| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните нужди на лицата, включваща психологическо и социално консултиране, трудова медиация, менторство и специфични обучения на работното място за новоназначените лица и настоящите служители в неравностойно положение в социалното предприятие „ДариМиМечта“.: Дейността предвижда комплексна подкрепа за социалната и трудовата интеграция на лицата от целевата група – новоназначените 4 лица с ментални увреждания и 3 настоящи служители на социалното предприятие „ДариМиМечта“, които са лица с трайни увреждания. Общият брой лица, обхванати от дейността, е 7 души.
Подкрепата ще бъде индивидуализирана и съобразена с конкретните нужди на всяко лице. Основната цел е осигуряване на ефективна адаптация към работната среда, изграждане на стабилна мотивация, развитие на социални и професионални умения и задържане на заетостта в дългосрочен план. Дейността има за цел да преодолее бариерите, произтичащи от ниска увереност, липса на трудов опит, трудности в комуникацията и стрес, характерни за хората с ментални увреждания.
Назначаването на трудов ментор при лицата с ментални увреждания е ключов елемент за успешната им трудова интеграция и за постигане на целите на социалното предприятие „ДариМиМечта“. Тази необходимост произтича както от особеностите на тяхното когнитивно и емоционално функциониране, така и от нуждата от постоянна структурирана подкрепа при изпълнение на трудови задачи и социално взаимодействие.
Хората с интелектуални затруднения често имат специфични затруднения в областта на вниманието, концентрацията, работната памет и планирането на последователни действия. Те могат да изпитват трудности при разбирането на абстрактни инструкции, адаптацията към нова среда и спазването на трудова дисциплина. Много от тях се нуждаят от визуална подкрепа, повтаряемост и индивидуален темп на усвояване на нови умения. В тази връзка ролята на ментора е незаменима – той осигурява посредник между служителя и работната среда, гарантира безопасност, яснота и устойчивост на процеса на адаптация.
Подкрепата ще включва следните елементи:
1. Психологическа и социална подкрепа –ежеседмични индивидуални и групови консултации с психолог, насочени към адаптация, справяне със стреса, мотивация и изграждане на доверие. Провеждане на групови срещи всеки месец за период от 12 месеца, включително тимбилдинг дейности за развитие на екипна работа и емоционална интелигентност.
2. Трудова медиация и консултиране – съдействие при решаване на трудови конфликти, посредничество между служителите и ръководството, насоки за спазване на трудовата дисциплина и вътрешния ред.
3. Менторство на работното място – за новоназначените лица ще бъде осигурен трудов ментор на 8-часов работен ден за целия 24-месечен период. Менторът ще подпомага процеса на въвеждане в работната среда, разясняване на служебните задължения, стандартите за качество, безопасност на труда и професионално поведение.
4. Специфични обучения на работното място – кратки практически сесии за усвояване на нови умения, свързани с производствения процес (работа с оборудване, материали и технологии), комуникационни и социални тренинги за ефективна работа в екип.
5. Подкрепа за настоящи служители с увреждания – трима служители, които вече работят в социалното предприятие специалисти в различни области, ще получат до 12 месеца индивидуализирана подкрепа: психологически консултации, професионални тренинги за развитие на умения за наставничество, комуникация и работа с колеги от уязвими групи. Тази дейност ще подпомогне тяхната роля на „вътрешни ментори“ и ще засили социалното сближаване в предприятието.
За новоназначените лица с трайни увреждания подкрепата ще бъде осигурена за период до 24 месеца, а за настоящите служители – до 12 месеца, съгласно изискванията на процедурата.
В рамките на дейността се прилага стандартната таблица за единичен разход – 853.86 евро на тримесечие за лице, като за лицата с увреждания са допустими до 8 фази (тримесечия), а за настоящите служители – до 4 фази.
|
37 569.84
|
0.00
|
| Подкрепа за заетост на лица с ментални увреждания чрез осигуряване на устойчиви работни места в социално предприятие „ДариМиМечта“ : Основната цел на дейността е да осигури реална, устойчива и подкрепена заетост за лица с ментални увреждания, които са в неравностойно положение на пазара на труда и в риск от социална изолация. Чрез създаване на адаптирани работни места в социалното предприятие „ДариМиМечта“ ще се предостави възможност за включване в производствена дейност, осигуряваща доход, социална принадлежност и развитие на трудови умения.
