The project proposal is aimed at creating new sustainable jobs in "BALKANSKI CENTER DIPLOMAT" OOD - a company that develops activities in the field of hospitality and catering. Through the incentives provided under the procedure, the applicant will create better opportunities for realization, sustainable employment and income for disadvantaged persons through new jobs discovered by him.
In the dynamic environment of the tourism sector, the company management wishes to show social responsibility, ethics and commitment to people in a vulnerable situation, including people suffering or at risk of poverty, social exclusion or discrimination.
The activities that will be implemented through the project are:
1. Employment of persons from the target group - The activity is aimed at providing employment for 3 disadvantaged persons: - persons without permanent disabilities 2 pc. of "waiter" positions - 1 pc. and "kitchen worker" - 1 pc.
- person with permanent disabilities 1 pc. in the position of "accountant".
2. Support at the workplace through mentors, according to the individual needs of the newly hired persons from the target group for a period of up to 6 months - the newly appointed persons will be supported by 3 mentors, for an easier and faster entry into the specifics of the respective workplace.
3. Provision of transport for the persons from the target group to and from the workplace - through the activity, transport will be provided for the persons from the target group from and to the workplace, as their place of residence may be different from the place where they will work.
4. Adaptation of the workplace for the newly hired person with permanent disabilities - purchase of equipment.
The management of the company undertakes to maintain the employment of a higher than the minimum required percentage of newly created/supported jobs for the disadvantaged persons with permanent disabilities at 100%.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1 - Наемане на лица от целевата група: Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 3 бр. лица в неравностойно положение, а именно:
- лица без трайни увреждания 2 бр. ще бъдат наети за период от 12 м.(4 тримесечия) на длъжности: "сервитьор" НКПД: 51312004 -1бр. и "работник кухня" НКПД: 94120003 - 1 бр.
- лице с трайни увреждания 1 бр. ще бъде наето за период от 24 м.(8 тримесечия) на длъжност "счетоводител" НКПД: 24116004.
Балкански Център Дипломат ООД менажира Diplomat Hotels Group – Diplomat Plaza Hotel amp; Resort **** и хотел „Дипломат Парк" ***. Хотелски комплекс Diplomat Plaza Hotel amp; Resort разполага с 6 действащи заведения.
След Ковид пандемията заведенията са с повишен обем от работа и клиенти, което обуславя наемането на допълнителен персонал /сервитьор и работник кухня/ за обслужването им. Същевременно финансово-счетоводната дейност на фирмата също е увеличена и наемането на допълнителен счетоводител ще подпомогне поддържането и управлението на по-големия обем финансова информация. Естеството на счетоводната работа е такава, че лицето, което ще бъде наето може да бъде с трайни увреждания, като работодателят ще осигури необходимата подкрепа и адаптиране на работното му място.
Изпълнението на дейността ще подобри ефективността на работния процес и удовлетвореността от две страни - положителни преживявания за клиентите и подобряване на ангажираността, икономическото положение и увеличаване на доходите на лица в неравностойно положение, наети на работа в дружеството.Чрез осъществяване на проекта дружеството за пореден път ще покаже своята социална отговорност и ангажимент към разнообразие, приобщаване и справедливост в обществото ни.
43 104.00
2 694.00
Дейност 2 - Подкрепа на работното място чрез ментори, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.: Новоназначените 3 бр. лица по проекта ще бъдат подпомогнати от ментори 3бр., за по-лесно и бързо навлизане в спецификата на съответното работно място/ заеманата длъжност. Менторите ще бъдат лица от същото предприятие и ще подпомогнат новонаетите лица за период от 6 месеца. Менторите, чрез своя опит и експертиза ще помогнат новите служители да усвоят необходимите знания и умения за успешната им адаптация и изпълнение на работата.
Менторите трябва да отчетат минимум 40 часа месечно, за да получат съответното възнаграждение, като се отчитат само реално отработените дни.
Разходите за възнаграждение на ментори е определено като месечното възнаграждение е в размер на ½ от минималната работна заплата, установена за страната за съответната година, т.е. 3 бр. ментора х 6 месеца х 466,50 лв = 8397,00 лв
8 397.00
1 399.50
Дейност 3 - Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място: Дейността е е основен стимул за ежедневно пътуващите новонаети 3 бр. лица в неравностойно положение за запазване на доходите, постигне устойчивост на заетостта и повишаване качеството на живот.
Спецификата на гр.Луковит е такава, че често има недостиг на кадри, особено от специфичната целева група релевантна за проекта. Поради тази причина подборът на 3 бр. лица в неравностойно положение ще бъде разширен и за близки до гр. Луковит населени места, отговарящи на типа на слабо развит регион (NUTS-2).
Разходите за транспорт на наето лице, представител на целевите групи по процедурата, ще бъдат само за периода на субсидираната заетост на съответното лице и представлява дневна надбавка за транспорт в размер на 7.00 лева, която се възстановява за всеки отработен ден.
За лицата от целевата група сме заложили следните разходи:
* лица без трайни увреждания 2 бр. - субсидирана заетост от 12 м. /средно 250 работни дни/ : 2 бр.* 250 р.дни * 7,00лв. = 3500 лв.
* лице с трайни увреждания 1 бр. - субсидирана заетост от 24 м. /средно 500 работни дни/ : 1 бр.* 500 р.дни * 7,00лв. = 3500 лв.
Общо разходи за дейността: 7000 лв.
7 000.00
434.00
Дейност 4 - Адаптиране на работното място за новонаетото лице с трайни увреждания – закупуване на оборудване: Видно от гореописаните дейности, БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД желае да наеме лице от целевата група, което е с трайни увреждания за период от 24 м.(8 тримесечия) на длъжност "счетоводител" НКПД: 24116004. Естеството на счетоводната работа е такава, че лицето, което ще бъде наето може да бъде с трайни увреждания, като работодателят поема ангажимент да осигури необходимата подкрепа и адаптиране на работното му място.
Кандидатът разполага със собствено помещение, находящо се в Diplomat Plaza Hotel amp; Resort **** в гр. Луковит.
За обособяването и адаптирането на работното място за лицето с трайни увреждания е необходимо да се закупи компютърно оборудване - лаптоп 1 бр.
Спряли сме се на лаптоп, тъй като той може да бъде интегриран с други устройства и системи съществуващи във фирмата, което е важно за ефективното функциониране на счетоводните процеси.
2 121.63
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
