Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 59 296 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The implementation of the current project will satisfy extremely important needs of the employees and management of "PROKS - 2" OOD, respectively:
• employees - to work in quality workplaces with maximally healthy and safe working conditions;
• of the management - to adapt the company's activity to the challenges of the general aspiration to achieve climate neutrality and the dynamically changing work models.

To meet these needs, the following activities will be implemented:
• Development and implementation of "green" models of labor organization and preparation of "green" maps for the organization of work processes at specific workplaces.
• Provision of personal protective equipment;
• Provision of collective protective equipment;

The implementation of the planned activities will lead to the achievement of the following positive results for the activity of "PROKS - 2":
• identified and introduced environmentally friendly models and practices in the overall organization of work;
• provided modern and effective means for personal and collective protection of employees in the enterprise;

Positive results will lead to the achievement of the following specific objectives:
• building a comprehensive ecological ("green") company culture aimed at improving resource efficiency and reducing the impact on the environment;
• achieving higher levels of health protection and ensuring the safety of employees;

Achieving the specific objectives will lead to the achievement of the overall project objective, namely:
• to contribute to the improvement and modernization of the working environment in "PROKS - 2", as a response to the changing risks in the workplace and the challenges of the ecological transition.

The general target group of the project is all 60 (at the time of application) employees of the company.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в „ПРОКС - 2“ ООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Металообработващата индустрия е сред най – силно въздействащите върху околната среда, чрез консумация на огромни количества ресурси, висока енергоемкост на производствата и генериране на големи количества отпадъци (макар и голяма част от тях рециклируеми). Имайки значителен принос за породените от негативното въздействие върху околната среда климатични промени, предприятията от сектора следва да поемат по – голяма отговорност и да се ангажират по – силно с всеобщите усилия за постигане на климатична неутралност. В допълнение към необходимостта от адаптиране към общоевропейската политика за намаляване на въглеродната интензивност на индустрията, ръководството на „ПРОКС - 2“ осъзнава и практическите ползи за компанията от идентифицирането и внедряването на „зелени“ модели, особено по отношение на организацията на труда и работните процеси. Включването на дейността в обхвата на настоящия проект е изключително важно и необходимо за постигане целите на проекта, от гледна точка на това, че към момента в „ПРОКС - 2“: • няма изградена цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура; • не са анализирани възможностите за въвеждане на нови форми на заетост и/или модели на работа, водещи до намаляване на използваните ресурси, подобряване на енергийната ефективност на отделни процеси (и дейността, като цяло) и въвеждане на практики за опазване на околната среда; • не са идентифицирани и не се прилагат инструменти за мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите; • работниците и служителите на компанията не са целенасочено и организирано информирани по отношение на предизвикателствата, породени от прехода към климатично неутрална икономика, методите за справяне с тези предизвикателства, личният и колективен принос за постигане на положителни резултати; Изпълнението на дейността има за цел запълването на тези липси и принос за адаптиране на дейността на компанията към непрекъснато нарастващите и динамично променящи се предизвикателства на екологичния преход към въглеродно неутрална икономика. Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Разработването и въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси и трудовата дейност и „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, ще има хоризонтален ефект, доколкото дейността е относима към всички звена и длъжности и ще обхване всички общо 60 заети в „ПРОКС - 2“ лица. Изпълнението на дейността ще задоволи потребностите на заетите в предприятието от усвояване на нови знания и умения по прилагане на ресурсоефективни и екологосъобразни практики при осъществяване на трудовата си дейност, ще повиши ангажираността им към постигане на стратегическите цели на „ПРОКС - 2“ и ще спомогне за подобряване на качеството и устойчивостта на работните места в компанията. 12 000.00 0.00
Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) (Дейността попада в рамките на Дейност 3 от УК по настоящата процедура): Една от основните цели на Стратегическата рамка на ЕС за здравословни и безопасни условия на труд за периода 2021—2027 г. е насочена към подобряване на превенцията на злополуки и заболявания на работното място. Ключова роля за подобряване превенцията на трудови злополуки и заболявания има използването на съвременни и ефективни лични предпазни средства и специално работно облекло, осигуряващи максимална защита на работниците от непосредствените рискове на работното им място. Спецификата на производството, технологиите, оборудването, суровините и консумативите за определени работни процеси в „ПРОКС - 2“ ООД, пораждат високи рискове за здравето и живота на работниците на съответните работни места. Тези рискове подлежат на периодична задължителна оценка, а личните предпазни средства за работниците на осъвременяване, с цел постигане на по – високи нива на защита. Към момента, едно от звената, в които има остра нужда от повишаване степента на защита на работниците е звено „Заваряване“. В звеното работят 6 лица (целева група по дейността), на длъжност „Заварчик“. Едни от най – съществените рискове за заварчиците, при извършване на работните им операции, са рисковете от: 1. увреждане на очите от лазерни и полихроматични лъчения (видими, ултравиолетови и инфрачервени лъчения), и 2. увреждания на белите дробове и други системи в организма, причинени от вдишване на заваръчни газове; Продължителното излагане (пряко или поради недостатъчна защита) на очите на вредното въздействие на лъченията при заваряване поражда висок риск от сериозни изгаряния, катаракта, помътняване на очната леща, макулна дегенерация, които в най-лошият случай могат да доведат и до загуба на зрението. Вдишването на отделяните при заваряване газове поражда риск от затруднения в дишането, астма, ХОББ, рак на белите дробове, както и необратими увреждания на централната нервна система. Въпреки, че заварчиците в „ПРОКС -2“ ООД са осигурени с лични предпазни средства и специално защитно работно облекло, покриващи минималните изисквания на приложимата нормативна уредба (Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място), развитието на технологиите води до разработване и пускане на пазара на предпазни средства, които предоставят по – висока степен на защита, в сравнение с използваните към момента. Целта на дейността е именно да повиши значително степента на персонална защита на заварчиците, чрез закупуване на: 1. Шлемове за заваряване с аспирация – 6 бр.; Предвидените за закупуване шлемове ще осигуряват максимална защита за очите и дихателните пътища и ще съответстват на стандарти ЕN175 „Лични предпазни средства. Средства за защита на очите и лицето при заваряване и други сродни процеси“, ЕN379 „Индивидуална защита на очите. Автоматични филтри за защита при заваряване“, ЕN166 „Индивидуална защита на очите“, ЕN12941 (ТН3) / APF 40 „Средства за защита на дихателните органи. Апарати, филтриращи с нагнетяващ вентилатор, включващи шлем или качулка. Изисквания, изпитвания, маркировка“. В прикаченото към електронния формуляр за кандидатстване Приложение V – Информация за ЛПС, е направен сравнителен анализ между използваните в момента и предвидените за закупуване в рамките на дейността ЛПС, като изрично е посочено с какво новите надграждат използваните досега. Планираните за закупуване видове и количества ЛПС отговарят на точния брой на заетите, към момента на кандидатстване, лица по длъжност в целевото направление и са планирани, съгласно срока за износване в утвърдения от ръководството на „ПРОКС – 2“ ООД Списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС и/или специално работно облекло. Практическото изпълнение на дейността преминава през два последователни етапа: • Избор на изпълнител за доставка на предвидените за закупуване ЛПС; • Доставка и предоставяне на закупените ЛПС на работниците от звено „Заваряване“. 24 525.00 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства – мобилна система за аспирация, аспирационни маси за заваръчни и шлифовъчни операции и сепаратори за улавяне на маслена мъгла от металообработващи машини /фрези и стругове/ (Дейността попада в рамките на Дейност 4 от УК по настоящата процедура): Дейността е насочена към подобряване условията на труд в предприятието и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда, чрез осигуряване на средства за колективна защита. Дейността включва закупуване и въвеждане в експлоатация на средства за колективна защита от заваръчни газове, инхалабилни фракции прах, токсични и други вредни вещества, образуващи се при обработката на метали, а именно: 1. Мобилна система за аспирация на заваръчни газове – 1 бр.; 2. Аспирационни маси за заваръчни и шлифовъчни операции – 5 бр.; 3. Сепаратори за улавяне на маслена мъгла от металообработващи машини фрези и стругове – 16 бр.; Въпреки, че към настоящият момент в „ПРОКС - 2“ ООД са осигурени минималните задължителни здравословни и безопасни условия на труд, в предприятието е идентифицирана необходимост от осигуряване на средства на колективна защита от посочените по-горе вредности, произтичащи от спецификата на осъществяваните работни процеси. Необходимостта от осигуряване на посочената по-горе колективна защита е идентифицирана и произтича от текущата оценка на риска в предприятието и е заложена за изпълнение в утвърдената от ръководството програма за минимизиране на риска. При осъществяване на работните процеси по заваряване и шлифоване на метали, във въздуха в работната среда се отделят токсични газове, газопрахови и прахови замърсители, които представляват риск за безопасността и здравето на работещите. Предприятието е обезпечило адекватно работните места, свързани