The current project will be implemented in the shoe company Ideal Bulgaria OOD, which produces for the shoe industry in the city of Peshtera. The project covers a target group of 25 persons employed in the enterprise, who are the final beneficiaries of the project activities. The main objective of the project is to support the company in meeting the new challenges related to the transition to a climate-neutral economy and changing work models, as well as adapting to changes in the working environment and increasing the quality of jobs.
Specific objectives of the project proposal are:
- Improvement of a healthy and safe working environment as a key element for achieving sustainable working conditions for individuals employed at Ideal Bulgaria Ltd.
- Adaptation of the enterprise and work models to the new challenges of sustainable development by developing and implementing "green" models of work organization.
- Reduction of health risks in the workplace through investments in collective protective equipment representing air conditioning and ventilation of the workshop for the production of soles and soles of Ideal Bulgaria OOD.
The objectives of the project will be achieved through the implementation of two project activities, including:
- Development and implementation of "green" models of labor organization
- Provision of collective protective measures through investments in air conditioning and ventilation
The implementation of the project leads to adaptation to changes in the working environment, improvement of the healthy and safe working environment and the achievement of sustainable working conditions. The project has the final effect of reducing health risks in the workplace and contributes to improving standards for health and safety at work.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне
на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на
„зелени“ модели на организация на труд.: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси ще бъде свързано с:
1. внедряване в предприятието на нови екологични производствени инвестиции, поради които се променя организацията на труда в предприятието; или
2. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; или
3. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Обосновка за необходимостта от реализиране на дейността:
Освен че дейността има задължителен характер в рамките на процедурата, тя е необходима на Идеал България ООД за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Дейността е необходима за адаптиране на предприятието и заетите човешки ресурси в него към промените на работната среда свързани с намаляване на въздействието върху околната среда при осъществяване на икономическата дейност. В рамките на дейността се предвижда да се направи преглед на моментното състояние на предприятието и да се разработят и внедрят зелени модели и мерки, които са пряко необходими за подпомагане на предприятието в прехода към нисковъглеродна и климатично неутрална икономика.
В дейността ще вземат участие 25 лица от целевата група - заети в Идеал България ООД лица.
Дейността ще се реализира от изпълнител, за което се предвижда разход в размер на 200 лева на обхваното от дейността лице, заложени в бюджетен ред 1.1. Разходи за осъществяване на Дейност 1.
5 000.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични п
роцеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: В рамките на дейността ще се реализира модернизация с цел подобряване на работната среда, а именно - Изграждане на климатизация вв цех за производство на ходила и табани за подобряване на температура, влажност, скорост на въздушното течение с цел поддържане на микроклимата в работните помещения.
Предвидената климатизация представлява оборудване (климатична сплит система), която ще се монтира в Цех за производство на ходила и табани находящ се в
гр. Пещера, ул. Михаил Такев 144.
Обосновка за необходимостта от реализиране на дейността:
Към настоящия момент, замерванията в обекта показват отклонение от допустимите норми в микроклимата, които изискват монтаж на климатизация в цеха с оглед подобряване на температурата, влажността, скоростта на въздушното течение и с оглед поддържане на изискуемите параметри на микроклимата в работните помещения.
Дейността представлява мярка за защита от неблагоприятен микроклимат, чрез поставяне на климатици за подобряване на микроклимата – температура, влажност, скорост на въздушното течение. Рискът от неблагоприятен микроклимат е идентифициран и оценен като в програмата за минимизиране на риска на предприятието се препоръчва изграждане на климатизация, чрез която ще се подобри работната среда.
В рамките на дейността ще се реалириза модернизация с цел подобряване на работната среда, а именно - Изграждане на вентилационна система в Цех за производство на табани и ходила с цел защита от прах, токсични и други вредни вещества и осигуряване на свеж въздух. Предвидената за изграждане вентилация представлява СМР и ще бъде реализирана в цеха за производство на ходила и табани на Идеал България ООД находящ се в гр. Пещера, ул. Михаил Такев 144. Производствената база, в която ще се реализират дейностите по проекта е наета дългосрочно от предприятието и не се предвижда промяна на мястото на дейността след края на проекта.
Обосновка за необходимостта от реализиране на дейността:
Към настоящия момент, замерванията в обекта показват отклонение от допустимите норми за инхалабилен прах, които изискват изграждане на вентилация в производствения цех като мярка по отношение на смесени прахове при производството на табани и ходила и с оглед подобряване на работната среда.
Дейността представлява мярка за защита от прах, токсични и други вредни вещества, чрез изграждане на вентилация. Рискът по отношение на смесени прахове при производството на табани и обувки е идентифициран и оценен като в програмата за минимизиране на риска на предприятието се препоръчва изграждане на вентилация, чрез която ще се подобри работната среда в производствения цех.
В дейността ще бъдат засегнати всички производствени и технологични длъжности в Идеал България ООД, които наброяват общо 23 заети в предприятието лица.
347 500.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
