| Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд: Ръководството на “НИКИКА – 90” ООД се стреми да постигне оптимални условия за ефективно и ефикасно управление на Интегрираната система за управление, разработена в съответствие с изискванията на стандартите БДС EN ISO 9001:2015, БДС EN ISO 14001:2015 и БДС ISO 45001:2018. Основна цел за нейното разработване и внедряване е желанието на дружеството да се убеди в способността си да доставя продукти и услуги на своите клиенти и партньори при осигуряване на изискванията за качество, околна среда, здравe и безопасност.
Целта на дейността е да разкрие същностните черти и характеристиките на зеленият модел като средство за решаването на проблемите със забаването на икономическият растеж и загубата на работните места, както и продължаващото влошаване на качеството на околната среда и деградацията на екосистемите. Дейността ще бъде насочена към 34 служитела от компанията, обединени в една целева група (описана в т. 9 Допълнителна информация необходима за оценка на проектното предложение ).
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
Провеждане на вътрешен одит с екип от специалисти в областта и оценка на моментното състояние на фирмата по отночение на организацията на труд, възможностите за цялостно прилагане на 'зелени модели' на управление и изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Изготвяне на доклад с резултати от проведения одит, с конкретни цели и задачи, предвидени да се изпълнят по отночение дейностите описани в Проекта, както и залагане на срокове и конкретни отговорни лица.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
На база извършената оценка на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики, ще бъдат разработени „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, където е приложимо и съгласно обхвата на конкретната дейност.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
След извършения вътрешен одит, оценка на моментното състояние на предприятието и прилагането на 'зелени' модели, ще бъде разработен план от мерки за поетапно изпълнение на поетите ангажименти и преминаване към 'зелен'модел на управление, както на отделни процеси, така и по отношение на управление на човешките ресурси.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
•Разработване и провеждане на обучение „Устойчиво развитие“ и влияние на производствените процеси и предлаганите от фирмата решения в различни области на индустрията, върху околната среда, начини и методи за намаляване на въглеродния отпечатък и индивидуалният принос на всеки служител;
•Разработване и провеждане на обучение за видове генерирани производствени отпадъци от цялостната дейност на фирмата, методи и средства за рециклиране и редуциране;
•Извършване на извънредни инструктажи във връзка с въведените промени, касаещи опазване на околната среда и устойчивото развитие, както и функционирането на „зелените модели“ във всяко едно производствено звено;
•Изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите;
•Въвеждане на Модел за зелено управление на човешките ресурси. |
6 800.00
|
0.00
|
| Дейност 3 - Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (част 1): Настоящата дейност предвижда закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за 24 работници в производственото помещение - бояджия (2 човека), електро заварчик (6 човека), монтьор на електрооборудване (13 човека), шлосер (3 човека). Предвижда се да бъдат закупени следните активи:
*кожени ръкавици за шлосери и заварчици – 9 бр.
*предпазни ръкавици ел.монтаж – 13 бр.
*кожени ръкавели за шлосери и заварчици – 9 бр.
*заваръчна престилка (кожена) за шлосери и заварчици – 9 бр.
*антифон – 22 бр.
*предпазни очила – 22 бр.
*соларна маска за електро заварчици – 6 бр.
*обувки за шлосери и заварчици – 9 бр.
*прахова маска за бояджия – 2 бр.
В момента в предприятието се използват ръкавици от лицева телешка кожа, ръкавици клас I, които се използват когато има само незначителен риск за здравето на работещите. Предвидено е нови кожени ръкавици, които са по-защитни от старите. Ергономично проектирани така, че да отговаря на естествената извивка на ръката, с подсилени палци и трислойни кевларни шевове. Кожените ръкавици ще бъдат по-издръжливи, трислойните шевове ще са по-здрави, което ще предпазва ръцете на работника,
който ги използва. Меката кожа ще помага за по-здрав захват. Също така са и малко по-дълги от настоящите.
Кожени ръкавели, които използват в момента от заварчиците и шлосерите са от материал кожа с дължина 40см и дебелина 1.3мм, проектирани за защита на предмишницата и лакътя в тежките условия. Предвидено е да бъдат закупени нови кожени ръкавели от естествена телешка кожа, покриваща раменете. Регулиране чрез пластмасови куки. МАТЕРИЯ: 100 % естествена кожа дължина: 58 см. Новите ръкавели са по-добри в защитните свойства за разлика от текстилните или тези с нацепена кожа, топлината не им
влияе и не горят. Пара-амидни конци, с които се правят са доста здрави и вероятността да се скъсат което да доведе до травма на човека който ги носи е много по-малка.
