The main objective of a project proposal is to provide support and motivation to 16 disadvantaged persons, giving them the opportunity to develop their personal potential and assisting in social inclusion and inclusion by creating long-term employment. The sub-goals of the project include: creating real conditions for personal and professional fulfillment and providing support for newly hired persons at the workplace; facilitating access to employment and promoting social inclusion of persons from vulnerable groups; ensuring sustainable labor market integration of disadvantaged persons through long-term employment; The planned project activities will be implemented on the territory of Blagoevgrad, Blagoevgrad municipality, Blagoevgrad region for a period of 18 months and include: 1. Employment of persons from the target group /16 disadvantaged persons/; 2. Provision of transport for persons from the target group from and to the workplace, in case the person works in a settlement other than his place of residence.; Project administration and management activities; Information and communication activities. The implementation of the project will materialize in the following results: successful professional integration and created new sustainable jobs for persons from vulnerable groups; supporting the social inclusion of the target groups to the real labor market and facilitating their access to employment; increasing the well-being of 16 disadvantaged persons and providing new opportunities for their development in all spheres of social and public life; providing supportive measures and achieving a social effect aimed at the target groups.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група: Дейността включва наемане на 16 лица в неравностойно положение, вкл. и лице с увреждания и разкриването на нови устойчиви работни места за период от 12 месеца за лицата от допустимата целева група . Необходимостта от наемане на лица от целевата група ще допринесе за устойчива интеграция на пазара на труда на 15 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания, чрез включването им в дългосрочна заетост.
Дейността ще бъде разделена на два етапа: подбор на 16 лица от целева група и наемането им в предприятието кандидат.
Подборът ще се проведе през първите шест проектни месеца . С оглед спецификата на целевата група по проекта се предвижда набирането на кандидати за работа да се осъществи чрез съдействието на Дирекция „Бюро по труда“, както и чрез публикуване в безплатни интернет портали за търсене и намиране на работа/ JOBS .BG, ZAPLATA.BG/
Изборът на разнообразни инструменти за оповестяване относно свободните работни места в предприятие-кандидат
"АЛМАРТ 0223" ЕООД има за цел да обхване възможно най-голям брой потенциални лица, представители на целевата група с желание за включване в проектните дейности.
По този начин ще се осигурят условия за успешно извършване на подбора на лицата, както и максимално съответствие на профила на кандидатите към предвидените в проектното предложение позиции.
След успешно проведеният подбор ще започне вторият етап от дейността свързан с нейното изпълнение и осигуряване на заетост на заявилите желание за включване 16 лица, представители на целевата група.
Трудовите и осигурителни отношения на наетите от работодателя в рамките на проекта лица ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство, като всички 16 лица ще бъдат наети на трудово правоотношение на пълно работно време, на осем часов работен ден, на следните длъжности:
- "Чистач/ Хигиенист", Код по НКПД 91120004 - 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания;
- "Разносвач на храна", Код по НКПД 53221004 - 2 лица в неравностойно положение без трайни увреждания;
- "Продавач, бюфет", Код по НКПД 52120001 - 3 лица в неравностойно положение без трайни увреждания;
- "Готвач, заведение за бързо хранене", Код по НКПД 94110001 - 10 лица в неравностойно положение без трайни увреждания;
Работодателят ще осигури трайна и устойчива заетост за период от 12 месеца. След приключване на дейностите по проекта ще запази работните места за период от 50% от финансираната заетост, която е била субсидирана по време на проекта на 100% от наетите по проекта лица без трайни увреждания и на 100% за наетото по проекта лице с трайни увреждания
172 416.00
0.00
Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място, в случай че лицето работи в населено място, различно от местоживеенето му.: Дейността включва осигуряване на средства, които да осигурят разходите за транспорт на 1 новонаето лице от новоназначените представители на целевите групи включени в проектното предложение за периода на субсидираната заетост на лицата /12 месеца/.
Предвиденият транспорт ще бъде осигурен единствено за лице, работещо в населено място /гр. Благоевград/, различно от постоянния адрес по местоживеенето му, което не извършва трудовите си задължения от разстояние и/или надомна работа съгласно КТ.
Осигуряването на транспорт до работното място за новонаетото лице ще бъде изключително полезна социална придобивка, която ще улесни достъпа му до заетост, ще подпомогне неговата мобилност и гъвкавост при започване на работа и ще го мотивира за дългосрочно включване в работния процес.
1 764.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