Основните проблеми на тази целева група включват: липса на адаптирани и защитени работни места; ниска квалификация и образователен статус; силна обществена стигма и предразсъдъци; отсъствие на работодатели, готови да осигурят подкрепена заетост; липса на практически опит и социални умения, необходими за задържане на работа.
Тези дефицити водят до продължителна безработица, ниско самочувствие и зависимост от институционална или семейна грижа. Лицата с ментални увреждания в региона на Варна често са изключени не само от пазара на труда, но и от възможности за социална и културна активност. Поради тези причини се налага целенасочена интервенция чрез социално предприятие, което осигурява адаптирана среда, обучение чрез работа и постоянна подкрепа.
В рамките на дейността ще бъдат наети 4 лица с трайни ментални увреждания на длъжност „спомагателен персонал“. Заетостта ще бъде на 4-часов работен ден за срок от 24 месеца, като се прилага стандартната таблица за единичен разход от 1 505.75 евро за тримесечие. За всяко лице ще бъдат отчетени 8 тримесечия на заетост (общо 24 месеца). Работните места ще бъдат регистрирани по код на икономическа дейност КИД 32.99 – Производство на други изделия, некласифицирани другаде.
Описание на работното място – длъжност „Спомагателен персонал“
Работното място е създадено и адаптирано за лица с ментални увреждания в рамките на социалното предприятие. Длъжността обхваща изпълнението на леки, повтаряеми и безопасни дейности, свързани с производството на тематични сувенири и подаръчни изделия.
Основните задължения включват: Подготовка и сортиране на материали за изработка на сувенири и текстилни изделия; Пакетиране, етикетиране и брандиране на готовите продукти; Участие в щамповане и декорация на текстилни изделия с помощта на шаблони и термопреса под наблюдение на наставник;
Подпомагане при изливане и оформяне на декоративни свещи, нанизване и сглобяване на бижута;
Поддържане на чистота и ред на работното място, сортиране на готовите изделия и подготовка за експедиция.
Работното място е адаптирано спрямо нуждите на хора с ментални увреждания – осигурена е тиха, подредена и визуално обозначена среда с ясно дефинирани работни зони и инструкции чрез пиктограми и цветови обозначения. Задачите са разпределени на кратки, последователни етапи, позволяващи лесно ориентиране и повтаряемост на действията.
Инструментите и оборудването са опростени и безопасни, а работната организация предвижда постоянна подкрепа от ментор. Работното време е 4-часово, с редовни почивки и възможност за индивидуално темпо на работа.
Работното място осигурява възможност за реална трудова реализация, развиване на умения за ръчна изработка, внимание към детайла и отговорност към крайния продукт, като същевременно гарантира спокойна, подкрепяща и достъпна среда, съобразена с особеностите на целевата група.
Връзката между целите на проекта и идентифицираните проблеми е пряка и обоснована. Основният проблем е липсата на достъп до реална заетост за лицата с интелектуални затруднения, а целта е създаване на адаптирани и устойчиви работни места, които отговарят на възможностите на тази целева група. Така се постига едновременно социална и икономическа интеграция – хората с увреждания получават възможност за трудова реализация, а социалното предприятие укрепва позициите си като модел на социално предприемачество във Варна.
|
48 184.00
|
0.00
|
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие „ДариМиМечта“ чрез възлагане на външни пакетни услуги за дигитален маркетинг, SEO оптимизация, реклама и изготвяне на маркетингови и рекламни материали за период от 24 месеца.: Дейността цели да укрепи икономическия и организационния капацитет на социалното предприятие „ДариМиМечта“ чрез професионална външна експертна помощ в ключови области за развитие – дигитален маркетинг, реклама и SEO оптимизация. Предприятието функционира в подкрепа на лица с ментални увреждания, които изработват сувенири, свещи, бижута и текстилни изделия. Въпреки успешната социална мисия, пазарната реализация на продуктите е ограничена и недостатъчна за гарантиране на финансова устойчивост.
Обосновка на необходимостта:
Към момента дейностите по реклама и маркетинг се извършват основно от доброволци без необходимата експертиза. Липсата на професионален маркетинг е довела до:
• ниска видимост на марката и ограничен достъп до клиенти;
• отсъствие на дългосрочна маркетингова стратегия;
• липса на SEO оптимизация и дигитална реклама;
• ограничен капацитет за представяне на продуктите и социалната кауза.