Заваръчната престилка налична в момента е изцяло от презент. Планира се да бъде закупена кожена престилка изработена от телешка кожа, ушита с 3 нишки KEVLAR® и подсилване с капси в края на всеки шев, кръстосани презрамки на гърба за по-голям комфорт, закопчаване и регулиране с колан с катарама. Новите престилки са по-добри в защитните свойства за разлика от текстилните (презент) или тези с нацепена кожа, топлината не им влияе и не горят. Пара-амидни конци, с които се правят са доста здрави и вероятността да се скъсат което да доведе до травма на човека който ги носи е много по-малка.
Наличните антифони са EAR 200 - тип тапи. Заглушаване SNR = 23 dB, предвидено е да се замени с нови антифони, доста по-защитни, предназначени да намаляват опасността от излагане на високи нива на шум и силни звуци. Широките, удобни уплътнителни пръстени са изпълнени с комбинация от течност и пеноматериал, която осигурява оптимална степен на уплътняване и натиск. Уникален дизайн на лентата за глава от неръждаема стомана, осигуряваща постоянен натиск при дълги периоди на употреба с изключително нисък профил и леко тегло. Сравнено със старите антифоните са по-леки с постоянен натиск който няма да позволи разместване. Комбинацията от течност и пеноматериал предпазва слуха на работещия до 27 dB.
Наличните прахови маски са маски с минимално ниво на защита FFP1 NR. Новите осигуряват комплексната защита на дихателната система и на очите определя цялата маска при които имате нужда не само от оптимална защита на дишането, но и от добра видимост. Цяла панорамна маска с поликарбонатно стъкло материал с двоен вътрешен уплътнителен кант който позволява много добро прилепване към лицето. Желаната прахова маска осигурява по-добра защита, тъй като предпазва не само устата и носа, но и цялото лице, като има много разнообразни филтри, които освен прах имат и химическа защита, което е голямо предимство при работа при смесване на различни видове бои и разредители. |
6 254.45
|
0.00
|
| Дейност 4 - Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд (част 1): Настоящата дейност е насочена към 34 работещи в "Никика - 90" ООД. За да осигури безопасни и здравословни условия на труд, ръководството планира да осигури следните активи:
*Климатици (администрация) - 6 бр.
*Климатици (цех) - 2 бр.
*Климатици (продукция) - 4 бр.
*Климатик (шлосерно) - 6 бр.
*Ергономичен стол- 10 бр.
*Ергономична маса с повдигане- 10 бр.
*Подопочистваща машина - миячна- 1 бр.
*Подометачна машина- 1 бр.
*Мобилна филтрираща система - 4 бр.
*Шлосерна маси с филтрираща система- 2бр.
Наличните към момента климатици в администрацията и производствените цехове са морално остарели, ненадеждни и често нуждаещи се от ремонт. Предвид възрастта си и многото ремонти не изпълняват пълноценно функциите си. За да се подобри микроклимата в предприятието и да се избегнат неблагоприятните климатични особености, е предвидено по проекта да бъдат закупени нови високоефективни климатици, тип сплит. Климатиците поддържат приятна температура в помещението през горещите летни месеци и подобряват условията по време на студените зимни дни.Климатиците в работното помещение през лятото са от изключителна важност за комфорта на служителите. Поддържането на оптимална температура помага за повишаване на производителността, намаляване на стреса и подобряване на работната ефективност. Освен това те помагат за осигуряване на по-здравословна работна среда. Климатиците ще бъдат поставени в следните помещение:
Администрация - 6 броя
Заваръчно отделение 1 - 2 броя
Ел. Цех - 2 броя
Цех готова продукция
Заваръчно отделение 2 - 1 брой
Шлосерно отделение - 4 бр. таванни климатика, състоящи се от вътрешно и външно тяло, тип сплит.
