| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в “Крон Секюрити” ООД: Настоящата дейност предвижда разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в “Крон Секюрити” ООД, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работния процес на конкретните работни места, както и обучение на 244 заети в дружеството лица, насочено към внедряване на „зелените“ модели на организация на труд.
Дейността включва следните четири етапа, които се предвижда да се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване и приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане и прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
ЕС работи усърдно за балансиране на икономическия растеж и необходимостта от опазване на околната среда и си е поставил предизвикателни цели за намаляване на емисиите на парникови газове, за увеличаване на енергийната ефективност и за насърчаване на възобновяемата енергия, както и за намаляване на отпадъците. Това от своя страна обуславя потребността от създаването на широк набор от зелени работни места — работни места, които допринасят за опазване на околната среда или за възстановяване до първоначалното й състояние, които опазват екосистемите и биоразнообразието или намаляват потреблението на енергия и суровини или намаляват отпадъците и замърсяването. Зелените работни места трябва да осигуряват безопасни, здравословни и приемливи условия на труд, за да се допринесе за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж и да се отговори на целите за превръщането на Европа в първия климатично неутрален континент до 2050 г. в съответствие с целите на Парижкото споразумение.
Във връзка с това “Крон Секюрити” ООД си поставя за цел да включи в работния процес екологосъобразни дейности и да внедри нови екологични инвестиции, които неминуемо ще доведат до необходимост от въвеждане на нови „зелени“ модели на организация на работните места. В допълнение, като иновативна компания, “Крон Секюрити” ООД се стреми да изгради цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и да мотивира екологосъобразното мислене на служителите и работниците.
“Крон Секюрити” ООД е компания, която работи активно в посока на постигане на целите за устойчиво развитие и е заложила ясни и измерими цели в безопасност и положително въздействие върху околната среда. Настоящият проект ще спомогне пряко за постигане на заложените цели. |
20 000.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите на “Крон Секюрити” ООД: Дейността предвижда осигуряване на Лични предпазни средства и специално работно облекло за 244 служители на “Крон Секюрити” ООД (за всички централни офиси в страната- Добрич, Пловдив, В.Търново, Хасково и Кърджали) съгласно утвърдения списък на работните места и видовете видовете работа, при които се използват ЛПС, съгласно разпоредбите на чл. 17 от Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място.
“Крон Секюрити” ООД периодично се оценява професионалният риск, като се обвхащат всички длъжности и работни места, респeктивно чрез План програмите за минимизиране и контрол на риска се планират конкретни превaнтивни мерки, с постоянен характер или такива, изискващи бъдещо финансово бюджетиране. Оценени са физиологичните и психо - социални фактори на работното място, режимът на труд и почивка, факторите на работната среда, изискванията за оптимално поддръжане на производствените съоръжения и на колективните предпазни средства, използването на специални ЛПС и работно облекло. Работният процес е преценен като протичащ със средна до висока интензивност при различните длъжности, с ангажираност на вниманието и дълготрайната оперативна памет, с изисквания за прецизност и точност в изпълнението му. Основните рискови фактори на работната среда могат да бъдат обобщении в следните:
• работа на височина, в Ограничени пространства, по ел. съоръжения;
• работа с ръчни електро и механоинструменти;
• работа със Съоръжения с Повишена опасност и в близост до транспортни ленти и въртящи се съоръжения;
• експозиция на химичен фактор ( химични вещества и физико-химичен фактор прах),
• на физични фактори - шум, вибрации, йонизиращи и нейонизиращи лъчения (Електромагнитни полета),
• динамичен производствен микроклимат,
• физиологични фактори при полагане на ръчен, автоматизиран и умствен труд,
• физическо натоварване, ръчна работа с тежести,
• работа с контролни панели за управление на съоръженията
Към 31.12.2023г., общият брой на заетите лица в “Крон Секюрити” ООД е 395 души, разпределени в цяла България в 6 централни офиса: София, Добрич, Пловдив, Хасково, В.Търново и Кърджали. За целите на проекта са включени всички заети БЕЗ тези от Софийския офис. Общия брой лица, на които се полагат ЛПС от другите 5 централни офиса са 224.
Служителите, на които се предвижда да се закупя ЛПС и специализирано работно облекло са разпределени в следните длъжности:
1.Организатор охрана - 8 бр.
2. Охранител -236 бр.
