Vei-Nord Ltd. carries out the creation of electrical panels, structures and metal products. The entire production of the company is focused in operations of preparation and assembly of metal blanks, saturation of electrical panels, manufacture of specific metal products. We can boldly state that Vei-Nord Ltd is one of the leading manufacturers and suppliers of complete solutions in the field of low and medium voltage electrical panels. To achieve this, the company continuously strives to improve and enhance its manufacturing processes by investing in people, production resources and process optimization systems.
The project will lead to improved working conditions, the introduction of changes in work organisation to incorporate environmentally friendly activities in specific work processes and at specific workplaces, as well as building an overall environmentally friendly ("green") company culture and motivating employees to think green. The company's policy is aimed at ensuring safe and healthy working conditions, an adequate remuneration system and motivation and opportunities for professional development.
The following activities are foreseen:
- "Development and implementation of "green" models of work organisation according to the specificities of the particular workplaces in the enterprises;
- Provision of PPE with a higher degree of protection and special work clothing, in accordance with the List of jobs and types of work for which PPE and SRO are required;
- Improvement of working conditions through the construction of collective protection equipment, including protection from adverse microclimates and improvement of the ergonomics of workplaces.
All project activities include specific measures to implement the cross-cutting principles of equal opportunities and non-discrimination, gender equality and sustainable development.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: Цели на дейността:
1. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места;
2. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Описание:
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
3 800.00
0.00
Закупуване на лични предпазни средства ЛПС и специално работно облекло: Целта на дейността е осигуряване на работещите 20 служители “ВЕИ-НОРД” ЕООД, с максимално качествено специално работно облекло и лични предпазни средства с цел опазване на тяхното здраве и предпазване от наранявания по време на работния процес и подобряване на условията на труд. С изпълнение на дейността ще се даде възможност на дружеството да осигури по-добро и качествено специализирано работно облекло и лични предпазни средства и ще спомогне за запазването на достигнатото високо ниво на постигнатите резултати до този момент относно безопасността и опазване на здравето на работещите. Ще се даде възможност да се продължат полаганите до сега усилия в дружеството относно грижата за работещите и осигуряване на максимално добри и безопасни условия на труд.
Съдържание на дейността:
“ВЕИ-НОРД” ЕООД осъществява основно дейността си в сектор „Производство”, който е един от най-рисковите по отношение на работната среда с висок коефициент на трудов травматизъм. Идентифицирани са следните опасности и рискове, на които са изложени работещите:
• експлоатиране на специфичното технологично оборудване;
• въздействие на електрически ток;
• експлоатация на съоръжения, работещи под налягане;
• продължителна работа с видеодисплеи при разработване на моделите;
• температурни въздействия;
• поддържане на определена работна поза и ръчни операции, еднотипни повтарящи се движения, наложен темп на работа;
• осветеност на работните помещения, работните места и пътеки за придвижване;
• производствен шум;
• вибрации;
• прах и химични агенти и др.
Отбелязаните рискови фактори могат да създадат условия за възникване на различни по характер травматични увреждания: падания, натъртвания, порязване, пробождане, електротравми, съпроводени с открити и закрити наранявания, счупвания и изгаряния. Постепенно във времето могат да се развият и увреждания на опорно-двигателния апарат, зрението, хронични химически въздействия с кожни и общотоксични прояви, прахови и слухови въздействия, психо-емоционално напрежение и дискомфорт.
Осигуряването на минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд е нормативно регламентирано от българското законодателство “ВЕИ-НОРД” ЕООД стриктно ги спазва, като също така осъществява и целенасочена политика за достигане на съответствие с европейските норми и добри практики за подобряване условията на труд. Същевременно това е и от първостепенно значение за дружеството, като основна предпоставка е осигуряването на висококачествено специализирано работно облекло и ЛПС за всички представители на целевата група. При изпълнение на дейността ще се спазват принципите за прозрачност, липса на дискриминация и равнопоставеност.
Предвидените комплекти специализирано работно облекло и ЛПС са напълно съобразени с европейските изисквания и стандарти за работа в подобни условия. Спецификата на конкретния работен процес, както и досега до различни високорискови суровини и материали, изискват по-висок клас облекло и ЛПС, за осигуряване здравословни и предпазни условия на труд. Личните защитни средства предпазват от злополуки и заболявания, създават условия за по-спокойна и продуктивна работа и служат като допълнителни мерки за безопасност. Насърчаването на здравето на работното място представлява съвместните усилия на работодатели, служители, службите по трудова медицина и обществото за подобряване на здравето и благосъстоянието на трудещите се хора. Насърчаването на здравето на работното място помага на работниците да се чувстват по-добре и по-здрави и по този начин води до много положителни последици, например намалено текучество и абсентеизъм, по-голяма мотивация и подобрена производителност, както и подобряване на репутацията на работодателя и представянето му като положителна и отговорна организация.
23 773.31
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: Целта на дейността е да се подобрят условията на труд чрез подобряване на:
1. Микроклимат
Производствената база се намира в индустриалната зона на гр. Попово. Сградата е монолитна и стара и инфраструктурата не е в добро състояние. Помещенията не са вентилирани достатъчно добре, техниката която е налична е морално остаряла и не е ефективна. Характеризира се с висок разход на енергия. Поради тези причини през студения и топлия период на годината се регистрират отклонения от допустимите гранични стойности по Наредбата за микроклимата на работните места. В такива случаи ръководството незабавно предприема организационни мерки като преустановяване на работа, по-чести почивки, осигуряване на топли/студени напитки и др. Освен на работоспособността и на здравословното състояние на работещите, лошото състояние на инфраструктурата се отразява и на производителността. За да се справи с този проблем “ВЕИ-НОРД” ЕООД в рамките на проекта се предвижда да се инсталират нови модерни и енергийно ефективни мобилни системи за аспириране на заваръчни газове. В дейността са предвидени доставка и монтаж 2 бр. Мобилна установка за аспирация на заваръчни газове тип Mobile Pro и 1 бр. Мобилна система за аспириране и филтриране на заваръчни газове Plymovent SCS-Diluter Pro. По този начин помещенията ще се вентилират ефективно и ще може да се поддържат постоянно оптималните гранични стойности съгласно Наредбата. Освен подобряване на микро климата ще се постигне и повишаване на работоспособността и подобряване на личното здраве на работещите. След монтажа и пускането в експлоатация ще бъдат направени съответните измервания, за да се гарантира изпълнението на поставените цели.
2. Ергономия
Целта е да се подобри ергономията на работните места, като по този начин да се предотвратят честите заболявания на служителите на опорно-двигателната и костно-мускулната система. Естеството на работа в администрацията на дружеството предполага дълги периоди на стоеж в една и съща позиция - работата е монотонна, с натоварване на определени мускулни групи, с продължително не променяща се работна поза и др. При определяне на мерките за подобряване на ергономията на работните места са взети предвид всички характеристики и параметри на индивидуалните работни места и проблемите, произтичащи от неосигурени ергономични условия на работниците. Работата на длъжностите, за които е предвидено закупуване на ергономични столове, се извършва предимно в седнало положение. В момента те използват обикновени офис столове, закупени преди почти пет години. Натоварването е съсредоточено върху гръбначния стълб, краката и ръцете. Всички тези фактори се отразяват негативно върху здравословното състояние на работещите и върху тяхната мотивация за работа и съответно върху производителността на труда. Затова е предвидено да се доставят специализирани ергономични столове за, които намаляват статичното натоварване от поддържане на принудителна работна поза.
76 845.85
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