Предприятието разполага с ограничени ресурси и не може самостоятелно да осигури необходимите услуги. Съществуващият уебсайт и онлайн магазин не са адаптирани за търсачки и не се използват системно за реклама. В резултат на това продажбите са слаби и не позволяват генериране на достатъчен приход за поддържане на заетостта на лицата с увреждания.
Професионалното маркетингово позициониране е критично условие за устойчивостта на предприятието. Изпълнението на тази дейност ще осигури професионална, цялостна подкрепа за изграждане на модерна маркетингова стратегия и визуална идентичност, чрез възлагане на външни пакетни услуги, които обединяват стратегическо планиране, управление на кампании и подготовка на рекламни продукти.
Обхватът на дейността включва:
Дейността предвижда възлагане на две пакетни външни услуги, насочени към подобряване на пазарното позициониране, онлайн присъствието, конкурентоспособността и разпознаваемостта на социалното предприятие „ДариМиМечта“. Те включват: (1) дългосрочен дигитален маркетинг и SEO оптимизация за период от 24 месеца и (2) пакет за изработка на маркетингови и рекламни материали, подпомагащи продажбите, промотирането на каузата и достигането до нови потребители и партньори.
Заложените услуги представляват критично необходим ресурс за достигане до потребители, корпоративни клиенти и партньори, както и за популяризиране на социалното въздействие на предприятието.
Дейността допринася пряко за постигане на целите на проекта и на Програмата, като подпомага икономическата устойчивост на социалното предприятие, увеличава приходите и гарантира възможността за дългосрочна заетост на лицата с увреждания. Тя повишава разпознаваемостта, подкрепя преодоляването на стигмата към продуктите, изработени от хора с ментални затруднения, и изгражда доверие в бранда „ДариМиМечта“.
|
18 222.45
|
0.00
|
| Международна обмяна на опит и изграждане на партньорства за развитие на социалното предприятие „ДариМиМечта“ чрез организиране на работни срещи и посещения в социални предприятия и организации в държави от ЕС, насочени към споделяне на добри практики, модели за заетост и социална интеграция на хора с увреждания.: Дейността цели да повиши капацитета и експертизата на Социалното предприятие „ДариМиМечта“ към Сдружение за подкрепа на лица с умствени затруднения чрез организирана международна обмяна на опит и изграждане на партньорства с водещи социални предприятия в Европейския съюз.
Социалното предприятие е изградено върху социална мисия – предоставяне на заетост, обучение и подкрепа на хора с ментални увреждания. Въпреки постигнатия напредък в изучаване на добрите практики в страната, организацията има ограничен достъп до иновативни модели на управление, международни партньорства и добри практики, доказали своята ефективност в държави с по-развита социална икономика.
Необходимостта от трансфер на европейски опит, произтича и от потребността от проучване на пазари и развитие на бизнес контакти със сродни СП в следните направления:
Изграждане и управление на социални предприятия, работещи с хора с увреждания;
Адаптиране на работни процеси към различни видове увреждания;
Въвеждане на модели за съвместна дейност между социални и традиционни предприятия;
Маркетинг и продажба на социални продукти на международни пазари.
В рамките на дейността ще се реализират две международни работни срещи:
1. Работна среща в Брюксел, Белгия (юни 2025 г.)
Посещение на De Poel vzw Белгия – организация с над 50-годишна практика в интеграцията на хора с интелектуални затруднения чрез заетост в производствени и обслужващи дейности. Към момента имат две заведения за хранене, в които работят хора с интелектуални затруднения Посещение на Groep Intro vzw – организация, специализирана в социалното предприемачество, обученията и подкрепената заетост на хора в неравностойно положение.
В срещата ще участват 10 лица, включително хора с увреждания, трудови наставници, психолози и експерти по трудова интеграция.
Основни теми: модели на подкрепена заетост, професионално наставничество, интегриране на социални услуги и бизнес дейност.
2. Работна среща в Букурещ, Румъния (около месец 12 от проекта)
Посещение на Caritas București – организация с дългогодишен опит в предоставянето на социални услуги и в създаването на социални предприятия за хора с увреждания.
Посещение на ADV Romania (Alături de Voi România) – водещо социално предприятие и център за развитие на социалната икономика в Румъния, което съчетава бизнес модели и социална ангажираност.