Режимът на работа на персонала в тези отдели е 8-часов работен ден, 5 дни в седмицата. Осигурените към момента столове за персонала в тези отдели крият опасност, свързана с възможни мускулно-ставни увреждания, дължащи се на неблагоприятна и статична работна поза -дискомфорт или болки в мускулите и/или ставите, тъй като работещите са изложени на продължително седене. Столовете са стари,изключително амортизирани и не са ергономични. За да бъдат избегнати тези рискове, дружеството предвижда закупуване на ергономични столове,които осигуряват стабилна опора на тялото с възможност за промяна на позата, като разпределят теглото равномерно и намаляват напрежението върхутези области. Ергономичните столове подобряват кръвообращението, намаляват умората и играят ключова роля за подобряване на комфорта наслужителите и здравословните условия на труд. Поради същата причина и режим на работа от 8-часов работен ден, 5 дни в седмицата, се предвижда закупуване на ергономични бюра с повдигане. Продължителното стоене на бюро носи със себе си висок рист от развитието на дългосрочни здравословни проблеми. Телата не са създадени да са статични за дълги периоди от време. Ето защо новите ергономични бюра ще помогнат да поставите здравето на първо място, улеснявайки преминаването от седнала в изправена позиция през деня. По този начин ще се постави фокус върху здравословните навици в работна среда, като се улеснява движението през работния ден. Нужно е единствено да се използва контролния панел, за да се настрой желаната височина,така че да се премине от седнала към изправена позиция. |
189 952.68
|
0.00
|
| Дейност 5: Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места заотдих, хранене и почивка в предприятието: Осигуряването на социални придобивки от страна на работодателя не само подобрява работната обстановка, но и подпомага здравето, удовлетвореността и продуктивността на служителите. Във фирмата работят 34 човека. За тях е обособена кухня, но тя се нуждае от оборудване. Наличното оборудване към момента в нея са шкафове, пластмасови столове и маси. За да осигури нужните удобства, "Никика-90" ООД има намерение да закупи следното оборудване за кухнята:
*Хладилник - 1 бр.
*Съдомиялна машина - 1 бр.
*Печка за готвене- 1 бр.
*климатик - 1 бр.
В обедната почивка работниците обядват на работните си места или в близки заведения. По този начин те не успяват пълноценно да използват своята почивка, тъй като загубват доста време в път и чакане на опашка.Оборудвайки място за хранене и отдих с хладилник, микровълнова фурна, тостер, съдомиялна машина работещите ще могат да си сготвят или стоплят храна и да се насладят пълноценно на своята почивка.
Поради спецификата на работатата на служителите в дружеството се поражда необходимост от разделение на помещенията за отдих и хранене между административната част и производствената дейност. В тази връзка, предоставянето на адекватни помещения за отдих и хранене е важно за здравето на служителите, спомага за повишаване намотивацията и продуктивността. Ръководството иска да обособи две помещения като място за почивка за администрацията и място за хранене и отдих за монтьори, бояджии, заварчици, шлосери.
Помещението за отдих ще бъде оборудвано с:
*климатик - 1 бр.
*кафе машина - 1 бр.
*диван - 1 бр.
*фотьойл - 4 бр.
*масажен стол - 1 бр.
За да се осигури нужният комфорт и отпускане е предвидено закупуване на диван, фотьойли и масажен стол. Работния процес във фирмата често включва дълъг период от седене, стоене прав и повтарящи се движения, което може да доведе до умора и напрежение в мускулите. Редовните почивки, правилната позиция при работа и възможността за разтоварващи упражнения или масаж могат да помогнат за справяне с умората и за подпомагане на комфорта. Масажният стол е прекрасен начин за облекчаване на напрежението и релаксацията на тялото. Той предоставя момент на почивка и подпомага отпускането на мускулите.
В помещението ще бъде поставени климатик. Той ще поддържа приятна температура през горещите летни месеци и подобри условията по време на студените зимни дни. Освен това ще филтрира въздуха и поддържа по-добро качество на въздуха в помещенията, което е от значение за здравето на персонала.
Помещението за хранене и отдих за монтьори, бояджии, заварчици, шлосери ще бъде оборудвано с:
*микровълнова печка - 1 бр.
*тостер/грил - 1 бр.
Работещите в производствените помещения работят при различни условия и се нуждаят от обособена стая за хранене и отдих,която да отговаря на техните специфични нужди и да подобри тяхното благополучие. В обедната почивка работниците не свалят мръсните си и прашни дрехи, преди да отидат за обяд. Именно поради тази причина "Никика-90" ООД има нужда да осигури тези социални придобивки за работещите в това звено. |
23 216.44
|
0.00
|
| СМР, необходими за реализиране на Дейност 4 - поставяне на рекуператори за заварчици: За да подобри въздуха в заваръчното помещение, фирмата планира да закупи 6 бр. рекуператори. Те ще бъдат сложени по 2 бр. в трите заваръчни помещения.
