| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата: специфични обучения на работното място.: Дейността е свързана с текуща подкрепа под формата на менторство и специлизирано обучение от експерти в различни направления свързани с трудовите задължения на : новонаетите служители- четирима с трайни увреждания и един младеж до 29-годишна възраст без предишен трудов опит; и един от вече наетите служители на фондацията, който е с трайни увреждания. От настоящите служители на фондацията, които са общо 5 на брой, ще бъде включен в програмата един служител с увреден слух, т.е. само 20% от вече наетите лица. Четиримата новонаети сужители с трайни увреждания и вече наетото лице с трайни увреждания ще бъдат подпомогнати по мярката в срок на 2 години, а новонаетото лице до 29-годишна възраст ще бъде подпомогнато 1 година.
Предвидено е, че отделните лица имат нужда от различен вид подкрепа спрямо длъжността, която заемат и социално-емоционалния им състояние. Предвидените лица, които ще обхване текущата подкрепа са:
- за настоящо заето лице с увреден слух: Специализирана подкрепа с педагогическа насоченост, жестов превод за обучението, жестов превод при изнесени дейности с външни (чуващи) участници, курсове по чужди жестови езици (международен жестов език).
- за 4 новонаети служители с увреден слух: Специализирана подкрепа с педагогическа насоченост за разработване на образователни ресурси,за видеозаснемане и обработка, жестов превод за обученията, жестов превод при изнесени дейности с външни (чуващи) участници.
- Един новонает служител до 29годишна възраст, без предишен трудов стаж , който ще заеме длъжността "Младши учител, слухово-речев рехабилитатор на деца с увреден слух". Необходимата специализирана подкепа за образователна работа с лица с увреден слух, медийна грамотност и жестов език в образованието
На база идентифицираните нужди на лицата от уязвими групи, е планувано да се формира екип от външни експерти, който периодично ще провежда менторство, обучения и консултации на лицата по отделните теми, за да подпомага навлизането им в работата, усъвършенстване на техните професионални умения, адаптирането им и усъвършенстването в работния процес. Точен график с ангажиментите на обучителите ще се изготвя за всяко тримесечие според нуждите на лицата и според възможностите на обучителите, като общия брой часове ще бъде разпределен за целия период на заетост на лицата чрез тези графици.
За реализиране на текущата подкрепа са предвидени следните експерти:
- 2ма Експерти видеозаснемане: Изработване и заснемане на образователни видеоматериали за лица с увреден слух; Заснемане на видеоматериали по зададен сценарий
- 2ма Експерти обработка на видео и монтаж: Работа с различни видове монтажна апаратура и носители на изображения, участие в изготвянето на планове, наблюдение на снимачния процес, както и сътрудничество с режисьора и оператора за подбор на материал и създаване на монтажен опис и план. Работа с визуални компоненти, жестов език, писмен текст, глас, субтитри и др., като представя съвременни, ефективни и художествено издържани технически решения. Работа с видео обработващи програми като Adobe Premiere и др.
- 2ма Експерти жестов превод за подкрепа по следните теми: умения за точен и детайлен превод от български словесен език на български жестов език и обратно; Умения за официален и професионален стил на превод, строго спазване на преводаческата етика, висока степен на конфиденциалност.
- Един Експерт жестов език в образованието за подкрепа по следните теми: методическа подкрепа на екипа и на членовете на екипа при осъществяването на заснемането на видеоматериалите; описание и представяне на материали за жестомимиченпревод, обвързването им в поредица, осъществяване на връзките между различните материали, публикуването на методически насоки за използване на материалите.
- Един Експерт компютърни науки: Оказване на технологична подкрепа на наетите лица в целия процес на заснемане на видеоматериалите, работа в сътрудничество с целия екип. |
34 154.40
|
0.00
|
| Създаване на устойчиви работни места в социални предприятия за новонаети лица в неравностойно положение.
: Дейността предвижда създаване на устойчиви работни места в социалното предприятие чрез наемане на пет нови лица в неравностойно положение, с цел тяхното социално и трудово включване. Планира се всичките лица да са от уязвими групи, като 4 от тях ще са и с трайни уврждания, а едно лице ще е младеж до 29-годишна възраст без предишен трудов стаж. Чрез осигуряване на реална заетост в подкрепяща и адаптирана работна среда ще се предостави възможност на лицата да придобият практически трудови умения, да развият своя потенциал и да постигнат икономическа независимост.
