Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 59 431 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The implementation of the current project will contribute to improving the healthy and safe working environment at Bakery Philadelphia OOD and will help the enterprise to meet the new challenges related to the transition to a climate neutral economy and changing work models. The target group of the project includes all employed persons in the enterprise, which at the stage of application numbered 84 people. The following activities will be carried out within the project:
- Development and implementation of "green" models of work organization according to the specifics of the specific workplaces in the enterprise. Preparation of "green" cards for the organization of work processes at the specific workplaces. Training available from the target group aimed at implementing "green" models of organizational work.
- Purchase of personal protective equipment and special work clothing according to the List of workplaces and types of work where PPE and special work clothing are used
- Provision of collective protective equipment, incl. modernization and/or reconstruction, and/or safety of existing objects, technological processes, machines and equipment related to improving working conditions.
- Ensuring social benefits for workers by reconstructing and equipping places for rest and rehabilitation.

The implementation of the planned activities is a key element in achieving sustainable working conditions for all workers, helping to reduce health risks in the workplace and to improve occupational health and safety standards.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение налицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организацияна труд: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат за цел намаляване въздействието върху околната среда , както и повишаване устойчивостта на предлаганите услуги. Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси ще бъде насочено към: - въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, съответно длъжностните характеристики, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите, и др.; - въвеждане на промени в работата на отделни работни единици в предприятието, насочени към намаляване на използваните ресурси, въвеждане на практики за опазванена околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и др.; - въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа впредприятието, в т.ч. насочени към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време наработа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др. Избраният изпълнител ще извърши преглед на дейността на предприятието– продукти и технологичен процес, организация на труда, правна и регулаторна рамка, съществуващи практики и процедури за управление на човешките ресурси във връзка с въздействието върху околната среда. В резултат на извършения преглед и съобразно спецификата на работните места, изпълнителят следва да разработи съответните „зелени“ модели на организация на труда, които да предложи на фирмата, заедно с план от мерки за прилагането им. Изпълнителят изготвя и „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.Изпълнението на дейността ще включва следните четири етапа: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси,съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на„зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели наорганизация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. 11 550.00 0.00
Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло съгласно Списъка на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и специално работно облекло- ЧАСТ 1: В рамките на дейността Пекарна Филаделфия ще закупи и осигури ЛПС и специално работно облекло за своите служители. От извършената оценка на риска за здравето , съгласно Наредба № 5/ 21.05.1999 г. е установено, че работещите в производството и прилежаща територия са изложени на различни механични и топлинни рискове като риск от изгаряне при допир до горещи повърхности, заливане и пръски , падане на тежки предмети, подхлъзване, неблагоприятен климат и др.Това налага задължителна употреба на предпазно работно облекло за защита на тялото, както от механични рискове, така и от неблагоприятен микроклимат ,тъй като част от служителите като шофьори/пласьори и общи работници прекарват част от времето и на открито и имат нужда от студозащитно и водозащитно облекло.