Рекуператорът е лесно и ефективно решение за изграждане на децентрализирана, енергийно ефективна и евтина вентилация на самостоятелни помещения. Предоставя чист и свеж въздух в помещенията и извежда от помещението остарелия въздух, предпазва от прекомерна влага и поява на мухъл, възстановява топлината и осигурява баланс на влажноста в помещението, намалява разходите за отопление през зимата и за климатизация през лятото.
ХАРАКТЕРИСТИКИ
•Високо технологичен керамичен топлообменник с ефективност на регенериране достигаща до 83%
•Реверсивен ЕС (електронно комутиран) вентилатор с ниско потребление на електроенергия от 3,2 до 18 W
•Тиха работа от 13 до 42 db(A)
•Вградено Wi-Fi управление за контролиране от Android или iOS смартфон или таблет
•Wi-Fi комуникация между няколко рекуператора за координирана работа
•Не се генерира конденз по време на работа
Вентилаторът е предназначен както за работа в реверсивен режим с възможност за регенериране на топлината и влажността в помещението, така и за доставка или извеждане на въздух без регенерация.
•Фаза 1 – Топлият и застоял въздух се извежда от помещението. Преминава през керамичния енергиен топлообменник, при което се абсорбира топлината и влажността от въздуха. Когато керамичния топлообменник се затопли вентилатора превключва в режим на доставяне на въздух.
•Фаза 2 – Чистият и свеж въздух отвън преминава през енергийния топлообменник, абсорбира влажността и се нагрява до стайна температура. При спадане на температурата на керамичния елемент, вентилаторът превключва отново в режим на извеждане и цикълът се подновява. Вентилаторът сменя режимите на работа на всеки 70 секунди.
За да се огранизира вентилационна система, базирана на рекуператорите се монтира по един вентилатор във всяко помещение. За по-големи помещения се монтират два или повече рекуператора. Те са подходящи както за самостоятелна употреба, така и за интеграция във вентилационна система. При изграждането на вентилационна система първо трябва да се свърже контролният и захранващ блок и част от вентилаторите да настроени за режим на доставка на въздух, а другата част за режим на извеждане на въздух. Препоръчително е да се използват сдвоени вентилатори, за да се осигури балансирана вентилация. В реверсивен режим на работа с енергийна регенерация на топлина и влажност рекуператорите сменят режимите 1 и 2 на всеки 70 секунди и трансферират енергията (топлина и влажност) от извеждания към доставяния въздух и така запазват топлината през зимата и прохладата през лятото. Въздушните потоци от една към друга стая преминават през решетки за врати или отворените врати и по този начин се осигурява необходимата циркулация на въздуха в помещенията. Така изградената вентилационна система спестява от разходите за отопление и охлаждане.
|
7 917.72
|
0.00
|
| Дейност 3 - Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (част 2): Предпазните очила налични в момента са с рамки, които се регулират за удобство на ползвателя, лещите са поликарбонатни с подсилена странична защита, дизайн, който позволява широка видимост. Предвижда се закупуване на нови първокласни предпазни очила с най- съвременна технология. Предназначени са да предпазват очите в индустриални условия. Повърхността на очилата е защитена с патентована технология 3M ™ Scotchgard ™ , която предпазва от замъгляване (отвън и отвътре) в топли и влажни условия и надраскване. Тези защитни свойства се запазват през целия експлоатационен живот дори след многократно измиване и дезинфекция. Новите очила надграждат наличните към момента с това че са със специална технология на 3м против запотяване, което значи, че няма да се налага да се почистват докато се използват, отделно предпазват от високо съдържание на прах и летящи предмети, като може да се използват многократно след измиване и дезинфекция.
За да се предпазят в момента заварчиците използват щит за заварчик с ръкохватка от PVC, маската е оборудвана с тъмно стъкло DIN 11 с размери 90х110. Ръководството планира да замени тези щитове с нови соларни маски. Заваръчната маска /шлем-соларна маска/ е подходяща за почти всички заваръчни процеси при затъмнение DIN 12 в тъмно състояние. Има постоянна защита (еквивалентна на DIN 12) срещу увреждащи UV и IR-лъчения, независимо дали филтърът е в светло или тъмно състояние и дали самозатъмняващата функция е включена. Избор на три нива на фоточувствителност за осигуряване на надеждна защита от заваръчната дъга. Също така има отлична видимост в светло състояние (DIN 3), за лесна подготовка преди и след заваряване. Време за реакция от тъмно към светло: 0.04 сек ~ 0.25 сек. Соларната маска е една от най-добрите. Освен охлаждане, може да се променят и светлината която преминава през маската, няма да се налага да се маха постоянно когато трябва да се види
каква заварка е станала. Има много по-малко време за саморегулиране и постоянна защита (еквивалентна на DIN 12) срещу увреждащи UV и IR-лъчения за разлика от щита. Освен това може да се носи без да трябва да се държи с ръка както е настоящия щит за заваряване. Защитата на стъклата на щита е само DIN11.