Социалното предприятие ще осигури работни позиции, съобразени с индивидуалните възможности на всеки служител, като ще бъдат спазени изискванията за достъпност и безопасност на труда. В процеса на работа ще се прилагат принципите на равнопоставеност, приобщаване и подкрепа, с акцент върху дългосрочното задържане на заетостта.
За изпълнение на дейността ще се назначат общо 5 новонаети лица попадащи в целевите групи. Конкретния брой и профил на планираните за наемане лица е определен с решение на УС на сдружението на база предварителен анализ на нуждите на социалното предприятие на база стратегията за развитие. УС идентифицира нуждата от три ключови позиции за подпомагане на дейността на фондацията. Фондацията се нуждае от преводачи с жестов превод, които да могат да предоставят обучения за работа с жестов език и да осигуряват мигновенен жестов превод на събития. Те са необходими и за подпомагането на образователната дейност на фондацията свързана с работата с деца с различни увреждания и създаването на ресурси на жестов език. Разкриването на работни места за тази позиция ще помогне обхващането на по-голяма подпомогнати деца и ще увеличи ресурсната база, която фондацията предоставя. Необходимо е назначаването и на специален педагог, специализран в работата с деца с увреден слух, който да работи с деца с различни комуникативни нарушения и да създава кампании за информираност на обществото по тази тема. Той ще помогне за разширяването на социалната видимост и партньорската мрежа на фондацията.
С оглед нуждата на фондацията се планира назначаване на:
- Четирима служители с увреден слух на позиция "Преводач от и на български жестов език" с код по НКПД: 2643 3017. Заетите лица ще изпълняват следните задължения: работа с деца с различни увреждания, обучение по жестов език за глухи деца и за чуващи деца, подпомагане чрез жестов език, създаване на ресурси на жестов език.
- Един служител от групата младежи до 29-годишна възраст без трудов стаж, който ще заема позицията на "Младши учител, слухово-речев рехабилитатор на деца с увреден слух" с код по НКПД: 2352 5013. Служителят ще изпълнява следните задължения: създаване на съдържание, свързано с дейността на нашата организация (което изисква добро познаване на дейностите), създаване на информационни кампании за дейността ни, за терапията и образованието на деца с глухота или различни комуникативни нарушения, насочени специално към общността; комуникация с представители на общността за информиране по проблемите на децата с увреждания; участие в организирането на информационни дейности и кампании.
Четирите лица от уязвими групи, които са с трайни увреждания ще бъдат наети за период от две години, докато младежа до 29-годишна възраст ще бъде нает за период от една година. Всички новонаети лица ще са на пълен работен ден от 8часа.
Възнагражденията на новонаетите служители са определени на база на стандартна таблица за единица разход и се определят съгласно чл. 53 (1), буква (б) от Регламент 2021/1060. Ставката за тримесечие с включени осигуровки за сметка наработодател е 3 684.88 евро.
- за 4 новонаети лица с трайни увреждания сумата за 8 тримесечия е 117916.16 евро
- за едноноването лице от уязвима група до 29 г. за 4 тримесечия е 14739.52 евро. Така общия разход за дейността е 132655.68 евро |
132 655.68
|
0.00
|
| Подкрепа за дейности, насочени към маркетинг и реклама на социалното предприятие : Планираме провеждане на мащабна информационна кампания, насочена към повишаване на обществената информираност относно проблемите на глухотата и комуникативните нарушения, значението на ранната диагностика, навременната терапия и дългосрочната подкрепа за децата и техните семейства. Основната цел на кампанията е да насърчи активното образователно подпомагане и приобщаването на деца с комуникативни затруднения, като същевременно се изгражда по-голяма обществена чувствителност и разбиране по темата.
В рамките на дейността ще бъдат изработени материали, които ще популяризират дейността на създаденото социално предприятие, така и мерките на програмата и безвъзмездната помощ, ще привлекат потенциални партньори и заинтересовани страни, които да бъдат въвлечени към целите и идеите на социалното предприятие и привлекат и стимулират обществеността да инициира дейности и цели в социалната сфера. Основната цел на маркетинговата кампания ще е популяризиране на дейността на предприятието и разпространение на изготвените от социалното предприятие материали на жестов език с цел информирането и използването им от възможно най-много хора с увреден слух.
