| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата чрез комплекс от мерки: В рамките на дейността ще бъде разработена и приложена система за индивидуална подкрепа на лицата от уязвими групи, наети по проекта - новоназначени: едно лице с трайно увреждане (ТЕЛК) и едно лице чужденец/бежанец, настоящи служители: 3 лица от уязвима група на получили закрила в РБ - в социалното предприятие „Карнавал БГ“.
Подкрепата ще се осъществява чрез индивидуални планове за работа и ще включва мерки за психологическа и социална подкрепа, трудова медиация и специфично обучение на работното място. Всеки план ще бъде съобразен с конкретните потребности на участника и ще се изпълнява от екип, включващ социален консултант, психолог и наставник (опитен служител на предприятието) на работното място, под общата координация на управителя на предприятието. Психологическа подкрепа предвижда да се извърши от специалист чрез въвеждащо интервю и изготвяне на психологически профил за всяко лице, с цел определяне на индивидуалните нужди, нивото на мотивация и степента на адаптация. Ще се проведат индивидуални консултации, насочени към управление на стреса, изграждане на увереност, справяне с тревожност и подобряване на самооценката. При нужда ще се организират и групови сесии за междуличностна комуникация и екипна работа, подпомагащи приобщаването на новите служители в колектива.
Чрез специалист по социална подкрепа ще се подпомага на лицата при преодоляване на езикови, културни и социални бариери, ще се насърчава участието им във вътрешнофирмени и обществени инициативи, както и в неформални събития, които способстват за по-бърза адаптация и интеграция.
В предприятието ще бъде определен ментор/наставник за всяко лице от целевата група, който ще осъществява ежедневен контакт и подкрепа на работното място. Наставникът ще въвежда новоназначените лица в производствения процес, ще наблюдава работата на лицето през първите месеци, като осигурява обратна връзка към социалния консултант, психолог и управителя. При възникване на трудности или конфликти ще се прилага медиационен подход, гарантиращ балансирано разрешаване и избягване на отпадане от заетост.
Лицата с трайни увреждания често срещат затруднения при намиране и задържане на работа поради ограничена физическа възможност, понижено самочувствие и липса на адаптирана работна среда. Те имат нужда от индивидуално внимание, гъвкави условия и психологическа подкрепа, за да възстановят увереността си и да бъдат пълноценни участници в производствения процес.
Лицата с предоставена закрила (бежанци и чужденци) са сред най-уязвимите групи на пазара на труда – изправени пред езикови, културни и социални бариери, несигурност и липса на местна мрежа за подкрепа. Мнозина от тях са преживели травматични събития, които допълнително затрудняват тяхната адаптация. За тях включването в социално предприятие означава не само работа, но и възможност да осъществят контакти, социална принадлежност и възстановяване на самоуважението.
Всеки участник ще премине въвеждащо обучение по безопасност и организация на труда, следвано от практическо наставничество в реална производствена среда.
Обучението ще бъде адаптирано спрямо индивидуалните особености на лицата. Наставниците ще осигуряват ежеседмични кратки инструкции и ще проследяват постиженията на всяко лице.
Предоставената комплексна подкрепа ще подпомогне лицата с увреждания и бежанците да преодолеят социалните, психологическите и трудовите бариери, които ограничават участието им в пазара на труда. „Карнавал БГ“ ООД ще създаде реално приобщаваща и подкрепяща среда, в която служителите от уязвимите групи се чувстват равноправни, уверени и мотивирани. По този начин дейността допринася за изпълнение на целите на процедура BG05SFPR002-1.013 – насърчаване на социалната икономика и трудовата интеграция на хора в неравностойно положение и целта за активизиране на уязвими групи лица чрез включване в социалното предприемачество. |
20 492.64
|
0.00
|
| Подкрепа за заетост: Дейността предвижда създаване на две нови работни места в „Карнавал БГ“ – едно за лице с трайно увреждане и едно за лице чужденец/бежанец с предоставена закрила в РБ. Целта е осигуряване на равен достъп до трудова реализация, устойчив доход и възможност за социално включване на хора, които традиционно срещат най-големи трудности при намиране на работа, останали са извън пазара на труда по някаква причина и до момента не са намерили трайна заетост. Чрез разкриване на 2 нови работни места ще се осигури трайна възможност за заетост на безработни лица от 2 уязвими групи, сключване на трудови договори, адаптирана работна среда и наставничество, така че участниците да развият увереност, професионални навици и усещане за принадлежност към екипа на производственото социално предприятие.
