| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
При изпълнението на дейността ще бъдат обхванати 67 заети във фирмата лица на различни длъжности в администрацията (гл. технолог, технолози, гл.конструктор, инж.конструктори, експерти, икономисти, специалисти, счетоводители), производството (бояджии и дърводелци) и складовите дейности, за които е преценено, че могат да се включат екологосъобразни дейности в техните работни процеси и определени работни места, както и че водещите специалисти и администрацията могат да допринесат за изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. |
13 400.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло: За работещите в заводите на дружеството са осигурени ЛПС и специално работно облекло в съответствие със списъка на работните места, за които се използват, но в съответствие с оценката на риска и актуалната програма за минимизиране на риска, целта на дейността е някои от тях да бъдат заменени с нови ЛПС и СРО, които осигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо, по-устойчиви на рисковите фактори на конкретната работна среда, покриващи по-голям спектър от рискове, от по-качествени материали, по-износоустойчиви и с по-добри ергономични свойства за по-добра грижа за здравето на заетите в предприятието лица - описани в Приложение V – Информация за ЛПС.
Предвидени за закупуване са следните ЛПС и специално работно облекло, планирани съгласно срока за износване в Списъка на работните места и видовете работи, при които се използват, за периода на изпълнение на проекта:
- За Електрозаварчик -12 в Кръвеник и 1 Враниловци, за 2 заварчици в Кръвеник и 3 леяри в Ресен:
* Защитно облекло за заваряване - 18 бр.панталон и 18 бр.яке за заварчици от цепена телешка кожа;
* Заваръчни боти, по-висока категория на защита S3 SRC - 18чифта;
* Ръкавици за заваряване, кожа, 35 см-216 чифта за 18 работника-по 1 чифт за раб.месец съобразно срока на износване, за 12 мес. срок на използване;
- За шофьорите, назначени в дружеството за превоз на продукция или персонал /4 в Ресен и 10 в Кръвеник/ - 14бр. студозащитно яке, сигнални и светлоотразителни елементи;
- За всички работещи в производството в четирите завода:
* Зимни защитни боти, по-висока категория на защита S3, подобрено качество на противосрезност и ергономичност - 459 чифта (в Кръвеник 198 бр., в Ресен -150, в Пловдив 28 и 83 във Враниловци);
* Защитни летни обувки, категория S3, по-добра защита от механични рискове и ергономичност - 459 чифта (в Кръвеник 198, Ресен 150, Пловдив 28 и Враниловци 83);
* Студозащитен комплект/полугащеризон и яке/за по-добра защита от въздействие на неблагоприятен микроклимат и от риск от транспортни средства - 459 бр. Студозащитно яке - Памук/ПЕ, gt;240 гр/м²,вата, сигнален цвят /червен/ и светлоотразителни ленти + 459 бр. Студозащитен полугащеризон, ватиран, светлоотразителни елементи (по 198 комплекта в Кръвеник,150 в Ресен, 28 в Пловдив и 83 във Враниловци);
* Работен комплект /полугащеризон, яке/ за по-добра защита от механични въздействия върху тялото и от транспортни средства - 459 бр. Яке, памук/ПЕ gt;220 гр/м², светлоотразителни елементи, сигнален цвят-червен + 459 бр. Работен полугащеризон, памук/ПЕ gt;220 гр/м², светлоотразителни ленти, сигнален цвят-червен (по 198 комплекта в Кръвеник,150 в Ресен, 28 в Пловдив и 83 във Враниловци);
- Маслоустойчиви ръкавици /топени в нитрил/ - за всички работници в произовдтвото в 4те завода без чистачите /използват латексови ръкавици/ и охранители /не използват/, както и дърводелци и машинен оператор рязане на дървен материал /кожа и плат/, съответно 161 раб.в Кръвеник,136 Ресен, 79 Враниловци, Пловдив 24- общо 400 работника по 1 чифт ръкавици на месец за 12 м. = 4800 чифта;
