"Triton Bulgaria Ltd. is a company focused on providing innovative IT solutions tailored to the specific needs of the customer. The main capital of the company are its employees and experts who are involved in the actual activities of the enterprise. With a view to expanding its activities with the implementation of this project, Triton Bulgaria Ltd. is able to create quality jobs for persons with permanent disabilities and persons from other vulnerable groups in the labour market in its office in the town of Triton. Triton's office in Plovdiv and Pleven. The main objective of the project is to provide sustainable employment for 8 disadvantaged persons. In the framework of the implementation of the activities it is planned to employ two persons with permanent disabilities and six persons from other vulnerable groups, and indicatively it is planned that the employed persons will be unemployed young people up to 29 years of age and/or parents of children up to 4 years of age, and/or unemployed persons of gypsy origin, and/or unemployed persons over 55 years of age and/or other eligible representatives falling within the category of "Disadvantaged groups in the labour market" described in the Employment Promotion Act, Supplementary Provisions, paragraph 1(4a). For the full integration of the new recruits into the company team and to ensure the necessary skills for the performance of the job duties, support will also be provided by introductory and supportive training by the applicant company. "Triton Bulgaria Ltd. is committed to providing sustainable employment to the employees with permanent disabilities and at least four of the new hires from other vulnerable groups
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица в неравностойно положение: Основната цел на дейността е да бъде осигурена качествена и устойчива заетост за осем лица в неравностойно положение на пазара на труда в "Тритон България" ООД. В рамките на дейността ще бъдат създадени осем нови работни места, на следните длъжности:
- Консултант, поддръжка на информационни технологии (код по НКПД 35123006) - 2 работни места;
- Специалист в областта на информационните технологии (код по НКПД 33593029 ) - 4 работни места;
- Експерт, сигурност на информационни и комуникационни технологии (код по НКПД 25296001-) - 2 работни места.
Предвижда се да бъдат наети, както следва:
- две лица с трайни увреждания, същите ще бъдат назначени на длъжност Консултант, поддръжка на информационни технологии (код по НКПД 35123006), защото длъжността е подходяща за лица с трайни увреждания, особено ако същите имат добри технически умения и способности за комуникация. Изисква се общуване с клиенти и решаване на технически проблеми, което може да бъде успешно изпълнено от човек с увреждане и в дигитална среда със средства за дистанционен достъп и други информационни икомуникационни възможности за пълноценно и качествено изпълнение на вменените длъжностни задължения;
- шест безработни лица, които са на възраст до 29 години и/или са родители на малки деца до 4-годишна възраст, и/или са от ромски произход, и/или са на възраст над 55 години, както и други представители на групи в неравностойно положение на пазара на труда, посочени в допълнителнителните разпоредби,§ 1, т.4а на ЗНЗ . Изборът на така посочените целеви групи е обоснован от желанието на дружеството да бъде насърчавано разнообразието и да се даде равен шанс на хора, които са в уязвимо положение на пазара на труда по различни причини. Нещо повече, по този начин ще се създаде работещ модел за привличане на нови групи работещи в ИТ сектора, който е изправен пред постоянна липса на кадри, особено в градовете извън столицата.На всички лица ще бъде осигурена работа по трудово правоотношение на пълен работен ден. Новите работни места ще бъдат в офисите на компанията в гр.Пловдив и гр. Плевен, като по избор на лицата ще бъде дадена възможност и заработа от разстояние с оглед пълноценно съчетаване на личния и професионалния живот. Фирмата има ангажимента да осигури необходимото офис обзавеждане, оборудване и комуникационна свръзаност, необходима заизпълнението на служебните задължения на новонаетите лица. В зависимост от естеството на увреждането на лицата, които ще бъдат наети ще бъде адаптирано работното място или ще се осигури необходимия помощен софтуеър, необходим за пълноценната им работа. Лицата с трайни увреждания ще бъдат наети по проекта за период от 24 месеца. След приключване на дейностите ще им бъде осигурена трайна заетост за период от най-малко 12 месеца. Пет от лицата от другите групи в неравностойно положение ще бъдат наети по проекта за период от 6 месеца. След приключване на дейностите за най-малко четири от тези шест лица ще бъдео сигурена трайна заетост за период от най-малко 3 месеца. С оглед на показаните индивидуални резултати и обема на работа предприятието има готовност да запази трайно новосъздадените рботни места ."Тритон България" ООД ще има ангажимента да осигури въвеждащо вътрешно-фиремно обучение за всички новонаети лица с оглед пълноценно изпълнение на служебните им задължения и трайното им интегриране в екипа на дружеството.
318 136.00
22 724.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
