Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 63 966 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

"Active support for the inclusion of disadvantaged persons from the municipality of Montana" is a project proposal that foresees the implementation of specific activities for the reduction of poverty among disadvantaged persons, through appropriate measures for their development, inclusion and support, within a period of 13 months. The activities are aimed at increasing the quality of life, promoting social inclusion and integration into society of disadvantaged groups from the municipality of Montana. The support will be individual, specific and complex according to their real needs, by improving skills, qualification and retraining, increasing the opportunities to start work by improving their access to the labor market. There are also services related to professional guidance and career counseling, motivational training and psychological support for individuals, according to their individual needs. It is expected that the implementation of the project proposal will help to maintain and sustainably develop opportunities for complex support in the municipality of Montana, aimed at increasing the general well-being of persons from the target group in a disadvantaged position.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 „Подбор и наемане на персонал за изпълнение на дейностите“: : Изпълнението на предвидените дейности предполага наемането на специалисти и експерти, които ще бъдат ангажирани с идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки (план) за тяхното активно приобщаване, дейностите за професионално ориентиране и кариерно консултиране на хората в неравностойно положение, психологическа подкрепа и поддържане на нормален здравен статус. С оглед вида и продължителността на планираните дейности, предвиждаме по проекта да бъдат наети на срочни договори по КТ и договори за услуга следните специалисти и експерти: Мениджър на случай – 5 бр., експерт "Кариерно консултиране" – 3 бр., психолог – 1 бр., юрист – 1 бр., здравен работник – 1 бр. За всяка длъжност ще бъде разработена длъжностната характеристика. Прием на заявления за включване в проекта на специалисти/експерти и сключване на договори с тях ще бъде осъществяван при необходимост и след първия месец от изпълнение на проекта, в случай, че някой от наетите специалисти прекрати предсрочно участието си в него. Мястото на работа на наетите специалисти и експерти ще бъде в нает от дружеството офис с адрес: гр. Монтана, ул. Св Климент Охридски 5А, офис 410. 275 362.44 0.00
Дейност 2 „Планирани дейности“ : Дейностите по проектното предложение са насочени към специфична цел 1: „Поощряване на активното приобщаване с оглед на насърчаването на равните възможности, недискриминацията и активното участие и по-добрата пригодност за работа, по-специално за групите в неравностойно положение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и целят реализиране на мерки за интегрирана подкрепа по отношение повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 50 лица в неравностойно положение чрез съпътстващи мерки за подобряване достъпа им до пазара на труда. Дейностите ще се осъществяват на територията на община Монтана. Планираните 20 работни срещи и 5 семинара с представители на различни работодателски организации от региона, дават възможност за директен контакт с работодателите и откриват пред лицата от целевата група кариерни перспективи, за които не са подозирали. Мултидисциплинарният екип от специалисти и експерти предполага прилагане на интегриран подход и съвременни методи и техники на работа за справяне със стреса в кризисни ситуации и повишаване самооценката на представителите на целевата група. 110 144.98 0.00
Дейност 2 „Планирани дейности“ - продължение -1: Дейностите по проектното предложение са насочени към специфична цел 1: „Поощряване на активното приобщаване с оглед на насърчаването на равните възможности, недискриминацията и активното участие и по-добрата пригодност за работа, по-специално за групите в неравностойно положение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и целят реализиране на мерки за интегрирана подкрепа по отношение повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 50 лица в неравностойно положение чрез съпътстващи мерки за подобряване достъпа им до пазара на труда. Дейностите ще се осъществяват на територията на община Монтана. Планираните 20 работни срещи и 5 семинара с представители на различни работодателски организации от региона, дават възможност за директен контакт с работодателите и откриват пред лицата от целевата група кариерни перспективи, за които не са подозирали. Мултидисциплинарният екип от специалисти и експерти предполага прилагане на интегриран подход и съвременни методи и техники на работа за справяне със стреса в кризисни ситуации и повишаване самооценката на представителите на целевата група. 0.00 0.00
Дейност 2 „Планирани дейности“ - продължение - 2: Дейностите по проектното предложение са насочени към специфична цел 1: „Поощряване на активното приобщаване с оглед на насърчаването на равните възможности, недискриминацията и активното участие и по-добрата пригодност за работа, по-специално за групите в неравностойно положение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и целят реализиране на мерки за интегрирана подкрепа по отношение повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на 50 лица в неравностойно положение чрез съпътстващи мерки за подобряване достъпа им до пазара на труда. Дейностите ще се осъществяват на територията на община Монтана. Планираните 20 работни срещи и 5 семинара с представители на различни работодателски организации от региона, дават възможност за директен контакт с работодателите и откриват пред лицата от целевата група кариерни перспективи, за които не са подозирали. Мултидисциплинарният екип от специалисти и експерти предполага прилагане на интегриран подход и съвременни методи и техники на работа за справяне със стреса в кризисни ситуации и повишаване самооценката на представителите на целевата група. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).