След подбор на кадри - безработни и/или неактивни лица, ще се премине към назначаване на лицата на длъжности в шивашката сфера - шивач, бродировач или крояч, като Карнавал БГ с КИД 14.21 попада в сектор С "Преработваща промишленост" и разход за 3-месечно възнаграждение от 3 012,02 евро за 1 лице.
Лицето с трайни увреждания ще бъде назначено за 8 тримесечия по трудово правоотношение, а лицето от групата на потърсили закрила - за 4 тримесечия. Включването им в трудова заетост ще създаде условия за преодоляване на уязвимостта за всяка група, ще подпомогне тяхната адаптация, предоставяйки реален шанс за социална и трудова интеграция, чрез работа, общуване, обучение и чувство за сигурност.
Ще се подпишат длъжностни характеристики, заявления, уведомления към НАП и други за оформяне на трудово досие на всеки новоназначен на съответната длъжност в шивашката индустрия. Паралелно с дейност 1, ще се очертаят основните задължения и отговорности във въвличането на работните места, ще се провеждат инструктажи за безопасност и здравословно полагане на труд.
Чрез дейност 2 се цели:
- Създаване на две устойчиви работни места за лица в неравностойно положение;
- Осигуряване на адаптирана работна среда, подходяща за лицата с увреждания и чужденците;
- Развитие на професионални умения и придобиване на трудов опит в реална производствена среда;
- Насърчаване на социалното включване и икономическата независимост;
- Укрепване на социалната мисия на предприятието чрез разширяване на екипа с представители на уязвими групи.
Изпълнението на дейността ще подпомогне лицата от уязвимите групи да преодолеят социалното неравенство чрез предоставяне на стабилна заетост и адаптирани условия за намаляване на бариерите за участие в пазара на труда; осигуряване на подкрепяща среда, в която всеки може да работи със съобразено темпо и без риск за здравето си; развиване на професионални и социални умения, повишаване на самоувереността и чувството за полезност, а за лицето бежанец/чужденец – чрез включване в екипа се улеснява езиковата и културна адаптация, изграждат се социални връзки и се създава чувство за принадлежност; участието в трудовия процес ще му осигури сигурност, доход и възможност пълноценна интегрирация в обществото.
Дейността допринася за насърчаване на социалната икономика и трудовата интеграция на хора в неравностойно положение чрез реална заетост в социално предприятие. Ще се укрепи икономическата роля на „Карнавал БГ“ като устойчив модел, който съчетава производство и социална мисия и демонстрира добри практики за включване на лица с увреждания и бежанци в пазара на труда. |
36 144.24
|
0.00
|
| Провеждане на обучения за служители в социалното предприятие за придобиване на професионална квалификация: Дейността има за цел да повиши професионалната пригодност и трудовата реализация на обхванатите по проекта лица от уязвими групи, като им предостави възможност да усвоят нова специалност и практически умения, които да улеснят тяхната интеграция в реална работна среда.
Целта е да се създаде плавен и подкрепен преход към заетост, чрез модел, основан на принципа „учене чрез работа“ – комбиниращ професионално обучение, практическа дейност, наставничество и подкрепа от психолог и социален консултант.
Ще бъде организирано обучение за 2 лица от целевите групи: 1 лице с трайно увреждане (ТЕЛК) и 1 лице чужденец/бежанец с предоставена международна закрила.
Обучението ще бъде за придобиване на I-ва степен на Код на професионалното направление "Производствени технологии - текстил, облекло, обувки и кожи" (0723), Код на професията "Устойчива мода" (072301), с продължителност около 300 учебни часа. В рамките на 4–6 месеца лицата ще преминат през курс, включващ теоретична подготовка и практическо обучение в реална производствена среда на социалното предприятие, което ще им позволи да развият увереност и професионални умения, необходими за изпълнение на длъжностите в предприятието.
Придобилите професионална квалификация лица ще могат да подбират, кроят и ушиват различни видове горно облекло, сценични и народни костюми съгласно технологичните инструкции и изискванията за качество. Ще работят с шевни машини, ютии, подлепващи преси и други производствени съоръжения. Ще спазват правилата за безопасност и хигиена на труда, както и организацията на работното място. Ще изпълняват операции по проверка и контрол на качеството на готовите изделия. Ще опаковат, етикетират и съхраняват готовите продукти по установените правила в социалното предприятие. Обучението ще спомогне за повишаване на квалификацията и/или преквалификация на новите служители, ще подобри тяхната комуникация, професионална насоченост и развитие, както и способността за работа в екип. Обучението ще се проведе с активно практическо участие на наставници от предприятието, които ще подпомагат лицата в процеса на обучение и последваща трудова реализация. То ще бъде адаптирано спрямо индивидуалните нужди на обучаемите – чрез визуални методи, демонстрации и индивидуални консултации, осигурявайки достъпна и подкрепяща учебна среда.
