The project envisages activities related to the support of disadvantaged persons without permanent disabilities. Appointment of the persons is related to specific needs arising from the expansion of the company's activities. We intend to provide employment for 10 people from vulnerable groups over a period of 12 months. The persons will be employed on an employment basis. The activity is justified by the need to create effective workplaces for the implementation of the relevant activity carried out by the company and is consistent with the specific requirements for the positions of the appointed persons. The present procedure is provided for and is necessary for the effective implementation of ACTIVITY 1- "Employment of persons from the target group - disadvantaged persons without permanent disabilities" of the project. The workers will be employed in the company "PROJECT CORPORATION 2323" EOOD, which has a code under KID 70.22 Business and other management consulting. The company deals with marketing, consulting services, pre-project studies, preparation and comparability of project proposals.
Employment of 10 unemployed persons from a target group (disadvantaged persons without permanent disabilities) for a period of 12 months in the following positions:
1. Administrative workers:
- Investment consultant - 8 people.
- Manager, administrative department - 2 people.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1 "НАЕМАНЕ НА ЛИЦА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА": Дейността е планирана е цел да бъдат подбрани и назначени и да се даде възможност за заетост на лица в неравностойнно положение за фирмата ми "ПРОЕКТ КОРПОРЕЙШЪН 2323" ЕООД. Трудовите и осигурителни отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя, ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство ,като осигурим следните длъжности:
- Инвестиционен консултант - 8 души (код по КИД- 70.22 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 6393,00 лв.
Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:
1. Извършва дейност по информиране и обслужване на клиентите при избора им на услуги на фирмата;
2. Обработва запитвания на клиентите;
3.Изгражда и поддържа клиентска база;
4.Комуникира с клиентите, като получава информация с цел изготвяне на финансови планове, предложения за инвестиции, предпроектни проучвания;
5.Разработват и прилагат цели и схеми за изпълнението за постигането им;
6. Изпълнява други конкретни задачи, свързани с работата му, в зависимост от желанията на клиентите.
- Ръководител/началник, административен отдел - 2 души (код по КИД- 70.22 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 6393,00 лв.
1. Осъществява комуникацията с ръководители на външни организации, клиенти и доставчици, за целите на дружеството, което ръководи;
2. Разпределя задачите на служителите, проверява и подписва подготвените от тях документи в рамките на своите пълномощия;
3. Съгласува графиците за изпълнение на проектите;
4. Представя на главния ръководител обобщен месечен отчет за заетостта на персонала;
5. Осигурява регистрацията на договорите и проектите на Дружеството.
6. Организира и ръководи социалната дейност в Дружеството.
7. Осигурява поддържането на инфраструктурата и работната среда.
8. Осигурява доставките на техника, офис оборудване, материали и консумативи за ежедневната дейност на Дружеството.
9. Носи отговорност за дейността на дружеството, което ръководи.
10. Носи отговорност за щети, причинени от небрежност при изпълнение на поставените му задачи.
В стойността на единица разход са включени тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск.За наемане на 10 бр. на хора в неравностойно положение субсидирана заетост на обща стойност 255 720,00 лв.,като за 1 бр.наето лице стойността на единица разход се включват тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск е 6 393,00 лв. за тримесичие или за 1 година 25 572,00 лв. на човек.
255 720.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
