"Cheren Petar 2.0" EOOD is a relatively young company that is developing dynamically, applying innovative methods, mainly in the music and IT sphere. The variety of processes that cover the activities that the company carries out requires the maintenance of a team of well-trained specialists, while at the same time allowing flexibility in the organization of the work process.
Through its main objective "Ensuring sustainable employment of disadvantaged persons, including workplaces for people with disabilities", the current project is an opportunity to strengthen the company's ambition to build capacity in its newly hired employees, including those without experience and disadvantaged. The planned investments in providing sustainable employment for disadvantaged people will help the enterprise to meet the new challenges regarding the structure of the labor market and the adaptation of disadvantaged people in it.
The project will be implemented within 26 months, covering 2 economic activities (59.20 and 62.09) in 3 regions of Bulgaria (North-West, North-East, South-Central).
The target group of the project is made up of a total of 6 people, covering the categories of unemployed youth up to the age of 29 (incl.); unemployed persons - parents with children up to 4 years of age; unemployed persons who have served a sentence of imprisonment, as well as 2 persons with permanent disabilities.
The goals of the project will be achieved through the implementation of the following activities:
Activity 1: Recruiting individuals from the target group.
Activity 2: Support at the workplace through a mentor, according to the individual needs of newly hired persons from the target group for a period of up to 6 months..
The overall result of the project is expressed in the achieved sustainable labor market integration of 6 newly hired persons in a disadvantaged position by providing jobs including improving access to remote work, as well as workplace support through a mentor.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група: Основната дейност на "Черен Петър 2.0" ЕООД е свързана със създаване, издаване и промоциране на музика и музикални произведения. Паралелно с това, фирмата осъществява и други допълнителни дейности, като една от тях е посветена на информационните технологии с акцент върху изкуствения интелект (Artificial intelligence). През последната година, фирмата отбеляза значителен растеж в дейността и приходите си, което изисква разширяване на кадровия и капацитет и този проект предоставя възможност това да се случи по оптимален начин, чрез засилване на активните политики по отношение на пазара на труда в България.
Настоящата дейност има за цел да допринесе за осигуряване на заетост и устойчивост на работните места за лица в неравностойно положение в рамките на компанията, като същевременно отговори на нарасналите кадрови нужди на "Черен Петър 2.0" ЕООД.
Дейността включва идентифициране и осигуряване на заетост за 6 души в неравностойно положение, като се предвижда 2 бр. от лицата да бъдат с трайни увреждания, на които медицинската експертиза е установила вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 сто.
Работни места, които ще бъдат създадени/подкрепени:
За нуждите на дейността по създаване, издаване и промоциране на музика, ще бъдат разкрити следните работни места:
2 бр. на длъжност "Мениджър, акаунт: продажби".
На позицията ще бъдат назначени лица в неравностойно положение, без трайни увреждания.
Видът на работата ще е от разстояние съгласно Раздел VIIIб от КТ - 1 лице в рамките на северозападен регион и 1 лице в южен централен регион.
Код на икономическа дейност: 59.20
Размер на стандартната таблица за единица разход: 11 362.00 лв. за тримесечие при 8-часов работен ден.
1 бр. на длъжност "Графичен дизайнер"
На позицията ще бъде назначено лице с трайни увреждания.
Като вид, работното място ще бъде разкрито и работата ще се осъществява в офис на компанията, на територията на южен централен регион.
Код на икономическа дейност: 59.20
Размер на стандартната таблица за единица разход: 11 362.00 лв. за тримесечие при 8-часов работен ден.
1 бр. "Музикален оформител"
На позицията ще бъде назначено лице в неравностойно положение, без трайни увреждания.
Като вид, работното място ще бъде разкрито и работата ще се осъществява в офис на компанията, на територията на южен централен регион.
Код на икономическа дейност: 59.20
Размер на стандартната таблица за единица разход: 11 362.00 лв. за тримесечие при 8-часов работен ден.
За развитието на дейностите в областта на информационните технологии, ще бъдат разкрити следните работни места:
1 бр. "Програмист, софтуерни приложения"
На позицията ще бъде назначено лице в неравностойно положение, без трайни увреждания.
Видът на работата ще е от разстояние съгласно Раздел VIIIб от Кодекса на труда, в рамките на североизточен регион.
Код на икономическа дейност: 62.09
Размер на стандартната таблица за единица разход: 11 362.00 лв. за тримесечие при 8-часов работен ден.
1 бр. "Експерт, бизнес развитие"
На позицията ще бъде назначено лице с трайни увреждания.
Видът на работата ще е от разстояние съгласно Раздел VIIIб от Кодекса на труда, в рамките на северозападен регион.
Код на икономическа дейност: 62.09
Размер на стандартната таблица за единица разход: 11 362.00 лв. за тримесечие при 8-часов работен ден.
Първият етап на дейността е свързан с подготвителни дейности по идентифициране на лица, отговарящи на критериите на целевата група по процедурата, както и на характеристиките на предвидените за разкриване работни места. Предвижда се на 2рия месец от стартиране на дейността да бъдат наети като минимум 2 бр. лица с трайни увреждания за период от 24 месеца. В рамките на тези 24 месеца, ще бъдат наети поетапно и останалите 4 лица в неравностойно положение и ще бъде реализирана предвидената за тях заетост.
352 222.00
22 724.00
Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.: За да се подпомогне процесът по адаптация на лицата от целевата група, за които ще бъдат разкрити 6 работни места в рамките на проекта, се предвижда осигуряване на един ментор. Менторът ще е лице, което вече работи в "Черен Петър 2.0" ЕООД и изпълнява задачи в разнообразни направления от фирмената дейност.
Основната цел на настоящата дейност е, чрез осигуряване на ментор, да се подпомогне навлизането в спецификата на работното място/заеманата длъжност на лицата от целевата група.
Дейността ще стартира в третия месец, когато се предвижда да бъдат наети 2 (две) лица с трайни увреждания, като подкрепата чрез ментор ще обхване и останалите четирима участници от целевата група, които ще бъдат наети поетапно в рамките на проекта.
Менторът ще трябва да отчете минимум 40 часа месечно, за период от 6 месеца, в които ще бъде ангажиран с подпомагане на лица от целевата група.
2 799.00
933.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