Дейностите по популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество ще бъдат реализирани на територията на град София и онлайн на етапи, които ще продължават общо две години от целия период на проекта:
1. Представяне и популяризиране на социалното предприятие и неговите дейности пред обществеността, заинтересовани страни и целеви групи посредством разпространение на рекламноинформационни материали, публикации в интернет информационни страници, съобщения в социалната мрежа и др.
2. Текущо промотиране на социалното предприятие, чрез различни маркетингови инициативи по време на цялата продължителност на проекта- разработване на лична медийна визия, поддръжка на медийното присъствие в социалните медии и разпространение на офлайн печатни материали за достигане до по-широка аудитория.
3. Разпространение и популяризиране на всички вече съществуващи и ново създадени материали на жестов език, основно тези създадени като част от проекта на социалното предприятие.
4. Финално представяне на резултатите от проекта пред обществеността на София и заинтересовани страни чрез заключителни публикации в интернет медии и социални мрежи, описващи постигнатите резултати по проекта и приносът на социалното предприемачество за обществения живот. Ще бъде изготвен финален доклад и визуален отчет.
Основната маркетингова кампания ще бъде връчена на външен изпълнител. Въпреки това, изработването на някои рекламни, визуални и видео материали ще се осъществи от социалното предприятие, което ще ангажира своите служители – хора със специални потребности, включително с увреден слух. Това ще придаде на кампанията допълнителна социална стойност, като демонстрира на практика възможностите и професионализма на хората в неравностойно положение.
Чрез тази дейност се очаква не само да се популяризира значението на ранната терапевтична и образователна подкрепа, но и да се постигне трайна промяна в обществените нагласи. Кампанията ще насърчи приобщаването, разбирането и подкрепата за децата и възрастните с увреден слух и комуникативни трудности, както и ще повиши разпознаваемостта и общественото доверие към фондацията и нейното социално предприятие. |
25 303.84
|
0.00
|
| Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социалните предприятия, вкл. и с традиционните стопански предприятия посредством национален фестивал „Силен глас в тишината“ : В България хората с увреден слух продължават да се сблъскват с редица социални, комуникационни и професионални бариери, които ограничават тяхното пълноценно включване в обществото. Липсата на достатъчно информация, разбиране и подкрепящи обществени нагласи често води до социална изолация, ниска видимост на техните таланти и ограничени възможности за участие в културния и обществения живот.
В този контекст възниква необходимостта от създаване на събитие, което да даде гласност на проблемите, потребностите и постиженията на хората с увреден слух. Фестивалът „Силен глас в тишината“ е планиран като национален форум, който ще обедини общността на глухите хора, техните семейства, специалисти и широка общественост, с цел насърчаване на приобщаването, равните възможности и обществената чувствителност.
Подобен фестивал е необходим, защото ще създаде пространство за видимост, диалог и взаимно разбиране. Той ще представи творчески, културни и образователни постижения на хора с увреден слух, ще даде възможност за споделяне на лични истории и добри практики, както и за изграждане на нови партньорства между организации, институции и граждани. Форумът ще бъде не само културно, но и социално събитие, което да вдъхнови промяна в обществените нагласи.
Планираме във фестивала ще бъдат заложени следните панели:
- Представяне на организацията "Силата на глухите деца" и проекта
- Кръгла маса на тема "Социално предприемачество"
- Нетуоркинг и запознаване с останалите участващи организации
- Лекции и презентации от експерти на актуални теми
- Дискусионен панел с представители от различни организации
- Музикални жестомимични изпълнения и театрални скечове
- Прожекции на видеа от обучителни дейности
- Демонтрация на артистични и ръчни занаяти
- Връчване на награди за изява и вдъхновение
- Отворен базар за изложители от страната
- Срещи между предприемачи, инвеститори и организации
- Заключителна пресконференция за медиите
Необходимостта от провеждане на такъв фестивал произтича и от липсата на достатъчно публични инициативи, които да показват активната страна на хората с увреждания – тяхната креативност, професионализъм и способност да бъдат пълноценна част от обществото. В същото време подобно събитие ще насочи вниманието към нуждата от достъпна среда, адаптирани образователни и комуникационни решения, както и към ролята на ранната подкрепа и терапия за децата с комуникативни нарушения.
Фестивалът ще осигури платформа за обмяна на опит между различни заинтересовани страни – представители на институции, специалисти в областта на слухово-речевата рехабилитация, неправителствени организации, родители и самите хора с увреден слух. Чрез дискусии, работилници, демонстрации и културна програма ще се стимулира активното участие на общността и ще се изгради чувство за принадлежност и признание.
