SANTOV GROUP Ltd. specializes in the production of professional kitchen equipment - grills, hobs, pancake cookers, ovens and more. It produces heaters for household and various industries in the food industry and other branches of industry. The company also manufactures products according to customer-specified models and dimensions to meet specific requirements. The products manufactured by SANTOV GROUP Ltd. are of high quality and meet European standards. The company operates with highly productive and technological machines and owns its own production base built according to modern European requirements. For the company, the safety and health of workers are one of the main focuses in the implementation of production processes and in this regard its policy is oriented towards continuous improvement of working conditions.
The activities planned with this project proposal include providing employment for 2 unemployed persons over 55 years of age and employment for 2 persons with permanent disabilities through the creation of new jobs. The implementation of the project will provide subsidised and sustainable employment for disadvantaged persons with and without permanent disabilities and thus contribute to their full integration into the labour market, to solving the problems of poverty and social exclusion. We will create opportunities for the exercise of the human rights of disadvantaged people in employment and ensure equal opportunities for productive and gainful employment. We will create the conditions for people with permanent disabilities to live with dignity and independence. Mentors will also be provided, resulting in meeting the individual knowledge and practical experience needs of new hires in order to perform their job duties qualitatively and quantitatively.
The implementation of the project will also meet the needs of our company for additional staff in connection with the expansion of our activities.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група: Целта на дейността е осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение. Тя ще бъде постигната чрез създаване на нови работни места.
Новите работни места за лица от целевата група ще бъдат 4 броя, а именно:
1. Нови работни места за безработни лица над 55-годишна възраст - 2 броя
Вид на работно място - в помещение на работодателя
Длъжност "Работник, сглобяване на детайли" - код 93290008
Код на икономическата дейност - 27.51 Производство на битови електроуреди
Субсидирана заетост - 12 месеца за всяко от лицата.
Устойчива заетост - 6 месеца за едно от лицата.
Изисквания за заемане на длъжността: минимум средно образование
Основни задължения съгласно длъжностната характеристика за работното място: сглобяване на детайли при спазване на технологичните изисквания; използване на лепила и лакове съобразно предназначението им; висока дисциплина и отговорност при спазване изискванията за безопастност на труда и пожарна безопастност.
2.Нови работни места за лица с трайни увреждания - 2 броя
Вид на работно място - в помещение на работодателя
Длъжност "Работник, сглобяване на детайли" - код 93290008
Код на икономическата дейност - 27.51 Производство на битови електроуреди
Субсидирана заетост - 24 месеца за всяко от лицата.
Устойчива заетост - 12 месеца за едно от лицата.
Изисквания за заемане на длъжността: минимум средно образование
Основни задължения съгласно длъжностната характеристика за работното място: сглобяване на детайли при спазване на технологичните изисквания; използване на лепила и лакове съобразно предназначението им; висока дисциплина и отговорност при спазване изискванията за безопастност на труда и пожарна безопастност.
Дейността ще се реализира при следните последователни основни етапа:
1. селекция и сключване на трудовите договори с избраните лица - І-ви - ІІ-ри месец;
2. субсидирана заетост на наетите лица:
а/ на две безработни лица над 55-годишна възраст - 3-ти - 14-ти месец;
б/ на две лица с трайни увреждания - 3-ти - 26-ти месец;
3. устойчива заетост на наетите лица:
а/ на едно безработно лице над 55-годишна възраст - 15-ти - 20-ми месец;
б/ на едно лице с трайни увреждания - 27-ми - 38-ми месец;
Необходимостта от наемането на лица от целевата група произтича от нуждите на лицата в неравностойно положение относно пълноценното им интегриране на пазара на труда, за разрешаването на проблемите на лицата с трайни увреждания свързани с бедността и социалното изключване и същевременно с това да задоволим и нуждите на дружеството ни от допълнителен персонал. Планираме разрастване на дейността ни, като за целта ще са необходими още работници и ще бъдат наети лица в неравностойно положение.
94 992.00
0.00
Подкрепа на работното място чрез ментор: Целта на дейността е оказване на подкрепа на новонаетите лица. Тя ще се реализира чрез осигуряване на ментори - 2 броя. За целта ще бъдат ангажирани служители за период от по 6 месеца за минимум 40 часа/месечно, които ще предоставят знания и практически опит на новонаетите лица относно изискванията на работните им места. По този начин ще спомогнем за качественото и количествено изпълняване на трудовите задължения на наетите по проекта лица в неравностойно положение.
Дейността ще се реализира на един етап в периода 3-ти - 8-ми месец.
Необходимостта произтича от нуждите от обучение на новонаетите лица относно спецификата на дейността на дружеството и на конкретните работни места, тъй като няма да бъдат поставяни изисквания за наемане на лица с опит в нашата дейност. Чрез осигуряване на ментори ще се задоволят индивидуалните нужди на новонаетите лица от знания и практически опит с цел качествено и количествено изпълняване на трудовите им задължения.
5 598.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