Дружеството осигурява регулярно на всички работници ЛПС и СРО съгласно Списъка наработните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и СРО, но няма възможност да надгради минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условияна труда. Поради интензивната и динамична среда на работа, то бързо се износва , което се отразява и на защитните свойства на артикула. Безопасността и здравето на работещите е основен приритет на фирмата и ръководството се стреми да им подсигури всички средства за защита, но закупуването на по-качествени и висок клас ЛПС и защитно облекло е сериозна инвестиция, която едно предприятие трудно може да подсигури за постоянно. Изпълнението на настоящия проект ще ни даде възможност да закупим материали с качествено по-добри парамерти от наличните, по-леки и комфортни за носене, които да улеснят работата на служителите и усещането им за безопасност и комфорт. Заложените за закупуване ЛПС и специално работно облекло отговарят на точния брой на заетите към момента на кандидатстване лица по длъжности и са планирани съгласно срока за износване за периода на изпълнение на проекта, както следва: - Работен панталон- 34 бр. за длъжностите сладкар, общ работник, пакетировач и чистач- предназначен за защита на тялото от заливане , искри и пръски от нагорещени частици. Предвидените по проекта работни панталони са по-висок клас и осигуряват по-добра защита от тези, които се осигуряват до момента, тъй като ще бъдат от водоотблъскваща материя за допълнителна защита от горещи пръски и намокряне, както и по-комфортни за носене благодарение на изцяло еластичната талия и изпъкнали колене за по-ергономично прилягане. - Работни обувки - 74 бр. за позициите общ работник, пакетировач и продавач- предназначени за защита на стъпалото от механични наранявания и неблагоприятен микроклимат. Предвидените по проекта работни обувки са по-висок клас и осигуряват по-добра защита от тези, които се осигуряват до момента, тъй като освен че ще осигуряват ефективна защита от механични наранявания, ще бъдат водоустойчиви и с противоплъзгаща подметка за защита от подхлъзване.Също така ще бъдат много по-комфортни и удобни за носене заради стелката с мека пяна и дишаща материя. -Работен елек- 34 бр. за позициите сладкар, общ работник, пакетировач и чистач –предназначен да предпазва служителя от неблагоприятен микроклимат.Предвидените по проекта работни елеци са по-висок клас и осигуряват по-добра защита от използваните до момента, тъй като са олекотени за по-комфортно носене и същевременно с топла подплата от микрополар за защита при по-ниски температури. - Работен елек- 5 бр. за позицията Пласьор- пласьорите разнасят произведените печива до всички търговски обекти. Те работят основно на открито и това налага по-специфични изисквания към тяхното работно облекло. Предвидените по проекта работни елеци за пласьорите са по-висок клас и осигуряват по-добра защита от тези, които се осигуряват до момента, тъй като са от софтшел материя с TPU мембрана - ветроустойчива, дишаща и водоустойчива до 3000мм воден стълб, което ще ги предпазва ефективно при всякакви неблагоприятни климатични условия. Описанието на дейността продължа в следващата дейност -Част 2 20 183.26 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси,машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: В рамките на тази дейност кандидатът ще осигури колективни средства за защита с цел подобряване на работната среда и намаляване на рисковете за здравето на работниците.Всички включени в дейността средства за колективна защита се основават на извършена оценка на риска в предприятието и са препоръчани в утвърдената програма за минимизиране на риска.Предвидените мерки ще бъдат изпълнени в базата на Пекарна Филаделфия ,намираща се на адрес гр. Русе, ИВАН ВЕДЪР, Но 5, където се осъществява производствената дейност, както и в търговските обекти на фирмата, разположени също на територията на община Русе. Следвайки политиката за постигане на по-високо качество на работните места и условия на труд се предвижда закупуване на следните средства за колективна защита : - Поставяне на нови климатици в производствената база и търговските обекти с цел постигане на по- добри параметри на микроклимата- температура на въздуха, относителна влажност и скорост на движение на въздуха съгласно изискванията на Наредба № РД-07-3/18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места. Отоплението и охлаждането в производствената база и фирмените магазини се осъществява чрез локална климатизация. Наличните климатици са силно амортизирани и не работят достатъчно ефективно както при отопление,така и в режим на охлаждане. В резултат в някои от помещенията в производствената база през лятото става прекалено топло и неприятно за работа предвид и топлината, която се отделя от работата на работните пещи и фурни, а пък през зимата отоплението се оказва недостатъчно.