The project proposal "Included for Sustainable Employment" is aimed at increasing employability and sustainable integration into the labour market of people from disadvantaged groups through employment.
The activities in the project proposal cover a target group of 6 unemployed and inactive persons of which 1 person with permanent disabilities. After a selection procedure, the representatives of the target group who meet the requirements of the procedure and the needs of the employer to fill the newly opened jobs will be provided with employment for 12 months in "IREL STROY AND PRODUCT" Ltd. on the position: "Construction Worker". For the period of employment, the employees will receive a salary determined by the economic activity of the enterprise and the standard unit cost table.
The employer intends to maintain employment of at least 60% of the newly created/supported jobs for disadvantaged persons and 100% of the jobs for persons with permanent disabilities, which will achieve long-term employment commitment and sustainable employment of the target group employees.
The objectives and activities set out in the project proposal aim to achieve the following results: sustainable employment of persons from the target group, responding to the staffing needs of the applicant enterprise; increased economic activity and labour market integration of persons at risk; improved well-being and quality of life.
The applicant expects to achieve a long-term effect on the target group and the overall activity of the company after the implementation of the project activities.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група: Инвестирането в човешки ресурси представлява ключов актив за постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност. Хората са тези, които внасят уникалните си умения, знания и опит във всяка организация и са от съществено значение за успешното функциониране на фирмата и постигането на целите й.
Разрастването на фирма ИРЕЛ СТРОЙ ЕНД ПРОДЖЕКТ ЕООД през последната година и сключените нови договори за изпълнение на строителни дейности доведоха до необходимост от разкриване на нови устойчиви работни места за служители, които да спомогнат за покриване на нарасналия обем работа.
Поради този факт, кандидатът „ИРЕЛ СТРОЙ ЕНД ПРОДЖЕКТ” ЕООД планира да осигури разкриването на нови работни места за период от дванадесет месеца за 6 лица от допустимата целева група.
Целевата група, към която е насочена дейността е представена от лица в неравностойно положение, с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда, в т.ч.: хора с трайни увреждания, безработни младежи до 29-годишна възраст (включително); продължително безработни лица; безработни лица с трайни увреждания; безработни лица - родители (осиновители) с деца до 4-годишна възраст; безработни лица, изтърпели наказание лишаване от свобода; безработни над 55-годишна възраст; безработни лица с основно или по-ниско образование, безработни лица без професионална квалификация.
Основна задача е да се извърши качествен подбор на лица от целевите групи, така че да бъдат намерени правилните кандидати за определената работна позиция и същевременно да се покрият заложените проектни индикатори. Процесът на подбор ще се извърши съобразно нуждите и изискванията на организацията, като няма да се допуска дискриминация въз основа на пол, етнос, религия или други характеристики, което ще гарантира осигуряване на справедливи и равни възможности за всички кандидати. Информация относно проекта и новооткритите работни места ще бъде разпространена сред представители на целевата група, с цел насърчаване на тяхното участие. За по-широка информираност се предвижда публикуване на обява в популярни сайтове за търсене и предлагане на работа. За приключване на този етап, с избраните кандидати ще бъде проведено интервю, с цел да се установи до каква степен са подходящи за обявената позиция, и за да бъдат запознати с длъжността и произтичащите от нея отговорности.
Трудовите и осигурителни отношения на наетите в рамките на проекта 6 лица от работодателя ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство, като 5 от лицата ще бъдат наети на трудово правоотношение на пълно работно време, на осемчасов работен ден, на длъжността „Работник, строителството“ и едно лице с трайни увреждания на същата длъжност на половин работен ден за период от 18 месеца
В случай, че някое от наетите лица по проекта напусне или бъде правомерно освободено преди да са изтекли месеците, предвидени за субсидирана заетост, то ще бъде заменено от друго лице от целевата група, следвайки установените критерии за подбор и при спазване на условията за допустимост на лица от целевата група.
Дейността ще допринесе за насърчаването на заетостта на лица в неравностойно положение на пазара на труда, за активно поведение и мотивация за труд, както и ще подпомогне прехода от пасивно получаване на социални помощи към заетост на най-уязвимите групи в обществото.
81 492.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
