"TROYA BUILD" Ltd. was registered in 2009 with the business of construction. The company specializes in making roofs, making and installing seamless gutters and cladding. The company has a highly qualified team of professionals with experience in the construction and repair of roofs and is certified by BRAMAC, monitors all innovations in the industry and works only with high-quality materials and high-class professional equipment. In a production room in the town of Troyan, a team of two tinsmiths cuts and cuts sheet metal and other boards, which are subsequently installed on sites /residential and industrial construction/ by two workers with the specialty "construction and repair of roof coverings". The activities are supported by a general building construction worker and a single bucket excavator operator and are carried out under the supervision of two technical supervisors. The project proposal includes activities that will contribute to a healthy and safe working environment in the company and improve the standards of working conditions:
- Purchase of personal protective equipment and specialized work clothing.
- Improvement of the parameters of the working environment, where discrepancies with the standards have been found. In the production premises of the company, the installation of new air conditioning systems and mobile lighting fixtures is planned.
- Purchase and equipment of a van. This social benefit is tailored to the schedule, number and specifics of work of the employees in the company.
- Last but not least, the project is in sync with the goals of the current program, related to the transition to a climate-neutral economy and changing work models. It is planned to prepare "green cards" for the organization of work processes at specific workplaces.
The project will be implemented within 12 months in the city of Troyan and on the territory of the neighboring regions, where the company works on construction sites and will use the equipped van.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятиято. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието.
: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
1 666.66
0.00
Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло
: Дейност 3 включва закупуване на лични предпазни средства, в синхрон с приложен в проекта Утвърден списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС и/или специално работно облекло, съгласно разпоредбите на чл. 17 от Наредба № 3 от 19 април 2001г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място. Предвидени са ЛПС за заетите на следните длъжности:
- технически ръководител – 2 човека /вкл. управителя на фирмата, който е на договор за управление/
-работник изграждане и ремонт на покривни покрития – 2 човека
- тенекеджия довършителни работи в строителството – 2 човека
- общ работник строителство на сгради – 1 човек
- машинист еднокофов багер – 1 човек
Предвидени са ЛПС, които или не са ползвани до момента, или осигуряват по-високи нива на безопасност в сравнение с използвани до момента аналози.
41 782.84
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: Целта на Дейност 4 е да осигури по-здравословна и безопасна работна среда в производственото хале на фирмата, както и в офиса. Производствената база е в помещение в бивша фабрика с квадратура 145 кв. м. и високи тавани. Към момента разполага с една газова печка, която почти не се ползва и не е в състояние да затопли помещението. Дейността предвижда поставянето на два климатика в производствената база, които ще спомогнат за нормализиране на температурите както в зимните, така и в летните месеци. Предвидено е и поставянето на 1 климатик в офисното помещение, което в момента се отоплява с печка тип духалка и в което работят двама служители на фирмата – счетоводител и касиер домакин.
Дейността предвижда също поставяне на осветителна уредба, каквато към момента липсва в производственото помещение.
21 037.05
0.00
Осигуряване на социална придобивка за работещите - обособяване на място за почивка чрез закупуване и оборудване на фургон: Дейност 5 предвижда обособяване на място на почивка. Поради спецификата на работа на фирмата, се предвижда мястото за почивка да бъде обособено в специално закупен за целта фургон тип ремарке. Той ще бъде разположен в двора на производственото помещение. Фирмата разполага с товарен камион, с които фургонът може да бъде преместван на работните обекти, на които се изпълняват строителни поръчки.Дейността предвижда още оборудване на преместваемия фургон с основни уреди - климатик, микровълнова печка, кафемашина и две кутии за охлаждане и затопляне.
68 487.89
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