Нуждата от подобен форум е пряко свързана с усилията за социално включване и преодоляване на изолацията на хората с увреден слух. Той ще даде възможност на обществото да види не ограниченията, а потенциала, таланта и човешката стойност на тези хора.
Фестивалът „Силен глас в тишината“ ще се превърне в символ на приобщаване, разбиране и уважение към различието – пространство, в което тишината ще бъде източник на сила, а не на бариера. |
25 551.81
|
0.00
|
| Осигуряване на оборудване и материали за новите работни места за лица от уязвими групи, в т.ч. дигитални технологии и инструменти във връзка с дейността на социалното предприятие.: Фондацията изпълнява дейности, насочени към подкрепа, обучение и социално включване на хора с увреден слух и комуникативни нарушения. За ефективното осъществяване на тези дейности е необходима съвременна материално-техническа база, която да осигури качествена и достъпна комуникация, дигитализация на процесите и възможност за създаване на визуално и звуково съдържание, адаптирано към нуждите на целевите групи.
В момента наличното оборудване е ограничено и недостатъчно за постигане на желаните цели, което затруднява провеждането на онлайн обучения, срещи и събития, както и изготвянето на професионални материали за информационни кампании. Липсата на подходяща техника ограничава възможността на екипа да работи ефективно, да осигурява дистанционна подкрепа и да поддържа активно присъствие в дигитална среда.
Именно заради това управителния съвет идентифицира нуждата от закупуването на нова техника, базирано на длъжностите и задълженията на новонаетите лица. Нуждата от нова техника е следната:
- Нови професионални лаптопа с конфигурация, позволяваща обработката на видеоматериали при разработването на ресурси на жестов език. Те са необходими на новите служители, заемащи длъжността "Жестов превод", защото те ще се занимават именно с разработването на нови учебни материали, преведени на жестов език. За целта са необходими мощни и бързи лаптопи, които да осигурят качеството на работа.
- Нов лаптоп ще бъде необходим на "Младши учител, слухово-речев рехабилитатор на деца с увреден слух" за осъществяване на комуникация с партньори и работа с учебни материали.
- Adobe Premier Pro програми ще са необходими за всички новопостъпили служители, тъй като това е основната програма използвана за направата и обработкатана материали.
- Два броя таблети са необходими зарарди тяхната мобилност и възможността им за използване от жестовите преводачи на изнесени събития навън. Те ще се ползват в обучението, за презентиране на материалите и за други дейности.
- Графичния таблет за рисуване е необходим за прецизното създаване на графики и нови учебни материали.
- Фотоапарата, обектива за видео, обектива за снимки, комплект осветление, статива, стабилизатора, микрофона за камера и екшън камерата са необходимото оборудване за видеозаснемането на по-качествено и динамично видеосъдържание. Това оборудване ще се използва от всички новонаети служители за създаване на видеа.
- Картите памет, диск за сторидж, мрежов сторидж и външен SSD диск са необходими допълнителни носители на памет, за съхранение на суровите материали при заснемането и по време на обработката на видеоресурси на жестов език.
- Интерактивните дисплей и стойките за интерактивни дисплей ще бъдат приложени в образователни дейности, при презентиране на жестови ресурси и на новоразработено интерактивно съдържание.
Избраното за доставка оборудване е избрано след предварително пазарно проучване на база консултации с ИКТ експерт относно какъв тип оборудване с какви параметри ще бъде необходимо за специфичните задължения на новонаетите лица. Тези лица ще бъдат подготвени, менторствани и обучени да работят с това съвременно оборудване и да използват ефективно дигиталнит технологии в реализирането на своите професионални задължения. Все повече тези технологии са от съществено значение в обучение и социалната подкрепа н алица с увреден слух. Новозакупеното оборудване и новнаетите и експертно подкрепени лица ще позволяват на Фондацията да модернизира своята дейност, да създава качествени обучителни и комуникационни материали за лица с увреден слух, както и да подобри организацията и координацията между екипа, партньорите и ползвателите на услугите. Посредством новата техника ще можем да се увеличи обхвата на дейността и да се привлекат повече клиенти на предприятието. Осигуряването на специализирано оборудване е необходимо условие за устойчиво развитие на фондацията, за разширяване на обхвата на социалните ѝ дейности и за повишаване на нейния административен, технически и комуникационен капацитет. |
30 608.99
|
0.00
|
