VS Building EOOD is a construction company specializing in rough construction, repair and finishing works of residential and non-residential buildings in the territory of the city of Varna and the region.
VS Building EOOD employs 5 people and one manager - a self-employed person. We at VS Building EOOD know that human resources are the most important for the successful development of an enterprise, therefore we constantly work to improve the working conditions of our employees.
The planned activities in the project "Adapted working environment in VS Building EOOD" are the following:
1. Development and implementation of "green" models of labor organization
2. Provision of social benefits for the workers, in the form of equipped containers for recreation and meals, dressing rooms and sanitary facilities for them, so that they can move to the various sites of the construction crews.
3. Ensuring the activities for the organization and management of the project, as well as the activities for visibility, transparency and communication, according to the EU requirements.
It is expected that the planned activities will contribute to the improvement of a healthy and safe working environment in the enterprise, which is a key element in achieving sustainable working conditions for all workers, helping to reduce health risks at the workplace and to improve health and safety standards.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд във ВС Билдинг ЕООД: Дейността включва следните четири етапа.
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
1 200.00
0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите във ВС Билдинг ЕООД: Основната цел на дейността е да се осигурят социални придобивки за служителите на ВС Билдинг ЕООД, под формата на контейнери (фургони) за хранене, преобличане и краткотраен отдих на персонала. Контейнерите са преместваеми, тъй като ще се местят от обект на обект, на който служителите извършват строителни или довършителни работи. Предвидени са два броя фургони, тъй като фирмата работи на няколко строителни обекта едновременно и на всякъде е необходимо да има място за хранене, почивка и преобличане.
Предвижда се закупуването на 2 фургона с размери 300x700xH240 см, които да бъдат оборудвани както следва:
Всеки фургон е с две помещения - едно за хранене и едно за отдих и преобличане, както и с обособен санитарен възел с душ, мивка и тоалетна.
Помещенията са оборудвани със:
- 1 бр. Г-образна кухня с горни и долни кухненски шкафове, термоплот и кухненска мивка със смесител
- 1 бр. двоен котлон за вграждане
- 1 бр. фурна за вграждане
- 1 бр. абсорбатор
- 1 бр. кафемашина
- 1 бр. хладилник
- 1 бр. микровълнова фурна
- 1 бр. маса с размери 80 х 120 см., материал – дърво, метал
- 6 бр. стол – четири крака, облегалка, материал – дърво
- 2 бр. гардероб
- 1 бр. ъглов диван
-1 бр. малка масичка
Размерите на контейнерите са съобразени с размерите на камионите, с които фирмата разполага и ще използва за транспортиране и преместване на фургоните по различните обекти.
Оборудването на всички фургони е еднакво и е съобразено с броя и идентифицираните нужди на целевата група служители на ВС Билдинг ЕООД.
61 800.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