- Предпазни очила за подобряване защитата на очите от механични рискове - клас на устойчивост на удари от скоростни частици F, оптичен клас 1, EN166, с покритие против надраскване и замъгляване - 230 бр. за работещите с ръчни ел.инструменти и универсални машини: Боргвергист, Дърводелец, Електрошлосер, ЕРОЗИСТ-ФРЕЗИСТ, ЗАТОЧВАЧ, ЗЪБОФРЕЗИСТ, КОРДИНАТЧИК-ФРЕЗИСТ, КОРДИНАТЧИК-ШЛАЙФИСТ, Машинен оператор металообработващи машини, Машинен оператор металорежещи машини, Машинен оператор рязане на дървен материал, Навивач макари и бобини (ръчно), Настройчик металообработващи машини, Настройчик пресови металообработващи машини, ОПЕРАТОР ГИЛОТИНА ЗА РАЗКРОЯВАНЕ МЕТАЛ, Оператор преса за метал, Почиствач метални отливки/изделия, Работник подготовка на заваръчни детайли, Разкройчик метал, СТРУГАР, ФРЕЗИСТ, ШЛАЙФИСТ, ШЛОСЕР, Шлосер-монтьор, разпределени: 103 раб.в Кръвеник, 68 в Ресен, 16 в Пловдив и 43 във Враниловци. |
364 323.05
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: Целта на дейността е осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и реконструкция на съществуващи обекти, свързани с подобряване условията на труд в производствената база в с.Кръвеник и защита от въздействието на неблагоприятен микроклимат на работещите в участък "Кранове" в завода.
Предвидената за изпълнение дейност е част от препоръките в утвърдената програма за минимизиране на риска в дружеството.
Производствените помещения в с. Кръвник се помещават в сгради, построени преди около 50г., представляващи монолитни постройки, които изискват значими инвестиции за поддръжка. През годините са правени много инвестиции за подобряване на инфраструктурата, включително и подмяна на част от дограмата в рамките на изпълнението на ДБФП № BG05M9OP001-1.008-0205-C02 (площадка с. Кръвеник, обект "Телфери"), но площите, на които е разположено производството, са прекалено големи, за да могат проблемите да се решават незабавно и изцяло.
Заводът в с. Кръвеник разполага със следните сгради – административни сгради (2 етажа) с разгъната застроена площ от 786 кв.м., помощни сгради и складове (1 етаж) със застроена площ 2076 кв.м., производствени сгради (1 етаж) със застроена площ 4237 кв.м.
На сградата, в която се помещава участък "Кранове", е монтирана остаряла метална дограма с обикновени стъкла, които (и конструкцията и стъклата) не са подменяни от построяването на сградата. Освен че е амортизирана, остаряла, конструкцията на дограмата на места е и изкривена - това причинява въздушни течения в помещенията и течове, причина е за високия процент простудни заболявания, които се регистрират през зимния период и преходните сезони. В помещенията е изградена климатизация, но заради неефективността на дограмата, чрез нея не може да се осигури постоянно благоприятен микроклимат. Неблагоприятният микроклимат в производствените помещения е един от значимите рискове, идентифицирани в оценката на риска и на работниците се осигурява студозащитно облекло.
В програмата за минимизиране на риска е предвидено: "Подмяна на стара, метална и компрометирана дограма в участък "Кранове" / ПП Кръвеник/" - металната дограма (конструкция) и остъкляването ще бъдат подменени с PVC дограма и стъклопакети, които да гарантират благоприятен микроклимат на работещите в това производствено помещение през всички сезони. Дейността представлява текущ ремонт на помещение в сграда, собственост на дружеството. В предвидения участък се намират работните места на 30 работника, но в него влизат и преминават ежедневно много лица от целевата група от различни производствени длъжности, охранители, чистачи и административен персонал.
С подмяната на дограмата и остъкляването ще се подобри работния микроклимат, здравословните и безопасни условия на труд и ще се намалят простудните заболявания, изгубените дни поради болест, и ще се повиши производителността на предприятието.
В рамките на дейността ще бъдат демонтирани съществуващите метални дограми (конструкции) и обикновени стъкла и те ще бъдат заменени с 4,617 кв.м. х 95 броя PVC дограма и стъклопакети.
Ще се действа с приоритет от най-амортизираните и компрометирани участъци/части на наличната конструкция/дограма. |
70 554.25
|
0.00
|
