|
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд:
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд
„Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“
Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси е свързано с:
-внедряване в предприятието на нови екологични производствени инвестиции, поради които се променя организацията на труда в предприятието;
-въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места;
-изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труда съобразно спецификата на конкретните работни места ще ангажира ръководители и служители във фирмата
Зелените модели и ефективната организация на труда ще утвърди повишаването на ресурсната ефективност с цел подобряване конкурентоспособноста на фирмата. Това е необходимо и ще доведе до подобряване на икономическите резултати на фирмата
Начин на изпълнение |
4 577.00
|
0.00
|
|
Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд
:
Дейноста Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд ще се реализира чрез придобиване по проекта на Климатични мулти сплит системи
Понастоящем отопление или охлаждане в цеха се извършва с преместваеми ел. уреди. Микроклимата- температура и влажност на въздуха не може да се поддържа и контролира винаги в изискваните норми. Работниците често боледуват от простудни заболявания през зимата. През лятото се потят което е предпоставка за трудови злополуки
За подобряване на микроклимата/температура, влажност и скорост на въздуха/в цех за производство на ПВЦ и алуминиеви дограми, с цел отговаряне на нормативните изисквания и подобряване на условията на труд на работниците и служителите на фирмата, се планира закупуването на 10 броя Климатични мулти сплит системи. Дейноста е съгласно изискванията на П Р О Г Р А М А ЗА МИНИМИЗИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ ПРОИЗВОДСТВЕНИ РИСКОВЕ И ПОДОБРЯВАНЕ НА САНИТАРНО – БИТОВОТО ЗАДОВОЛЯВАНЕ
*Производствен риск
Микроклимат/температура на въздуха, влажност на въздуха и скорост/ в цех за производство на ПВЦ и алуминиеви дограми
*Мерки
Подобрение на микроклимата в цеха за/температура на въздуха, влажност и скорост/
*Планиран ефект
- Оценка на професионалния риск и предложение за мерки за управление на риска за всички работещи в зоната
- Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места
- Предотвратяване заболявания на дихателната система
Климатичните системи мулти сплит- колонен тип, са подвижни и могат да се местят така че производственото помещение/700м площ/, ефективно да се отоплява или охлажда. Климатичните системи са напълно автоматизирани и ще поддържат винаги зададените параметри на микроклимата във всички части на цеха за производство на дограми. С помоща на реализацията на дейноста значително ще подобрим условията на труд във фирмата
Дейноста Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд са необходими на фирмата, препоръчани от ТРУДОВА МЕДИЦИНА с цел подобряване на микроклимата в производственото помещение.
|
77 908.30
|
0.00
|
|
Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.:
Понастоящем работниците по изработката на дограми, както и монтажниците по строителните обекти в страната, нямат помещения/ стаи за храна, отдих, рехабилитация, спорт и подходящи санитарно-хигиенни помещения (бани, тоалетни и помещения за преобличане), което води до дискомфорт и невъзможност за извършване на минимални хигиенични нужди.
С цел подобряване условията на труд и задоволяване на минималните физиологични нужди на работниците, фирмата планира посредством настоящия проект следните дейности:
1.Обособяване в рамктите на цеха стая за почивка и храна за работещите в цеха за изработка на дограма и закупуване на несъществуващо досега оборудване като:
- климатик;
- хладилник;
-кафеавтомат;
-микровълнова фурна
-диспенсър за вода
Оборудването е необходимо за удоволетворява необходимоста на работещите от почивка, храна и други физиологични нужди
2. Да ремонтира помещения на фирмата/обща площ 117.69 м2 в друга сграда/ за отдих и спорт за работниците на фирмата, като закупи и я обзаведе със следното оборудване:
-хладилна витрина;
-бойлер и
-телевизор
Посредством закопуване на минимално необходимо оборудване фирмата ще предостави възможности за отдих, спорт и почивка.
3.Закупуване на преместваеми фургони необходими на фирмата с цел подобряване на условията на труд, хигиена, храна и почивка на работниците, които извършват строително- монтажни работи при отдалечени обекти.
Понастоящем при нови строежи, инвеститорите не могат да усигорят помещения по обектите за хранене, почивка и хигиенни нужди. Работниците се хранят където намерят по обекта, а за отдих и други физиологични нужди не се предоставят възможности.
Фирмата/регистрирана в камарата на строителите/ извършва строително монтажни работи в цялата страна, но сега се затруднява да наема по-големи обекти и монтажни- работи на по отдалечени места и разстояния, заради проблеми с удоволетворяване на нуждите за храна и почивка на работниците заети със строителна дейност за по-голям период от време на по-отдалечени обекти.
Съгласно плановете на фирмата за разширяване строителната си дейност и наемане на по-големи и отдаличени стрителни обекти, чрез настоящия проект СОЛИД ЕООД планира закупуването на 8 броя преместваеми фургони- обзаведени с различни размери. Фургоните ще се стационират в цялата страна така че да се разместват малко. Фургоните ще служат за отдих, почивка, хранене, хигиена, съблекални, багаж и др. дейности
Дейноста е планирана съгласно изискванията на ПРОГРАМА ЗА МИНИМИЗИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ ПРОИЗВОДСТВЕНИ РИСКОВЕ И ПОДОБРЯВАНЕ НА САНИТАРНО-БИТОВОТО ЗАДОВОЛЯВАНЕ, за предоставяне на работниците- строители и монтажници по обектите на Помещения или преместваеми Фургони напълно оборудвани, за хранене, почивка, преобличане и санитарно битови нужди.
Предписанието е: Поради различното местоположение на работните места и отдалеченост от обществени места за хранене, отдих и преобличане е необходимо да се обзаведе и оборудва подходящо помещението/или преместваеми фургони/ за санитарно – битово обслужване, почивка и хранене съгласно чл. 239 и 240 от Наредба № 7 от 23 септември 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, чл. 103
Целта е осигуряване оптимални условия за хранене , почивка и хигиенни нужди на работници/монтажници/ при отдалечени строителни обекти
Изборът на включените в проекта социални придобивки е за подбряване условията на работещите за почивка, храна, хигиена и санитарно битови физиологични нужди.
|
203 959.16
|
0.00
|
| СМР на помещенията, свързани с изпълнението на Дейност 5- ремонт на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка във фирмата.:
Понастоящем СОЛИД ЕООД има само една производствена сграда в Шумен/квартал Дибич/, където има производствено хале и канцелария. Няма помещения за храна, отдих и спорт.
Работниците се хранят където намерят. За почивка, отдих и спорт няма условия.
Посредством настоящия проект фирмата планира да наеме 3 помещения и да ги ремонтира както следва:
1. Стая за отдих 25.8 м2, като се изпълнят следните строителни дейности
-изграждане окачен таван и стена гипсокартон
-циментова замазка на пода
-полагане на ламинат
-обръщане дограма
-шпакловане на стени
2. Съблекална 19.889 м2
-изграждане окачен таван и стена гипсокартон
-циментова замазка на пода
-полагане на ламинат
-обръщане дограма
-шпакловане на стени
3.Стая за спорт 72 м2
-циментова замазка на пода
-полагане на ламинат
-обръщане дограма
-шпакловане на стени
Помещенията ще предоставят нормални условия за отдих, рехабилитация и спорт, както и други хигиенно битови придобивки за работниците на фирмата |
28 460.00
|
0.00
|