Обучението ще бъде проведено от лицензиран доставчик на професионално обучение, притежаващ валиден лиценз от НАПОО, който ще осигури квалифициран преподавателски състав, учебни материали и контрол върху целия процес – от провеждането на занятията до изпитването и издаването на Свидетелства за професионална квалификация по образец на Министерството на образованието и науката. След успешното завършване на курса двете лица ще получат Свидетелство за професионална квалификация по професия "Устойчива мода" и ще бъдат напълно подготвени да се включат в производствената дейност на „Карнавал БГ“ ЕООД, изпълнявайки реални задачи по изработка на облекла и костюми. |
674.90
|
0.00
|
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие с фокус върху маркетинг и реклама: Дейността има за цел да укрепи организационния, маркетинговия и финансовия капацитет на социалното предприятие „Карнавал БГ“ чрез външна експертна подкрепа от специализирана фирма за изграждане и популяризиране на интернет страница на предприятието, дейности в посока разпознаваем бранд и дигитален маркетинг. Чрез тази дейност ще бъдат оптимизирани ключови бизнес процеси, свързани с продажбите, финансовото управление, маркетинга и рекламата, така че предприятието да постигне устойчиво пазарно присъствие и стабилен ресурс за социалната си мисия – осигуряване на заетост за хора с увреждания и бежанци.
Социалните предприятия често срещат трудности при пазарната реализация на своите продукти, поради ограничен достъп до експертни ресурси в областта на маркетинга, продажбите и финансовото управление, липсата на стратегия за успешни маркетингови лостове и хаотично отделяне на средства за реклама без особен траен ефект. „Карнавал БГ“ произвежда висококачествени облекла и сценични костюми, но за да поддържа заетост на хора от уязвими групи и да разширява капацитета си, е необходимо да увеличи продажбите, да стабилизира приходите си. Чрез дигитален маркетинг от професионалисти с предварителен анализ и план на действие, предприятието ще повиши видимостта си в интернет средата, ще достигне нови клиенти и ще изгради по-устойчив икономически модел, който пряко подкрепя социалната му мисия.
Ще се организира предварителен анализ на съществуващи сайтове и позиции в социални мрежи и при нужда ще се извърши редизайн на сайт и смяна на хостинг провайдъра с цел ускорение и създаване на правилни компоненти. Ще се проследят несъответствия, оценките, рейтинг, ще се зададат мета данни на всички медийни файлове в сайта и ще се направи проверка за сигурността на домейна и сайта. Ще се премине към проучване и стратгия за маркетинг като целта е да се проучи пазарната ниша на пазара на народни носии и костюми, да се извлече информация за преки конкуренти, които да се проучат и анализират. След което ще съдейства за оптимизация на сайта и възможностите за излизане на предни позиции в Интернет търсачки.
Ще се инвестира в дългосрочна рекламна стратегия - ще се подготви рекламна група продукти с лого на предприятието, изображения, описания и конкретни данни, включително и видеа. В продължение на поне 12 месеца ще се организира кампания с промоционални групи продукти. Ще се анализира и таргетират съществуващи и потенциални клиенти с цел автоматично проучване и таргетиране на желаната аудитория (таргет група), ще се създаде автомаризиран модел за реклама и контрол, обратна връзка и взаимодействие с клиента.
Изпълнението на дейността ще осигури на социално предприятие "Карнавал БГ" разработване и въвеждане на стратегия за продажби и маркетинг, популяризиране на продуктите на социалното предприятие, разпознаваемост на марката "Продукт на социално предприятие" и социалната мисия чрез рекламни и промоционални материали. Ще повиши видимостта и разпознаваемостта на социалното предприятие на регионално и национално ниво и ще се гарантира устойчива заетост на лицата от уязвимите групи, като чрез включването на техни истории и снимки в маркетинговите материали ще се популяризира социалната мисия на предприятието и ще се насърчава положителната нагласа на обществото към уязвимите групи.
