The current project will be implemented by "YOTA" OOD. The company places a high priority on the safety and well-being of its workforce. The nature of work processes and working conditions in the company requires continuous renewal, upgrading and modernization of working conditions and work organization models. The project is aimed at improving the climate neutrality of the enterprise as well as the working conditions. Solutions are proposed that meet specific needs to reduce the company's carbon footprint and improve health and safety working conditions.
1/ Development and implementation of "green" models of work organization for the implementation of the transition to a climate-neutral economy and changing work models;
2/ Provision of collective protective equipment:
2.1. Improving the health and safety of workers by purchasing welding fume extraction and filtering modules and an aspiration cabin to reduce harmful gases and chemical elements in the air in the Metals workshop.
2.2. Improving the microclimate in the working environment by purchasing 2 air conditioners for temperature regulation in the Fence netting workshop
2.3 Improving ergonomics at work by purchasing ergonomic chairs that can be adjusted in height according to the position/height of the employee - 7 pieces
The expected positive effects of the implementation of the project activities are related to the reduction of the harmful impact on the environment, improved protection of the health of workers in the production units of the enterprise and reduced risk of occupational accidents, created conditions for a better microclimate, provided better opportunities for recreation and food for employees of the company.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд: Целта на дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с намаляване въздействието върху околната среда.
Устойчивото развитие и безопасността на продуктите и работния процес са приоритет в работата на Йота ООД.
Ето защо са необходими действия за се въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, да се оптимизират процесите, за да се повишат зелените знания и умения на персонала, така че да се създаде щадящо околната среда и приятно за заетите място за работа.
В отговор на тази необходимост в рамките на дейността ще бъдат разработени и приложени „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в Йота ООД.
Дейността включва следните четири етапа и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси в Йота ООД е свързано с въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места на целевата група. Това ще позволи и изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите
Целева група за тази дейност включва 23 служители на компанията, спрямо чиито работни места ще бъдат приложени „зелени“ модели на организация на работните процеси
4 600.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: Дейността цели чрез осигуряване на колективни предпазни средства да се осигурят по-добри условия на труд за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица.
Един от най-значителните рискове за здравето на работницитe в цех " Метали“ е високото съдържание на вредни вещества във въздуха, което е характерно с оглед естеството на технологичните процеси и спесификата на използваното оборудване за заваряване на металите. Газовете, които се отделят във въздуха по време на заваряване, могат да причинят респираторни проблеми или световъртеж. Необходимите мерки, част от утвърдената Програма за управление на риска са:
1.1 Внедряване на локална аспирационна система:
В момента цех " Метали“ не разполага с подходящи вентилационни и аспирационни устройства по време на заваръчни дейности. Работниците на позиция заварчик произвеждат портални врати , като ги сглобяват основно от поцинковани профили. При изгарянето на цинка се отделят изключително вредни химични елементи във въздуха , които сериозно застрашават здравето на работниците. Осигуряването на вентилационни/ аспирационни системи при извършване на заваръчни дейности намалява риска от възникване на травматични увреждания и неблагоприятно въздействие върху организма на работещите. За да се се разреши този проблем е необходим о монтиране на Локална аспирационна система при източника на отделяне на вредни вещества - Модул за извличане и филтриране на заваръчни изпарения.
1.2 Отделяне на манипулаторите в кабина с аспирация
Работните местa при работа с опасни химични вещества не са проектирани и организирани по подходящ начин в цех " Метали“ за производство на метални колове и портали. При работа на манипулаторите за заваряване на оградни колове помещението се насища с вредни газове, което води до повишаване на риска за здравето на работещите в цеха. Необходимо е отделяне на манипулаторите в кабина с аспирация, която ефикасно ще филтрира въздуха от прахови частици и вредни газове на заваръчните манипулатори при производство на оградни колове.
Друг значителен риск е опасността от неблагоприятен микроклимат. Не са осигурени оптимални параметри на микроклимата в цех Оградни мрежи, което може да доведе до заболявания на горните дихателни пътища, простудни заболявания и нарушаване на водно-солевия баланс. Температурата на въздуха през зимните месеци и летните месеци не отговаря на нормативните изисквания.
За да се преодолее този риск е необходимо да бъдат монтирани климатици–2бр с капацитет за охлаждане 16 kw затопляне 17kw на цех от 500м2.
Фирмата се ангажира при избора на климатици да вземе предвид съвременните изисквания за енергийно ефективно оборудване и да избере такова, което отговаря на най-високия енергиен клас на електроуредите.
Друго направление, което изисква предприемането на мерки за повишаване колективната защита на работещите, е свързано с дейността на персонала в администрацията. Работните столове не са ергономични, което е предпоставка за статично натоварване на гръбната мускулатура при задължително седящата работна поза на персонала, водещо до развитие на хронични заболявания на опорната и двигателната система. За да се справим с този проблем се предвижда закупуването на 1 нов ергономичен стол.
Замяната на обикновените столове с ергономични е част от утвърдената Програма за управление на риска. Ергономичните работни столове, могат да се регулират според индивидуалните особености на работещия и така да се избегне работа при неудобна работна поза, спомагат за поддържане на правилната стойка на тялото и намаляват напреженията в гръбначния стълб и мускулите на работещите
С изпълнението на дейностите по проекта ще се създаде една по-безопасна и здравословна среда за общо 18 човека от целевата група чрез подобряване чистотата на въздуха в цех Метален, осигуряване на защита от неблагоприятен микроклимат в цех Оградни мрежи инамаляване риска от натоварване на опорно-двигателния апарат при задължително седящата работна поза на работещите в администрацията
189 806.25
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
