The realization of the present project will satisfy the extremely important needs of the workers in the production enterprise "KAM-919" OOD, respectively:
- work in quality workplaces adapted to the changing work environment;
- work under stable working conditions, with the maximum degree of health and safety;
- work consistent with the transition to achieving climate-neutral production.
To meet these needs, the following activities will be implemented:
• Development and implementation of "green" models of labor organization and preparation of "green" maps for the organization of work processes at specific workplaces;
• Provision of collective protective equipment.
The implementation of the planned activities will lead to the achievement of the following positive results for the activity of "KAM-919" OOD:
• identified and introduced environmentally friendly models and practices in the overall organization of work;
• provided modern and effective means for collective protection of employees.
Positive results will lead to the achievement of the following specific objectives:
• improving resource efficiency and reducing the impact on the environment;
• achieving higher levels of health protection and ensuring the safety of employees.
Achieving the specific objectives will lead to the achievement of the overall project objective, namely:
• Meeting the new challenges related to the transition to a climate-neutral economy and changing work patterns, by improving the standards for health and safety at work.
The target group of the project is all 59 (fifty nine) employees of the company who are not employed in the company's transport department.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността на фирмата оказва голямо въздействие върху околната среда, чрез:
• потребление на ресурси;
• генериране на отпадъци.
Ръководството на "КАМ - 919" ООД осъзнава практическите ползи за компанията от идентифицирането и внедряването на „зелени“ модели, включително и по отношение на организацията на труда и работните процеси. Включването на дейността в обхвата на настоящия проект, освен че е задължително, съгласно Условията за кандидатстване, е и изключително важно и необходимо за постигане целите на проекта, от гледна точка на това, че към момента в "КАМ - 919" ООД:
• няма изградена цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура;
• не са анализирани възможностите за въвеждане на нови форми на заетост и/или модели на работа, водещи до намаляване на използваните ресурси, подобряване на енергийната ефективност на отделни процеси (и дейността, като цяло) и въвеждане на практики за опазване на околната среда;
• не са идентифицирани и не се прилагат инструменти за мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Изпълнението на дейността има за цел запълването на тези липси и принос за адаптиране на дейността на компанията към непрекъснато нарастващите и динамично променящи се предизвикателства на екологичния преход към климатично неутрална икономика.
Целевата група на дейността включва всички заети на трудови договори в "КАМ-919" ООД, с изключение на заетите в дейността Товарен автомобилен транспорт - 6 човека, на длъжности както следва:
- Шофьор тежкотоварен автомобил-12 и повече тона - (4 човека);
- Шофьор тежкотоварен автомобил - (1 човек);
- Ръководител транспорт- (1 човек).
Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Разработването и въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси и трудовата дейност и „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, ще има хоризонтален ефект, доколкото дейността е относима към всички звена и длъжности, с изключение на заетите в транспортния сектор.
Изпълнението на дейността ще задоволи потребностите на заетите в "КАМ - 919" ООД лица от усвояване на нови знания и умения по прилагане на ресурсноефективни и екологосъобразни практики при осъществяване на трудовата си дейност и ще спомогне за подобряване на качеството и устойчивостта на работните места в компанията.
11 800.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства за защита
: От създаването си през 1991 г. до момента, „КАМ-919" ООД е компания, която провежда политика на „нулева толерантност“ към трудови злополуки и професионални заболявания, чрез минимизиране на идентифицираните рискове и предприемане на адекватни мерки за отстраняването им. В съответствие с тази политика е изготвено и настоящото проектно предложение.
Въпреки, че към момента на кандидатстване, в „КАМ-919” ООД са осигурени минималните задължителни здравословни и безопасни условия на труд, се идентифицират места за подобрение по отношение на колективната защита. Микроклиматът в производствените помещения не е подходящ за работа през голяма част от годината. Отоплението се подсигурява от локална парна инсталация, чието загряване сутрин в по-студените дни става към обяд. Поради високия риск от пожари, произтичащ от лесно запалимите суровини и материали, с които се работи, допустимите отоплителни уреди в производствените помещения са силно ограничени.
За охлаждане се организира естествена вентилация чрез отваряне на вратите на помещенията. Поради високата хигроскопичност на материала, с който се работи - велпапе и картони, такава вентилация не е допустима при по-висока влажност на външния въздух.
При изготвената Оценка на риска от Службата по трудова медицина са открити места с възможност за подобрение, а именно рискове, които следва да се минимизират. Изготвена е Програма за минимизиране на риска, която е утвърдена от ръководството на "КАМ-919"ООД.
В производствената дейност са идентифицирани два риска, елиминирането на които може да се осъществи посредством осигуряването на колективни предпазни средства. Тези рискове са:
• защита от неблагоприятен микроклимат;
• защита от пожар.
Целевата група, обхваната от дейността е 50 човека, заети в производствените помещения и подробно описани в точка 9.
За минимизиране на риска защита от неблагоприятен микроклимат в Програмата за минимизиране на риска е предписано закупуване и монтаж на 17 (седемнадесет) климатични сплит системи, чиято мощност е съобразена с помещенията, за които са предвидени. Дейността по осигуряване на съответните колективни предпазни средства за защита се състои в закупуването и монтажа на:
1. Климатична сплит система с мощност 48 000 BTU - 15 бр.;
2. Климатична сплит система с мощност 34 000 BTU - 2 бр.
За едновременно намаляване на риска от неблагоприятен микроклимат, както и за защита от пожари, след направените вътрешни анализи и пазарни проучвания се взе решение за подмяна на старите метални врати на производствените помещения с нови. Предвидените за закупуване едновременно са с много по-ниски стойности на топлопроводимост, което ще спомага за осигуряването на микроклимата и са пожароустойчиви, което пък ще намали риска от разрастване на пожар от едно производствено помещение в друго. В Програмата за минимизиране на риска е предписано монтирането на 5 броя противопожарни врати между производствените помещения, чиято основна функция е ограничаване на разпространението на пожар, в случай на възникването му в някое от производствените помещения. В съответствие с това предписание Дейност 4 (УК) предвижда СМР за закупуване и монтаж на следните активи:
1. Пожароустойчива врата 2190 х 2590 - 1 бр.;
2. Пожароустойчива врата 1950 х 2500 - 1 бр.;
3. Пожароустойчива врата 2190 х 2530 - 1 бр.;
4. Пожароустойчива врата 1850 х 2500 - 1 бр.;
5. Пожароустойчива врата 2350 х 2330 - 1 бр.
Планираните за закупуване видове и количества колективни предпазни средства отговарят на параметрите на конкретните помещения, в които е идентифициран съответния риск.
В съответствие с точка 14.3 от Условията за Кандидатстване по процедурата, климатичните сплит системи са заложени в бюджетен ред 4 Разходи за закупуване на ДМА за осъществяване на Дейност 4, а пожароустойчивите врати в бюджетен ред 6. Разходи за СМР, необходими за осъществяване на Дейност 4
195 810.78
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