Социалната кауза на предприятието ще бъде широко популяризирана, което ще повиши общественото разбиране и приемане на уязвимите групи като активни участници в икономиката. |
14 980.85
|
0.00
|
| Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социалните и конвенционални предприятия: В рамките на тази дейност 5 социалното предприятие „Карнавал БГ“ ООД ще организира двудневен фолклорен фестивал/изложение, който предоставя възможност за обмяна на опит, създаване на партньорства и популяризиране на социалното предприемачество.
С изпълнението на дейността ще се осигури:
- Обмяна на опит и добри практики между участниците във фолклорния фестивал, като се създадат условия за партньорство и взаимодействие между социални и традиционни предприятия в сферата на производството традиционни носии и калнавални костюми;
- Увеличи обществената осведоменост за марката "Продукт на социално предприятие" за възможностите, които социалните предприятия предлагат на пазара на труда и в местната икономика.
Дейността включва цялостно планиране, подготовка и организация на двудневно културно и бизнес събитие с фолклорен и изложбен характер, което ще осигури реална платформа за сътрудничество и обмяна на опит. В рамките на участието ще бъдат ще се извършат демонстрации на продуктите на социалното предприятие и срещи с представители на други социални предприятия, местни власти, бизнес организации и институции. Дейността ще бъде реализирана в сътрудничество с партньорски организации и институции на местно и регионално ниво. Ще бъдат осигурени всички необходими организационни и технически елементи за пълноценно представяне на предприятието – транспорт, логистика, оборудване на щанда, рекламни и визуални материали (каталози, брошури, табла, банери и др.), както и комуникационна подкрепа чрез онлайн и медийно популяризиране.
Ще се организира официално откриване на фестивала – празничен старт със сценично представяне на участниците и приветствия от организаторите и партньорите. Ще се включат дейности като етнографско модно дефиле, посветено на народните носии, изработени от „Карнавал БГ“ с представяне на автентични костюми от различни етнографски области, придружени от кратки разкази за тяхното значение, символика и техника на изработка. Ще се осигури фолклорна сцена – концертна програма с участието на читалища, училища и ансамбли от Варна и региона, както и гостуващи състави. Ще се обособи зона на занаятите – демонстрации на тъкачество, везба, грънчарство, дърворезба, кошничарство и други традиционни умения, заедно с творчески работилници за деца и ученици. Може да се включи и фотоизложба и дигитална презентация „Памет в шевици“ – визуален разказ за процеса на издирване и възстановяване на носиите, представящ мисията на „Карнавал БГ“. Фестивалът ще се съпътства с медийна и онлайн кампания – видеоматериали, публикации и репортажи, които ще осигурят широка популярност на събитието и социалната му кауза, а финалът ще представи и елементи на награждаване.
Целите на мащабното събитие за свързани с популяризация на дейността на „Карнавал БГ“ като социално предприятие, насърчаване на интереса на младите хора към традициите, осигуряване на сцена за изява на фолклорни състави, училища и читалища, както и създаване на силен медиен ефект за българското културно наследство. |
15 262.06
|
0.00
|
| Осигуряване на материали и оборудване за производствения процес на социалното предприятие: В рамките на Дейност 6 „Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес“ социално предприятие „Карнавал БГ“ ООД предвижда да закупи материали и оборудване, пряко свързани с производствената му дейност и с осигуряването на заетост на новоназначените 2 лица от уязвимите групи. Необходими ще бъдат:
- 1 брой принтер и 1 брой компютър с необходимия софтуер;
- 1000 метра бял плат;
- 1000 метра цветен плат;
- 2000 метра подложка за бродерия.
Основната дейност на „Карнавал БГ“ ООД е производство на народни носии и сценични костюми, което изисква постоянни количества качествени текстилни материали и специализирани консумативи за машинна бродерия. Закупуването на платове (бял и цветен) и подложка за бродерия е пряко необходимо за текущото производство – те са основна суровина при изработката на традиционни облекла, ризи, поли, престилки, елеци и декоративни елементи.
Подложката за бродерия (водоразтворима или нетъкана основа) служи за стабилизиране на текстила при бродиране, предотвратява свиването и осигурява прецизност и устойчивост на орнаментите – характерен елемент от народните носии. Без нея е невъзможно постигането на автентичния облик и качество на изделията.
