Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 77 008 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The project envisages the dev. of an establ. soc. enterprise in the jewelry trade sector, which will ensure sustainable empl. and social integr. of disadv. indiv., incl. persons with disab. The enterprise operates through a phys. store, an online platform, and—within the project—plans to create an innov. vending machine for jewelry sales, providing unconventional access to products and expanding market presence.

The project addresses the identif. needs of the target groups—low empl. rates, social isolation, and limited opportunities for prof. realization. By creating real job pos., it will provide conditions for social & labor adapt., confidence building, and acquisition of basic work skills.

Main Activities:
Employment support – creation of 4 new jobs (retail, online sales, security, maint.) for persons from the target groups;
Publicity & visibility – media publications and dev. of promo materials;
Equipment & materials – purchase of necessary equip. for activity impl.;
Indirect costs – admin. management and reporting.

The impl. of the project will lead to sustainable improvement in the quality of life of the target groups through the creation of real opportunities for empl. and social inclusion, as well as strengthening of the local soc. economy. The project will contrib. to achieving the specific obj. of Priority 1 of the HRDP 2021–2027 — promotion of soc. enterprises and integration of vulnerable groups — and is in line with the principles of the Eur. Pillar of Social Rights, incl. equal opp., active empl. support, and integration of persons with disab.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подкрепа за заетост : Дейност – Подкрепа за заетост В рамките на проекта ще бъдат създадени 4 нови работни места в социалното предприятие в сектор „Търговия на дребно“ (КИД 47.77 Търговия на дребно с часовници и бижутерия). Всички ще бъдат за лица от целевата група, като три от тях са за хора с увреждания (ТЕЛК ≥ 50%). Основната цел на дейността е осигуряване на устойчива заетост за млади хора и хора с увреждания чрез реални позиции във физически магазин, онлайн търговия и поддържащи дейности. Чрез тези назначения ще се гарантира както развитието на социалното предприятие, така и подобряването на условията на труд и социалната интеграция на целевите групи. 1. Продавач-консултант (1 лице до 29 г.) Код НКПД: 5223 2001 Субсидия: 12 месеца, 12 561,40 евро Необходимост: В момента фирмата разполага с физически магазин за продажба на бижута в гр. Пазарджик. Магазинът на соц. предприятие ни е основен канал за продажби. Увеличеното предлагане и клиентски поток налагат допълнителен персонал, който да обслужва клиентите, да популяризира социалния модел на предприятието и да разширява пазарния достъп. Работата на продавач-консултанта е ключова за постигане на целите по проекта – заетост на уязвими групи и устойчиво развитие на предприятието. 2. Оператор електронен магазин/асистент онлайн продажби (1 лице с тежки увреждане с ТЕЛК) Код НКПД: 4223 2003 Субсидия: 24 месеца, 25 122,80 евро Необходимост: В момента фирмата управлява и осъществява продажба на бижута с онлайн магазин www.bizhuta.bg .Онлайн магазинът, който притежаваме е стратегически канал за развитие на предпиятието, защото може да предлагаме услугите си онлайн с по-широк кръг клиенти. През последните години обемът от поръчки и запитвания се увеличава значително. Назначеното лице ще отговаря за обработка на заявки, въвеждане и актуализация на продуктова информация, поддържане на контакт с клиенти и подпомагане на продажбите. Позицията е съобразена с възможностите на лице с увреждане и допринася за социалната мисия на предприятието. 3. Охранител, невъоръжена охрана (1 лице с тежки увреждане с ТЕЛК) Код НКПД: 5414 3002 Субсидия: 24 месеца, 25 122,80 евро. Необходимост: В рамките на проекта, с полученото финансиране, ще бъде изградено ново пространство за продажба на бижута в гр. Пазарджик чрез модерен вендинг-автомат, предлагащ услуга на самообслужване. Тъй като в обекта няма да има физически продавач-консултант, с цел превенция и сигурност в двата търговски обекта ще бъде изградено професионално видеонаблюдение. Назначеният охранител ще наблюдава камерите и ще реагира при сигнали за кражби или вандализъм чрез уведомяване на СОТ и/или полиция. Тази длъжност е особено необходима, тъй като един от обектите ще функционира изцяло на принципа на самообслужването и изисква централизирано наблюдение. Работното място създава възможност за ефективна интеграция на лице с увреждане в реална трудова среда. 4. Хигиенист (1 лице с тежки увреждане с ТЕЛК) Код НКПД: 9112 2002 Субсидия: 24 месеца, 25 122,80 евро Необходимост: Социалното предприятие оперира няколко обекта – магазини, офис и пространство за онлайн търговия, в които ще работят лица от целевата група. Поддържането на хигиена е критично за здравето на служителите и клиентите, особено при работа с бижута. Назначаването на хигиенист гарантира редовно почистване и дезинфекция на търговските и работните помещения, което осигурява безопасни и подходящи условия за труд. Финансово изражение: 1 лице до 29 г. х 4 тримесечия – 12 561,40 евро. 3 лица с увреждания × 8 тримесечия × 3 140,35 евро. = 75 368,40 евро Общо: 87 929,80 евро 87 929.80 0.00
Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие: Дейност – Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие Дейността е насочена към подобряване на бизнес процесите и устойчивото развитие на социалното предприятие чрез прилагане на два комуникационни подходи. Основният акцент е поставен върху популяризиране на социалната мисия и продуктите на предприятието чрез публикации в медиите и изработване на рекламни материали с цел популяризиране на дейнотите на предприятието. Социалните предприятия често насочват основните си ресурси към осигуряване на заетост на лица в неравностойно положение, като ограничават инвестициите в маркетинг и реклама. Това води до ниска обществена разпознаваемост и затруднен достъп до пазари. Настоящата дейност цели да преодолее този дефицит и да подпомогне изграждането на устойчив бизнес модел с по-висока видимост и доверие от страна на обществото и клиентите. Предвидени поддейности: 1. Публикации в регионални медии – целят да повишат информираността и обществената подкрепа за социалната мисия, да популяризират успешните практики и резултати, както и да подобрят имиджа на предприятието като социално отговорен работодател. Публикациите ще представят примери за интеграция на лица в неравностойно положение и ще насърчат позитивно отношение към социалната икономика. Чрез тях ще може да се популяризират и дейностите на предприятието, което ще доведе до нови клиенти и увеличаване на конкурентоспособността му. 2. Изработване на рекламни материали – целта е да се създаде разпознаваем визуален облик на предприятието и продуктите чрез рекламни материали с траен ефект: тениски, чанти, календари, брошури, визитки и други печатни изделия. Те ще бъдат брандирани с логото на ЕС и социалното предприятие, като по този начин ще се осигури дълготрайна видимост и утвърждаване на идентичността на марката на местно ниво. Обосновка за необходимостта: Рекламните публикации и материали са ключов инструмент за постигане на финансова и социална устойчивост. Те ще: - увеличат разпознаваемостта на социалното предприятие и социалната мисия на предприятието; - подпомогнат привличането на нови клиенти и партньори; - изградят доверие и положителен обществен имидж; - засилят пазарното присъствие и конкурентоспособността на социалното предприятие; - осигурят по-висок дял на собствените приходи и независимост от външно финансиране. Дейността напълно съответства на целите на процедура BG05SFPR002-1.013, насочена към насърчаване на социалната икономика и повишаване на видимостта и конкурентоспособността на социалните предприятия. Общата стойност на инвестицията е изчислена и обоснована в Приложение IV „Информация за пазарни цени“. 25 562.04 0.00
Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия: Дейност „Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия“ С цел гарантиране на ефективната работа на соц. предприятие, както и осигуряване на подходящи условия за изпълнение на трудовите задължения на новоназначените лица от целевите групи, в рамките на дейността ще бъдат закупени активи, пряко свързани с основната дейност на предприятието – търговия на дребно с бижутерия (КИД 47.77) Предвидени за закупуване активи: 1. Лаптоп - 2 бр Предназначение: За работата на служителя „Оператор електронен магазин/асистент онлайн продажби“ – за обработка на онлайн заявки, актуализация на продуктова информация, управление на наличности и комуникация с клиенти чрез сайта www.bizhuta.bg За служителя „Охранител, невъоръжена охрана“ – за наблюдение на видеосистемата на обекта за самообслужване с вендинг автомат за бижута. Обосновка: Закупуването на лаптопи е необходимо за осигуряване на достъпна, гъвкава и защитена работна среда за лицата с увреждания, които ще бъдат наети. Част от тези лица изпитват затруднения при работа в среда с пряк контакт с клиенти и др. външни лица, което често ги ограничава в достъпа им до пазара на труда и намалява реализацията им. С предоставянето на подходящо тех. оборудване се създават условия за защитено работно място, при което лицата с увреждания ще могат да изпълняват служебните си задължения. По този начин се премахват ключови бариери пред тяхната заетост, повишава се ефективността им и се улеснява социалната им интеграция. 2 085.05 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.