Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 59 431 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The main goal of the project is to provide sustainable employment for people with permanent disabilities in "Off Media" JSC.
The specific objective of the project is to provide an opportunity to 2 (two) unemployed and/or inactive persons with permanent disabilities, for sustainable integration in the labor market and professional development in the sector of creation and distribution of information and creative products, by providing employment in "Off Media" AD and providing support at the workplace.
The target group of the project is persons with permanent disabilities who are unemployed and/or inactive for a period of at least 4 weeks at the time of inclusion in the project activities.
The activities planned for implementation under the project are: 1. Employment of persons from the target group; 2. Support at the workplace through a mentor, according to the individual needs of the newly hired persons from the target group.
Within the project, 2 (two) persons from the target group will be assigned to an employment contract in the company for a period of 24 months. They will receive support at the workplace, through a mentor, and will have the opportunity for sustainable employment for 12 months after the end of the subsidized employment.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Наемане на лица от целевата група : „Офф Медия“ АД е компания оперираща в сектора на създаване и разпространение на информация и творчески продукти. През 2011 г. компанията създаде медията ОFFNews.bg, която в момента е сред водещите по посещаемост и авторитет български интернет базирани медии. Стратегията на "Офф Медия" АД по отношение на развитие на човешките ресурси е да се наемат мотивирани за работа лица, като приоритет се дава на лица в неравностойно положение, на които да се предостави възможност за професионално развитие. Работата е изцяло онлайн базирана и може да се извършва от разстояние, което осигурява възможност да бъдат наети хора с трайни увреждания. Успешното позициониране на пазара и бързото развите на компанията през последните години, поражда необходимостта от разкриване на работни места на длъжност "Редактор" с основни задължения : да подготвя и редактира материали за публикуване в сайта, като следи за спазването на книжовните и стиловите норми в българския език; да планира и организира разработването на теми, които да бъдат публикувани на сайта. Целта на дейността е да се осигури заетост на 2 (две) безработни и/или неактивни лица с трайни увреждания за период от 24 м. През първите три месеца от изпълнението на дейността, Ръководителя на проекта ще подберe двама представителя на целевата група - безработни/неактивни лица с трайни увреждания. Двете лица ще бъдат назначени на длъжност "Редактор", КИД J 58.19, за период от 24 месеца, 8 (осем) часов трудов договор, вид на работното място: работа от разстояние, месторабота - гр. София. Размерът на стандартанта таблица за единица разход, при 8 часов работен ден, за икономическа дейност J Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения, e в размер на 11 362.00 лв. за тримесечие т.е 90 896.00 лв. - за 24 месеца за едно лице или 181 792.00 лв. за 24 месеца за две лица. Чрез тази дейност ще се даде възможност на представителите на целевите групи за професионална реализация. В рамките на проекта тяхната дейност ще бъде подпомагана от ментор. След приключване на субсидираната заетост ще се осигури устойчивост на заетостта на подкрепените работни места за лица с трайни увреждания, за период от 12 месеца. Етапи за изпълнение на дейността: - Подбор на представителите на целевата група - от м. 1 - Сключване на 8 часов трудови договори и осигуряване на 24 месечна заетост на две лица от целевата група - от м. 1 до м. 27 181 792.00 22 724.00
Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група : Целта на дейността е да се осигури подкрепа на работното място, съгласно индивидуалните нужди на новоназначените лица от целевата група, чрез осигуряването на ментори. Предвид спецификата и динамиката на работа, както и специфичните индивидуални нужди на лицата с трайни увреждания, е предвидено на всяко новонаето лице да се определи индивидуален ментор. Менторите ще бъдат лица от компанията, които ще подпомогнат новонаетите лица от целевата група при навлизането му в спецификата на заеманата длъжност "Редактор". Менторите ще могат да подпомагат работата на новонаетите лица, като използват система за създаване и управление на съдържание на компанията, и други системи за комуникация. В рамките на проекта ще се осигурят двама ментора, по един на всяко новоназначено лице, за период от 6 месеца. Етапи на реализиране на дейността: - Назначаване на ментор на всяко едно от новонаетите лица с трайни увреждания - от м. 1 - Подпомагане работата на новонаетите лица от целевата група за период от 6 месеца - от м. 1 до м. 9 5 598.00 2 799.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).