Закупуването на принтер и компютър с необходимия софтуер е насочено към дигитализация на процеса по подготовка на моделите, цветоразпределението, изработването на шаблони и визуализацията на дизайните, с които новоназначените лица ще боравят. Софтуерът ще се използва за създаване и редактиране на файлове за бродерия, за оформление на продуктови етикети и за интеграция с онлайн магазина на предприятието. Това ще позволи съкращаване на времето за подготовка, намаляване на технологичните грешки и повишаване на ефективността на производствения процес, за което и назначените ще бъдат последователно наставлявани и покрепени.
Инвестицията по закупуване на материали ще създаде условия за ефективно включване в реалния работен процес на предвидените по проекта две нови лица от целевите групи – едно лице с трайно увреждане и едно лице чужденец/бежанец. Ще се осигури въвеждащо обучение на новоназначените 2 броя лица в основни дигитални умения при използване на планираното за закупуване оборудване - принтер и компютър със необходимия софтуер по работа с шаблони, модели и подготвителни файлове за бродерия. Наред с придобиване на професионална квалификация за шивачи, менторска, психологическа подкрепа и въвждане на работното място, на лицата и ще се осигури възможност за дългосрочна заетост.
С изпълнението на дейността Карнавал БГ ООД ще осигури по-добре организирана и технологично обезпечена работна среда в социалното предприятие, като ще се улесни адаптацията на новоназначените лица и ще намали риска от трудови изолации и затруднения. |
10 401.55
|
0.00
|
| Ремонтни дейности във връзка с новите работни места на социалното предприятие : В рамките на настоящата дейност 4 социалното предприятие „Карнавал БГ“ ООД предвижда да извърши ремонтни дейности, свързани с подобряване на функционалността и безопасността на производствените и търговските помещения, в които ще се реализира трудовата заетост на лица от уязвими групи новоназначени по проекта, както и на настоящия персонал.
Основната цел на дейността е да се осигурят по-добри работни условия, да се подобри енергийната ефективност и сигурността на обекта, както и да се създаде достъпна и безопасна среда за работа на новонаетите и настоящите лица, включително на хора с увреждания в предприятието.
Помещенията, които използва социалното предприятие за основната си дейност по изработка, съхранение и експедиране на готовата продукция (народни носии, карнавални костюми и реквизити), включително и за провеждане на обучения и социална интеграция на текущия и новонаетия по проекта лица, следва да бъдат подсигурени с контролиран достъп и защитени от външни намеси и фактори, нарушаващи спокойния трудов процес. Съществуващите метални врати са силно амортизирани, с нарушена изолация и затруднено механично отваряне, което затруднява ежедневната работа и безопасният достъп на служителите, липсва добра топло- и шумоизолация за подобряване на условията на труд.
Монтирането на 4 броя термоизолирани ролетни врати с електрическо и дистанционно управление ще доведе до многоаспектно подобрение на условията в производственото помещение, като съчетава енергийна ефективност, безопасност, функционалност и социален ефект.
По отношение на енергийна ефективност и устойчивост - благодарение на алуминиевата конструкция с термоизолирани ламели, новите врати ще намалят топлинните загуби през входните отвори с до 30–40%, което води до по-ниски разходи за отопление през зимата и охлаждане през лятото. Те ще подобрят въздушната плътност и звукоизолация, като ще ограничат проникването на прах, шум и влага в работните помещения. Ще повишат общата енергийна ефективност на сградата, което е в съответствие с принципите на Зеления преход и политиките на ЕС за устойчиво производство.
Планираните ролетни щори ще съдействат за подобряване условията на труд и безопасност - електрическото и дистанционно управление ще улесни отварянето и затварянето, което е особено важно за лица с намалена работоспособност (ТЕЛК) и при честа логистична дейност (доставка, зареждане, изнасяне на стоки). По този начин ще се намали физическото натоварване на работниците и риска от инциденти при ръчно боравене с тежки врати от служителите на предприятието. Вратите ще са оборудвани със система за аварийно отваряне и автоматично спиране при препятствие, което повишава безопасността на персонала и оборудването.
Новите врати ще подобрят външния вид и професионалния облик на социалното предприятие, създавайки по-привлекателна и здравословна среда за служители и посетители, а от там ще повишат мотивацията на работещите чрез по-добри условия на труд и усещане за сигурност и модерност.
Извършените подобрения и строително монтажни работи ще имат дълготраен ефект върху устойчивостта на социалното предприятие. Новите врати ще осигурят надеждно и икономично функциониране на помещенията през целия проектен и следпроектен период, съгласно изискването за запазване на предназначението на обекта минимум 5 години след приключване на проекта. |
4 340.29
|
0.00
|