Силно замърсеният въздух в района на гр. Русе през зимния сезон също прави желателна подмяната на по-старите климатиците. Според обема на предвидените помещения, където ще се монтират, са предвидени общо 20 нови климатици с различна мощност, както следва: 9 броя инверторни климатици с обем 12000BTU- 2 за производствената сграда,цех пакетажно и цех спедиция и за 7 фирмени магазини 9 броя инверторни климатици с обем 18000BTU- за 9 фирмени магазина - 2 броя инверторни климатици с обем 21000BTU- 1 за производствената сграда,цех сладкарски и за 1 фирмен магазин - Закупуване на 4 бр. ергономични работни столове за позицията на пакетировачите , чиято работа изисква принудително седяща работна поза. Пакетировачите ръчно мерят, опаковат и етикетират готовите изделия и ги подготвят за експедиция към търговските обекти. Голяма част от времето прекарват в принудителна седяща поза , която е основен фактор за уврежданията на костно- мускулната и на периферната нервна система С цел подобряване на ергономията при работа в програмата за минимизиране на риска се препоръчва осигуряване на ергономични работни столове . Предвиденият брой е съобразно актуалния брой служители на длъжността към етапа на кандидатстване. - Автоматични Газ детектори -2 бр. - предвидени за поставяне на потенциално взривоопасните места в пекарната , където се използва газ. Предвидени са с цел защита от пожар и взрив, тъй като използването на газ в затворени помещения създава потенциална опасност. Освен за защита от пожар газ детекторите ще допринесат за опазване здравето на работниците тъй като ако нивото на газ надвиши определени граници вдишването му е опасно за здравето. 62 119.94 0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.: В рамките на дейността е предвидено осигуряване на социални придобивки за работещите чрез ремонт и оборудване на места за краткотраен отдих и рехабилитация в сградата на Пекарна Филаделфия. Работата на пекарите, пектировачите и общите работници е свързана с множество и различни работни дейности, всяка от които има специфични особености и изисква продължително заемане на неудобна работна поза. Еднообразната двигателна дейност има негативно влияние върху физическото здраве и психичното състояние . Здравните проблеми могат да варират от оплаквания от умора, стрес, дискомфорт и болка до професионални и свързани с труда заболявания, инциденти и злополуки. Мускулно-скелетните увреждания са най-честите и най-разпространените свързани с труда на пекарите и сладкарите заболявания. За да подобри здравния статус на работниците в рамките на дейността дружеството предвижда да осигури място за почивка и рехабилитация на служителите, оборудвано с професионален масажен стол . В приятна и спокойна обстановка всеки служител ще има възможност да се възползва от различни видове масаж за премахване на умората и възстановяване на добрата физическа форма . Масажният стол притежава специална технология, която включва предварително сканиране на потребителите и така се адаптира подходящо спрямо индивидуални антропологични особености, за да се осигури максимална ефективност. Той осигурява голямо разнообразие от масажни техники - релакриращ, класически , комбиниран, рефлексотерапия, шиацу масаж и други. Предлага също затопляне на тялото в областта на гърба и таза, което спомага за пълното отпускане на мускулите, за да бъде масажа по-ефективен и дълбок. Благодарение на тази технология се подобрява циркулацията на кръвта и ефективно се намалява умората. Предвиденото помещението се намира в производствената сграда на пекарната и е с обща площ прибл. 22 кв. м. като включва зона за преобличане и санитарно помещение- баня с тоалетна. За да може да се обособи като място за релакс и рехабилитация ще бъде необходимо да се извърши текущ ремонт на помещението. Сградата е стара и до момента това помещение не е ремонтирано, съответно е със счупени плочки и напукани стени и таван и има нужда от освежаване, за да може да осигури подходящи и приятни условия. Ремонтните дейности ще включват подмяна на ел инсталация и на ВиК инсталацията в прилежащото санитарно помещение, облицоване с теракот и монтаж на ВиК санитария в банята, полагане на хидроизолация и на подова настилка, монтиране на окачен таван и на осветителни тела. Освен масажното кресло, помещението ще бъде оборудвано с гардероби за пробличане на служителите, където ще мога да оставят