В срещата ще се включат 20 участници, вкл. служители на социалното предприятие, лица с увреждания и специалисти от организацията.
Основни теми: устойчиви бизнес модели, социални иновации, партньорства между социални и традиционни предприятия.
Обосновка на необходимостта:
Достъпа до европейски опит и партньорства в социалното предприемачество би допринесло да се :
• Усвоят работещи модели за интеграция на хора с интелектуални затруднения на пазара на труда;
• Подобри управлението на социалното предприятие„ДариМиМечта“ като предприятие с кратка история /две години/, чрез внедряване на добри практики в производството и организационната структура;
• Насърчи сътрудничеството с опитни предприятия в ЕС, които не само оцеляват в конкурентна бизнес среда, но и акумулират печалба, включително чрез създаване на възможности за съвместни продукти и дистрибуция;
• Изгради положителен имидж на социалната икономикаи марката “Произведено от СП“, като демонстрира ефективността и качеството на нейните продукти;
• Формира у участниците по-дълбоко разбиране за възможностите на европейските модели за социална интеграция и икономическа устойчивост и мотивира трудовото им участие.
Дейността ще повиши професионалния капацитет на организацията, ще разшири международните ѝ контакти и ще спомогне за въвеждане на по-иновативни подходи при работа с хора с увреждания в България. |
23 830.01
|
0.00
|
| Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалното предприятие „ДариМиМечта“, включително дигитални технологии и офис оборудване, с цел повишаване на ефективността, безопасността и устойчивостта на дейността.: Дейността е насочена към укрепване на производствения и техническия капацитет на социалното предприятие „ДариМиМечта“ чрез осигуряване на съвременно оборудване, материали и обзавеждане, които ще подпомогнат ефективното изпълнение на производствените дейности и ще създадат по-добра, достъпна и мотивираща работна среда за лицата с ментални увреждания.
Основната производствена дейност на предприятието включва изработка на тематични сувенири, свещи, бижута и брандирани текстилни изделия. Към момента част от производствения процес е външно зависим – организацията закупува готови заготовки, което повишава себестойността на продукцията и ограничава възможността за персонализиране и бърза адаптация към търсенето.
Закупуването на лазерен гравиращ нож, 3D принтер и консумативи за тях ще позволи предприятието да започне самостоятелно производство на заготовки, като по този начин ще затвори производствения цикъл и ще намали зависимостта от външни доставчици. Това ще доведе до намаляване на производствените разходи, повишаване на гъвкавостта и възможностите за иновации в продуктовата линия. Новата техника ще осигури възможност за прецизно изрязване, гравиране и изработка на персонализирани детайли, подходящи за сувенири и рекламни продукти.
Втората част от дейността предвижда обзавеждане и оборудване на ново производствено и търговско пространство – комбинирана работилница и магазин за сувенири, където лицата с увреждания ще могат да изработват, представят и продават своите изделия директно на клиентите. Това пространство ще изпълнява и социална функция – ще насърчава личния контакт, общуването и включването на хората с ментални затруднения в обществения и икономически живот.
Необходимото оборудване включва офис техника и офис обзавеждане – бюра, столове, шкафове, компютърна и периферна техника, витрини, осветление и визуални елементи, които ще създадат функционална и достъпна среда за работа и срещи с клиенти.
Допълнително, ще бъдат осигурени материали за щамповане и декорация на текстилни изделия, както и материали за свещолеене (восъци, фитили, аромати, бои, форми и инструменти). Тези материали са от съществено значение за поддържане на текущото производство и за постигане на конкурентоспособност на социалното предприятие на пазара.
Необходимостта от закупуване на тези материали се обуславя от специфичните особености на целевата група – лицата с ментални увреждания работят с по-бавно темпо, а в процеса на обучение и адаптация се наблюдава повишен процент на брак в продукцията. Това прави производството по-разходоемко и ограничава възможността за пазарна гъвкавост. Подкрепата чрез проекта ще компенсира тези затруднения, като осигури достатъчен материален ресурс за обучение, експериментиране и усъвършенстване на производствените умения.
Чрез изпълнението на тази дейност социалното предприятие ще постигне пълна функционална самостоятелност, намаляване на разходите, повишаване на качеството на продукцията и утвърждаване на своя пазарен профил като социално отговорен производител на ръчни, екологични и уникални изделия.
|
16 986.50
|
0.00
|