Наличните обувки за заварчиците са изработени от имрегнирана водоустойчива релефна кожа. Противоплъзгащо грайферно двуслойно полиуретаново ходило - антистатично, устойчиво на масла, въглеводороди и хидролиза категория SRC. Бомбе неметално. Противопрободна неметална пластина на ходилото. Предвижда се да бъдат закупени обувки за заварчици/шлосер с дишаща синтетична, вътрешна подплата: Texelle 100% полиамидна тъкан, дишаща, абсорбира и освобождава влагата, устойчива на абразия, стелка: EVANIT изработена от EVA и нитрилно съединение, с променлива дебелина (12mm - 8mm - 3,8mm). Термоформована, перфорирана и дишаща, антистатична. ходило: PU/PU бомбе: стоманено, устойчиво на 200J, ширина 11 пластина: неръждаема стомана APT PLATE - нулева перфорация. Вижда се, че новите обувки надграждат в пъти наличните и са с много по-добра защита. Обувките ще бъдат с метално бомбе, както и с метална пластиина и въпреки това ще са дишащи с освобождаване на влага при продължитено носене. Надграждането се изразява в по-голямо удобство и комфорт, по-свободно движение при работа.
В резултат от закупуването на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло ще се постигне:
- по-голяма защита от потенциални опасности и рискове, свързани със специфичната работна среда;
- вероятността от наранявания, инциденти или заболявания, свързани с работните условия е сведен до минимум;
- предвидено от законодателството и правилниците за безопасност и здраве при работа;
- защитата на работниците повишава тяхната увереност и удобство по време на работа;
- удовлетворението на работниците от техните работни условия води до по-добра работна атмосфера;
- предпазните средства намаляват риска от наранявания и заболявания, което води до по-ниски разходи за лечение и отсъствие от работа. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4 - Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд (част 2): При производство на продуктите в производствените цехове, по работните места и машините се отделя огромно количество прах. Този прах се наслоява по машини, съоражения и транспортните коридори за движение. Почистването се извършва посредством метене и бърсане с бърсалка за под. Ефективността от този вид почистване не е висока и води до хронично замърсяване на работното помещения. Необходимостта от закупуване на подопочистваща и подометачна машина ще доведе до значително намаляване нивата на запрашеност. Машините ще разполагат и с функции всмукване, което е предпоставка за събирането и изнасянето на праха извън помещението. Специализираните системи за почистване използват по-малко вода и по-малко почистващи вещества, което води до икономия на ресурси и намаляване на въздействието върху околната среда. Чистотата на работното място е от съществено значение за безопасността. Подопочистващата и подометачната машина помагат в поддържането на безопасни условия, намалявайки риска от инциденти и наранявания на персонала.
Заварчиците извършват ръчно електродъгово и газокислородно заваряване и рязане. Заваряват елементи и детайли на съоръжения, работещи при високи динамични натоварвания, налягане и температури, а шлосерите обработват лентов, прътов, листов материал, извършват действия по рязане, огъване, нитоване, нарязване на резба, шмиргелова с ръчен или стационарен шмиргел. При тази дейност се отделя огромно количество дим, прахови и метални частици.
Ето защо ръководството планира да бъдат закупени специални Аспирационни (шлосерни) маси с филтрираща система. и мобилна филтрираща система.
Аспирационните маси представляват работна маса и филтрираща система едновременно.С нейна помощ се отстранява праха и дима от зоната на дишане около заварчика чрез всмукване през повърхността на работната маса и филтриране във вътрешността и.
Шлосерните масите могат да бъдат използвани при следните процеси:
• МИГ/ МАГ заваряване
• ВИГ заваряване
• Заваряване със тръбно-флюсови телове
• Ръчно електродъгово заваряване
• Шлайфане
• Рязане(максимум 50А).
Мобилната филтрираща система за филтриране на дим обхваща всеки квадратен метър от работното място. Тя има висока мощност на всмукване и лесно улавя и филтрира изпаренията и летливите отпадъци. Благодаряние на гъвкавите ръкави, лесно достига до всяка точка на работното място и извършва аспирация. Аспирационния дим се филтрира на 4 степени. |
0.00
|
0.00
|
