| Наемане на лица за изпълнение на дейностите по Направление 1: Цел на дейността: идентифициране, мотивиране и активиране на неактивни лица от уязвими и маргинализирани общности, включително безработни лица в неравностойно положение на пазара на труда, чрез предоставяне на комплексна подкрепа за достъп до заетост, регистрация в Бюрата по труда и трудово консултиране.
Етапи за изпълнение на дейността:
1. Подбор на персонал за изпълнение на дейностите по Направление 1
2. Идентифициране, мотивиране и активиране на лицата от целевата група;
3. Предоставяне на трудово консултиране и подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди и при необходимост.
4. Персонална подкрепа на лицата.
5. Подкрепа за самотните и многодетни родители и улесняването достъпа им до услуги, вкл. и до пазара на труда и кариерното им развитие.
6. Мотивационни дейности в общността за активно участие на пазара на труда, улесняване достъпа до образование и квалификация, с акцент върху жените от малцинствата.
През първия месец ще се извърши подбор на персонал, ангажиран с изпълнението на преките дейности по Направление 1. Персоналът ще включва един сътрудник „социални дейности“ и трима трудови медиатори. Екипът за организация и управление на проекта ще разработи критерии и образци за подбор. Ще бъде публикувана информация относно кандидатстването на официалната интернет страница на община Цар Калоян. Комисия, назначена от кмета на общината ще извърши подбора на кандидатите. Персоналът ще бъдe назначен на трудови договори, считано от втория проектен месец. За длъжностите ще бъде изготвена длъжностна характеристика. Задълженията на специалисти ще бъдат ясно разписани и разграничени.
Медиаторите ще идентифицират потенциалните представители от целевите групи чрез теренна работа. Определянето на лицата ще се извършва чрез провеждане на анкети с представителите на целевите групи. За насърчаване участието на повече лица, попадащи в обхвата на целевите групи ще бъдат проведени срещи с кметове на населените места от общинаta, представители на Дирекция "Социално подпомагане" и Дирекция "Бюро по труда". Персоналът ще работи по активиране на икономически неактивните лица и мотивиране на уязвими на пазара на труда безработни лица.
В рамките на дейността ще бъде предоставено трудово консултиране и подкрепа за лицата, според техните индивидуални нужди. Това ще включва подпомагане на лицата от при избор на подходяща професия, съобразно психофизическите особености и личностните им интереси, избор на кариерно развитие, избор на подходящо обучение; подпомагане за справяне със стреса и повишаване на самооценката.
Медиаторите ще предоставят персонална подкрепа на лицата от целевата група чрез съдействие при подготовка на документи за кандидатстване (автобиография, мотивационно писмо и др.), подготовка за явяване на интервю, съдействие при подготовката на документи за започване на работа, посредничество между лицата от целевата група и потенциални работодатели за по-добра интеграция в работната среда и др.
В рамките на дейността ще се осъществява подкрепа за самотните и многодетни родители и улесняването достъпа им до услуги, вкл. и до пазара на труда и кариерното им развитие. Тя ще се изразява в оказване на подкрепа и насочване към услуги с цел успешно съчетаване на професионалния и личния живот, насочване към обучения, кариерно консултиране и заетост.
Предвидени са мотивационни дейности в общността, с акцент върху жени в уязвимо положение, за активно участие на пазара на труда, улесняване достъпа до образование и квалификация, стимулиране и насочване на лицата към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда, вкл. към придобиване на професионална квалификация и/или включване в заетост. |
64 429.80
|
0.00
|
| Наемане на лица за изпълнение на дейностите по Направление 2: Цел на дейността: да се подобри социалното включване и достъпът до здравни и социални услуги на лица, намиращи се в ситуация на бедност и социална уязвимост, включително и групи в неравностойно положение, чрез прилагане на интегриран общностен подход с участието на медиатори и реализиране на целенасочени информационни и превантивни кампании.
Етапи за изпълнение на дейността:
1. Подбор на персонал за изпълнение на дейностите по Направление 2;
2. Предоставяне на подкрепа за достъп до здравни услуги и обществено здравеопазване на лицата, намиращи се в ситуация на бедност и социална уязвимост;
3. Съдействие за насочване към социални и интегрирани здравно-социални услуги в общността.
През първия месец ще се извърши подбор на персонал, ангажиран с изпълнението на преките дейности по Направление 2. Персоналът ще включва медиатори за достъп до здравни улуги и общностни медиатори. Екипът за организация и управление на проекта ще разработи критерии и образци за подбор. Ще бъде публикувана обява относно кандидатстването на официалната интернет страница на община Цар Калоян. Комисия, назначена от кмета на общината ще извърши подбора на кандидатите. С медиаторите ще бъдат сключени трудови договори. За длъжностите ще бъдат изготвени длъжностни характеристики. Задълженията на специалистите ще бъдат ясно разграничени, като няма да се допуска дублиране на дейности. Екипът по Направление 2 е структуриран с цел осигуряване на ефективен достъп до здравни и социални услуги за уязвими групи чрез интегриран и функционално разпределен подход.
