Base-2005 Ltd. is a small company that is working in construction and management of real estate in the region around Burgas. With a view to expanding its activities with the implementation of the current project, Base-2005 Ltd. intends to create sixteen new jobs for persons with permanent disabilities and persons from other vulnerable groups on the labor market in its office in the city of Burgas. The main goal of the project is to provide sustainable employment for sixteen disadvantaged persons. Within the framework of the implementation of the activities, it is planned to employ one person with permanent disabilities and fifteen persons from other vulnerable groups, and we tentatively plan for the persons to be unemployed youth under the age of 29 and/or unemployed persons over the age of 55, and /or unemployed persons - parents (adoptive parents) with children up to 4 years of age, and/or unemployed persons without professional qualifications, and/or unemployed Roma. For the effective integration of the newly hired persons into the company's team and provision of the necessary skills for the performance of thier duties and responsibilities support from a mentor will be provided for a period of 6 months.
Base-2005 Ltd. is committed to providing sustainable employment to the employed person with permanent disabilities and at least nine of the newly hired persons from other vulnerable groups.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Осигуряване на заетост на лица от групи в неравностойно положение: Основната цел на дейността е да бъде осигурена качествена и устойчива заетост за шестнадесет лица в неравностойно положение на пазара на труда в Бейс-2005 ЕООД.
В рамките на дейността ще бъдат създадени двадесет и едно нови работни места, на следните длъжности:
- Общ работник, строителство на сгради (код по НКПД 93130001) - 10 работни места, по КИД 2008: 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради;
- Брокер, недвижими имоти (код по НКПД 35123009) - 5 работни места по КИД 2008: 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради;
- Координатор, дейности (код по НКПД 44193010) - 1 работно място по КИД 2008: 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради.
Предвиждаме да бъдат наети, както следва:
- едно лице с трайни увреждания, което ще бъде наето на длъжност "Координатор, дейности".
- петнадесет безработни лица, които са безработни младежи на възраст до 29 години, и/или безработни лица над 55-годишна възраст, и/или безработни лица - родители (осиновители) с деца до 4-годишна възраст, и/или безработни лица без професионална квалификация, и/или безработни лица от ромски произход.
Изборът на така посочените целеви групи е обоснован от желанието на фирмата да бъде насърчавано разнообразието и да се даде равен шанс на хора, които са в уязвимо положение на пазара на труда по различни причини. В допълнение, профилът на така посочените работни места ще позволи бъдещата реализация на лицата освен в нашата компания в голям кръг от фирми, които оперират в строителството и на пазара на недвижими имоти в страната, а за част от тях би дало знанията и уменията да започнат и свой бизнес в тази сфера.
На всички лица ще бъде осигурена работа по трудово правоотношение на пълен работен ден. Новите работни места ще бъдат в базата на компанията в гр. Бургас. Фирмата има ангажимента да осигури всички условия, необходими за изпълнението на служебните задължения на новонаетите лица. В зависимост от естеството на увреждането на лицето, което ще бъде наето ще бъде адаптирано работното място или ще се осигури необходимия помощен софтуеър, необходим за пълноценната му/и работа.
Лицето с трайни увреждания ще бъде наето по проекта за период от 24 месеца. След приключване на дейностите ще му/и бъде осигурена трайна заетост за период от най-малко 12 месеца.
Петнадесетте лица от другите групи в неравностойно положение ще бъдат наети по проекта за период от 12 месеца. След приключване на дейностите за най-малко 9 от тези 15 лица ще бъде осигурена трайна заетост за период от най-малко 6 месеца.
Бейс-2005 ЕООД ще има ангажимента да осигури въвеждащо вътрешно-фирмено обучение за всички новонаети лица с оглед пълноценно изпълнение на служебните им задължения и трайното им интегриране в екипа на фирмата.
240 924.00
21 258.00
Подкрепа на работното място за новонаетите лица чрез ментор: Дейността има за цел да подкрепи 16 новонаети лица в придобиването на нови умения и интеграцията на работното място с помощта на ментор.
Подкрепата от опитен специалист е задължителна предпоставка за ефективната работа на всички новонаети служители. По отношение на конкретния проект включването на такъв ментор е още по-важно, доколкото се очаква, че повечето или всички новонаети лица ще имат малък или никакъв опит в извършването на дейностите, които попадат в обхвата на служебните им задължения. Още повече, че всички те са представители на групи в неравностойно положение, което налага и индивидуален подход от страна на ментора към всеки от тях.
В рамките на дейността ще бъде осигурен един ментор, който ще работи с лицата за период от 6 месеца. За ментор ще бъде определен експерт от екипа на дружеството, с доказан професионален опит съотносим към всички длъжности, на които ще бъдат наети лицата от целевата група. В допълнение ще се изисква менторът да притежава и подходящи организационни и комуникационни умения, за да бъде пълноценен в тази си роля. Ще се прилагат паралелно два подхода - на индивидуално, и на групово менторство. Сред основните задачи на ментора ще бъдат:
- Да извършва системни наблюдения на поведението на наставлявания — диагностициране на потребностите, способностите и дефицитите му;
- Да изготвя индивидуален план за работа с наставлявания;
- Да планира дейности свързани с развитието на интересите и способностите на наставлявания.
В резултат от изпълнението на дейността се очаква новонаетите лица да бъдат напълно запознати с всички аспекти на работата, която извършват, като се превърнат в пълноценна част от екипа на компанията.
2 799.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