работните си дрехи и лични принадлежности по време на масажа. Също така в рамките на дейността ще бъде оборудвано място за почивка и хранене на служителите на открито в двора на сградата. Така работниците ще могат да се хранят и да отмарят по време на обедната почивка или след работа в приятна обстановка. За целта ще бъде обособено място в двора на сградата с маси и пейки. Също така ще бъдат закупени външни газови отоплители, за да могат служителите да отмарят на открито и в студено време, както и два навеса, които ще предпазват както от дъжд, така и от силно слънце. В двора на пекарната има достатъчно пространство, но досега дружеството не е успяло да оборудва места за хранене и почивка навън. При допитване до целевата група всички споделиха желанието си да могат да почиват и да се хранят в обедната почивка на свеж въздух. За обособяването на място за почивка на открито ще бъдат закупени 3 комплекта маса с пейки всеки с капацитет 6-8 човека , 3 броя външен газов отоплител, както и два броя навеси/тенти. 44 760.49 0.00
Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло съгласно Списъка на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и специално работно облекло- ЧАСТ 2: - Блуза с цип / суитшърт/- 39 бр. за позициите сладкар, общ работник, пласьор, пакетировач и чистач- предназначен да предпазва служителя от неблагоприятен микроклимат. Предвидените по проекта работни блузи с цип са по-висок клас и осигуряват по-добра защита от тези, които се осигуряват до момента, тъй като са от по-плътна материя - 330 гр./м. , която осигурява по-добра защита от студа, както и със светлоотразителни елементи за по-добра видимост и защита от инциденти, както и с еластични маншети от ликра за по-удобно носене. - Обувки , чехли гумени- 5 бр. за позициите сладкар и чистач. Предназначени за защита от хлъзгане и предпазване от изгаряне на краката при разливане. Предвидените по проекта работни обувки - чехли за сладкарите и чистачите са по-висок клас и осигуряват по-добра защита от тези, които се осигуряват до момента, тъй като са олекотени, с регулируема каишка и мека стелка с пяна за по-добър комфорт при носене. Също така са антистатични, което ги праи подходящи за потенциално взривоопасна среда, каквата е производственото помещения в пекарната , поради работа с газ. - Обувки с метално бомбе- зимни - 5 бр. за позицията пласьор.Предназначени за защита на крака от механични наранявания, намокряне и студено време през есенно-зимния сезон. Предвидените зимни работни обувки за пласьорите сигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо тъй като освен че са студо и водозащитни, осигуряват най-висока степен защита на ходилото от нараняване-алуминиево бомбе, устойчиво на 200J. Същевременно са комфортни за носене благодарение на анатомичната стелка от мека пяна . - Обувки с метално бомбе- летни - 5 бр. за позицията пласьор.Предназначени за защита на стъпалото от механични наранявания и намокряне през пролетно-летния сезон. Предвидените летни работни обувкио за пласьорите сигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо тъй като освен че са водозащитни, осигуряват най-висока степен защита на ходилото от нараняване-алуминиево бомбе, устойчиво на 200J. Същевременно са комфортни за носене благодарение на анатомичната стелка от мека пяна - Работен панталон- зимен- 5 бр. за позицията пласьор - предназначени за защита на долните крайници от студ и накомряне през есенно-зимния период.Предвидените за закупуване работни зимни панталони за пласьорите осигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо, тъй като са подплатени с топла вата, подходящи за тежки метеорологичниусловия и са със светлоотразителни елементи, което ще осигури по-добравидимост и ще намали риска от инциденти. - Работен панталон- летен - 5 бр. за позицията пласьор - предназначени за защита на долните крайници от накомряне и неблагоприятен климат през пролетно -летния сезон. Предвидените за закупуване работни летни панталони за пласьорите осигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо, тъй като са с еластична талия за по-голям комфорт при носене и подсилени в областта на коленете за допълнителна защита при падане. Същи така са със светлоотразителни елементи, което ще осигури по-добравидимост и ще намали риска от инциденти. Закупуването на предвидените ЛПС и специално работно облекло ще доведе до по-добра защита от нараняване и увреждане на здравето на работещите в предприятието и до повишаване на удовлетвореността, както и производителността на целевата група. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).