Дейността предвижда предоставяне на подкрепа с цел подобряване достъпа до здравни услуги и обществено здравеопазване на лица, намиращи се в ситуация на бедност и социална уязвимост, чрез осигуряване на медиатори, които изпълняват ролята на здравни посредници. Те ще работят за подобряване на достъп до социални и здравни услуги, включването им в кампании за повишаване здравната култура с цел превенция и здравна просвета. Лица в ситуация на бедност и социална уязвимост ще получат индивидуална и групова подкрепа на чрез:
- идентифициране на лица в риск чрез теренна работа;
- информиране относно здравноосигурителни права и задължения;
- съдействие за възстановяване на здравноосигурителен статус;
- насочване към профилактични прегледи и имунизации;
- посредничество при достъп до общопрактикуващи лекари, специалисти и лечебни заведения;
- подкрепа при административни процедури, свързани със здравни услуги;
- здравно образование и консултиране.
Дейността включва и съдействие за насочване към социални и интегрирани здравно-социални услуги в общността и в домашна среда за хора с увреждания и техните семейства, деца и техните семейства и други уязвими групи. Общностните медиатори ще провеждат индивидуални консултации и социално-здравна медиация на представителите на целевите групи. Конкретните мерки са следните:
- идентифициране на лица в риск чрез теренна работа;
- предоставяне на информация за налични интегрирани здравно-социални и социални услуги;
- насочване към дирекции „Социално подпомагане“, доставчици на социални услуги и други компетентни институции;
- съдействие за подаване на документи и ползване на социални услуги;
- дейности за изграждане на доверие между институциите и общността. |
86 092.10
|
0.00
|
| Предоставяне на подкрепа: Цел на дейността: повишаване на здравната култура по отношение на превенция на социално-значими болести при възрастните, профилактика на здравето, превенция на домашното насилие, преодоляване на патриархалните стереотипи и дискриминацията.
Етапи от изпълнението на дейността:
1. Организиране на кампании, насочени към лицата от целевата група - по Направление 2
2. Организиране на кампании за преодоляване на дискриминацията и патриархалните стереотипи - по Направление 3
Дейността е насочена към предоставяне на образователна подкрепа за лица от етнически малцинства по теми, свързани със заболявания, представляващи съществен здравен и социален проблем за тези групи, както и за хората в неравностойно социално положение. Ниското ниво на здравна култура и липсата на устойчиво превантивно поведение оказват пряко влияние върху възможностите за достъп до образование, заетост и пълноценно социално включване. Здравният статус е ключова предпоставка за активното участие на пазара на труда и в обществения живот. Повишаването на информираността и изграждането на лична здравна култура, в съчетание с ефективна организация на здравната система, са основа за подобряване на здравния статус и осигуряване на качествени здравни грижи за населението.
Община Цар Калоян се характеризира с наличие на етнически малцинства в уязвимо социално-икономическо положение. По данни на НСИ няма самоопределили се като роми лица, но има социално уязвими групи, намиращи се в сходна на ромите ситуация, които са обект на Плана за действие. Присъщо за представителите на тази целева група е, че не се самоопределят като роми, въпреки че споделят сходни социално-икономически характеристики и начин на живот.Те се самоопределят като българи, турци или други, което произтича от правото им на самоопределяне по етническа принадлежност. Част от малцинствените групи в общината живеят в условия на социална и икономическа уязвимост. В тези общности се наблюдават ограничена здравна култура, ниска степен на профилактика и късно търсене на медицинска помощ, което води до влошен здравен статус и повишен риск от социално-значими заболявания.
Особено уязвими са възрастните хора и жените, при които са налице ограничен достъп до ранна диагностика и превенция; недостатъчна информираност относно репродуктивното здраве и профилактичните прегледи; наличие на традиционни практики, включително ранни бракове, които оказват негативно въздействие върху здравето и социалната реализация; случаи на домашно насилие, оставащи извън институционалната подкрепа поради липса на информираност.
По Направление 2 ще бъдат организирани следните кампании:
- 5 кампании за повишаване на здравната култура, превенция на социално-значими заболявания и профилактика на здравето;
- 5 кампании за превенция на домашното насилие и информираност относно правата и механизмите за защита;
Всяка кампания ще включва минимум 12 участници.
|
60 208.76
|
0.00
|