с извършване на работните процеси по заваряване и механична обработка на метали с лични предпазни средства, но те ограничават действието си само до персонална защита на конкретните работници, без да успяват да неутрализират или ограничат риска за всички останали работещи, осъществяващи дейността си на работната площадка. Технологичният процес на обработката на металите (на фрези и стругове) предизвиква образуването на „маслена мъгла“. Мъглата е съставена основно от аерозоли на водно-маслена емулсия, но флуидите на основата на минерално масло, използвани в чиста форма при рязане на метал, образуват маслен дим, който представлява капчици с размер от 0,07 до 1 микрометра. Редица изследвания на рисковете в среда на работа с масла и смазочни материали, използвани при рязане и формоване на метали, показват, че съществува вероятност постоянното излагане на тези материали чрез контакт, поглъщане и вдишване да е канцерогенно. Т.е. образуването на маслена мъгла в процеса на металообработка, създава много сериозни рискове за живота и здравето, както на работниците, непосредствено обслужващи съответните машини, така и на всички останали работници в съответното помещение. Към настоящият момент, предприятието не разполага със средства за колективна защита, неутрализиращи или ограничаващи въздействието на горепосочените рискове, на чиято експозиция са изложени всички пряко заети в производствената дейност лица, както и тези, които присъстват на работната площадка в случай на технологична или организационна необходимост. Текущо, за отвеждането от работната среда на образуваните в резултат от работните процеси заваръчни газове, прахови замърсители и маслена мъгла и за ограничаване на тяхното въздействие върху здравето и безопасността на работещите, се разчита на естествената вентилация на работните помещения, която е крайно недостатъчна и неефективна. Въвеждането на средствата за колективна защита ще обезопаси работната среда от идентифицираните рискове и ще осигури обхват на защитата, както върху конкретните работни места, на които се извършват заваръчни процеси и механична обработка на метали, така и върху лицата, които не са пряко заети със съответните операции, но присъстват или осъществяват дейност на работните площадки общо 54 пряко заети в производствените дейности лица. Етапи при изпълнението на дейността: 1) Избор на изпълнител; 2) Доставка; 3) Въвеждане в експлоатация. 223 636.39 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства – почистване на производствени помещения (Дейността попада в рамките на Дейност 4 от УК по настоящата процедура): Дейността е насочена към подобряване условията на труд и осигуряване на по - здравословна работна среда в производствените помещения в предприятието на „ПРОКС - 2“, чрез закупуване на следните средства за колективна защита: • Подопочистваща машина – 2 бр.; Изпълнението на дейността е необходимо за преодоляване на проблеми, свързани с липсата на ефективно почистване на производствените помещения и невъзможност за стриктно спазване на изискванията на чл. 106, ал. 1 от Наредба № 7 от 23 септември 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване обн. ДВ 88 от 1999г. Предприятието е разположено в сгради с обща площ от 6 000 кв. м. След приспадане на площта заета с машини, оборудване, стелажи, материали и готова продукция, свободните площи, които изискват ежедневно или периодично почистване са около 3 000 кв. м. Към момента, производствените площи се почистват от 1 бр. служители на длъжност „Чистач производствени помещения“ и от работниците на съответните машини, с подръчни средства. Така организирано, почистването е крайно неефективно и по пода на производствените помещения се отлагат значителни количества прах от заваряване, шлифоване, механична обработка и т.н. При извършване на нормалните производствени операции (работа на машини, движение на хора, товаро - разтоварни дейности и т.н.), тези отложени по пода количества прах се вдигат във въздуха и се създават предпоставки за вдишването им от страна на работниците работещи в или посещаващи съответните помещения, във връзка с извършване на служебните си задължения. Вдишването на праховите частици поражда риск от заболявания на дихателната и други системи в организма. Изпълнението на дейността и внедряването на подопочистващите машина ще реши трайно посочените проблеми и ще осигури значително подобряване на работната среда в производствените помещения. Съобразно технологичното си ниво и технически и функционални възможности, машините ще имат капацитет за почистване на над 1900 кв. м. / час, което ще осигури възможност за ефективно ежедневно минимум двукратно почистване на всички производствени помещения. Необходимостта от закупуване на предвидените в дейността подопочистващи машини произлиза от извършената оценка на риска на работните места. Закупуването на машината е заложено в утвърдената от ръководството на „ПРОКС - 2“ Програма за минимизиране на риска. Машините не прилагат сухи способи на почистване. Практическото изпълнение на дейността преминава през два последователни етапа: • Избор на изпълнител за доставка на предвидените за закупуване подопочистващи машини; • Доставка и въвеждане в експлоатация на предвидените за закупуване подопочистващи машини. 27 910.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).