигнални апаратури - Техник електронно оборудване и сигнални системи (КОД 74212008), 1 лице Технически секретар (КОД 4120 2006) и 10 лица Охранител (КОД 54141007). Лицата ще бъдат назначени във фирмата за период от 12 месеца. Предвидено е след изпълнението на проекта работодателят да задържи 80% от лицата в неравностойно положение на работа, а именно 16 лица за период от 6 месеца.
- 1 лице с трайни увреждания. Лицето с трайни увреждания ще бъде назначено на длъжност Пазач-портиер (КОД 54140015). Лицето ще бъде назначено във фирмата за период от 24 месеца. Предвидено е след изпълнението на проекта работодателят да задържи 100% от лицата с трайни увреждания на работа, а именно 1 лице за период от 12 месеца.
ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА Оператор, сигурност (КОД 54143013)
Наблюдава, регистрира и координира събитията и информацията постъпили чрез системите за сигурност на централизираната система за мониторинг и охрана и системите за връзка с охраняваните обекти и служителите на Дружеството.
ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА Пазач-портиер (КОД 54140015)
Носи невъоръжена постова и патрулна служба;
Осъществява пропускателния режим и контролира влизането, престояването и излизането от ЦСРИ на работниците, служителите, клиентите и роднините на Центъра, на другите наематели и външни лица и МПС, като изисква и проверява документи за самоличност или членски карти;
Проверява редовността на документите при изнасяне и внасяне на вещи, материали и апаратура;
Следи за недопускане на кражби, злоупотреби и разхищения и при констатиране на такива случаи уведомява Ръководителя и полицейските органи;
ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА Монтьор, електронни сигнални апаратури - Техник електронно оборудване и сигнални системи (КОД 74212008)
Монтаж, демонтаж и ремонт на електронни сигнални апаратури, оборудване и инсталации. Установява и отстранява всички повреди по апаратурите.
ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА Технически секретар (КОД 4120 2006)
Осъществява техническото обслужване на ръководството във фирмата и отговаря за организацията, съхранението и обработката на информация.
ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА Охранител (КОД 54141007)
Носи постова и патрулна служба за осигуряване охраната на обекта.
Осъществява пропускателния режим и контролира влизането и излизането на хора и МПС в обекта.
Проверява редовността на документите за внасяне и изнасяне на стоки и материали от обекта.
Следи за работата на сигнално – охранителната техника.
Реагира при произшествия, като уведомява незабавно полицейските органи.
Всяка една от посочените длъжности отговаря на код по КИД N Административни и спомагателни дейности.
332 288.00
49 088.00
Дейност 2 Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.: Дейността е насочена към осигуряване на 8 ментори за 15 от новонаетите лица от целевата група за период от 6 месеца на лице. В една фирма менторът играе решаваща роля за осигуряване на плавен преход и адаптация на новите служители към новата среда. Менторът ще бъде лице от същото предприятие, което да подпомогне новонаетото лице от целевата група при навлизането му в спецификата на работното място/заеманата длъжност. С изпълнението на дейността, фирмата ще се възползва от извършване на обучение на своите бъдещи служители, тъй като работата е доста специфична и изисква специални умения. Осигуряването на ментор за новонаетите лица би спомогнало за повишаване на тяхната мотивация за работа и по-бързото им приобщаване към екипа.
Предвидено е да бъдат осигурени 8 ментора за изброените 15 лица в неравностойно положение:
- 2 лица Оператор, сигурност (КОД 54143013)
- 2 лица Монтьор, електронни сигнални апаратури - Техник електронно оборудване и сигнални системи (КОД 74212008)
- 1 лице Технически секретар (КОД 4120 2006)
- 10 лица Охранител (КОД 54141007)
Менторите ще бъдат лица от същото предприятие, назначени на същите длъжности, а именно: Оператор, сигурност (КОД 54143013), Монтьор, електронни сигнални апаратури - Техник електронно оборудване и сигнални системи (КОД 74212008), Технически секретар (КОД 4120 2006), Охранител (КОД 54141007).
При изпълнението на проекта новонаетите лица ще бъдат разпределени между 8-те ментора.
Новонаетите лица в неравностойно положение на длъжност Оператор, сигурност (КОД 54143013) ще бъде обучено от ментора как да наблюдава, регистрира и координира събитията и информацията постъпили чрез системите за сигурност на централизираната система за мониторинг и охрана и системите за връзка с охраняваните обекти и служителите на Дружеството.
Новонаетите лица в неравностойно положение на длъжност Монтьор, електронни сигнални апаратури - Техник електронно оборудване и сигнални системи (КОД 74212008) ще бъдат въведени в работния процес, който включва монтаж, демонтаж и ремонт на електронни сигнални апаратури, оборудване и инсталации. На лицето ще бъде проведен инструктаж как да установява и отстранява всички повреди по апаратурите.
Новонаетото лице на длъжност Технически секретар (КОД 4120 2006) ще бъде обучено от ментора как ефективно да осъществява техническото обслужване на ръководството във фирмата и как да организира, съхранява и обработва получената информация.
Новонаетите лица на длъжност Охранител (КОД 54141007) ще бъдат подробно инструктирани от менторите как ефективно да осигуряват охраната на поверените им обекти. Лицата ще бъдат обучени да осъществяват пропускателния режим и да контролират влизането и излизането на хора и МПС в поверените им обекти.
Всяка една от посочените длъжности отговаря на код по КИД N Административни и спомагателни дейности.
22 392.00
8 397.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