Охранителната дейност сама по себе си е специфична и рискова дейност, обектите са разнородни както като локации, така и като задължения и отговорности. “Крон Секюрити” ООД е компания, която стриктно спазва трудовото законодателство и работи в посока на създаване на превантивни мерки и намаляване риска от трудови злополуки и професионални заболявания, повишаване на ефективността на производството, производителността на труда и адаптивността на работната сила.
Предвидените в настоящото проектно предложение Лични предпазни средства и специално работно облекло осигуряват комфорт при едновременната им употреба и са описани в извършваните Оценки и Ре-оценки и в Програмата за минимизиране на професионалните рискове в предприятието. С осигуряването на личните предпазни средства и специално работно облекло. |
194 807.16
|
0.00
|
| Осигуряване на социални придобивки за заетите лица, включително ремонт и оборудване на място за хранене и почивка за заетите в “Крон Секюрити” ООД: Като социално отговорна компания “Крон Секюрити” ЕООД работи по начин, чрез който има възможност да добави допълнителна стойност към своите дейности. За “Крон Секюрити” ЕООД корпоративната социална отговорност не е еднократен акт, а процес, в който бизнесът демонстрира своето отношение към обществото и допринася за неговото развитие. Дейността предвижда осигуряването на следните социални придобивки:
МЯСТО ЗА ХРАНЕНЕ - Към настоящия момент компанията разполага с подходящо помещение в един от най-големите централни офиси в страната, а именно в гр. Добрич, който обслужва всички околни градове, като Варна, Силистра, Разград, Каспичан, Балчик и др. Средно около 70 човека биха се възползвали ежедневно от тази придобивка, да не говорим, че често се налага посещението и от други по-отдалечени офиси и обекти. Помещението е достъчно голямо, за да се обособи стая за хранене и стая за отдих, , но поради незадоволителното му състояние, не е годно да се използва по предназначение веднага. Помещението се нуждае от освежителен ремонт.
Предвиден е текущ ремонт на помещенията в базата в гр. Добрич включват:
• Подмяна на ВИК инсталация
• Подмяна на Ел.инсталация, вкл.ел.ключове, LED осветителни тела за помещенията
• Подмяна на подови повърхости .- изравнителна мазилка, монтаж на теракот и подови сифони.
• СМР дейности по стени и таван – изкърпване, шпакловка, грундиране и боядисване с латекс
• Подмяна на врати
Предвидените СМР ще отговарят на релевантните стандарти и в резултат на изпълнението им помещението ще може да изпълнява предвидените функции. Посоченото помещение е в незадоволително общо състояние и се нуждае от предвидения ремонт, за да прибодобие подходящ приветлив вид и да се създадат необходимите условия за по-добра социализация на персонала, както и да им се предостави адекватно място а хранене и почивка.
В допълнение по настоящия проект се предвиждат и монтаж на 2 бр. стандартен самостоятелен КЛИМАТИК МОНОСИСТЕМА( с едно външно и едно вътрешно тяло). За целите на проекта, заложеният климатик е ДМА ( НЕ ПРЕДСТАВЛЯВАТ интегрирани климатични системи с централизиран контрол, имащи VRF/VRV функция, включващи едно или няколко външни тела, трайно прикрепени към сградата, и вътрешни тела, които са свързани с обща тръбна мрежа). Чрез изпълнението на тези дейности ще се осигури благоприятен микроклимат в помещенията, ще придобие приветлив вид, ще се създадат необходимите условия за по-добра социализация на персонала.
За ефективното функциониране на мястото хранене на работниците се предвижда и закупуване на обзавеждане и оборудване, както следва:
ОБЗАВЕЖДАНЕ - трапезни столове, маса, холна маса, секция, фотьойли и дивани, тв шкаф.
ОБОРУДВАНЕ - Хладилник, микровълноа, кафемашина, телевизор.
Имайки предвид спецификата на работния процес на служителите на “Крон Секюрити” ЕООД, непрекъснатото дежурене и пътуване по обекти потребността от социални придобивки е от изключително значение. Много често работнците или тръгват прекалено рано от базата към конкретния обект или се прибират извън стандартното работно време. Това обуславя необходимостта от място за хранене по всяко време на деня и краткотраен отдих. Освен прекият здравословен фактор от изпълнението на дейността, служителите ще имат по - добра мотивация за работа и по-добър тонус. |
51 335.21
|
0.00
|
