Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 77 008 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The project envisages the development of the social activities of Thunder Design EOOD by hiring two new persons with permanent disabilities and providing social support for them. The aim is to increase employment and sustainability of the social integration of people with disabilities, combined with the modernization of the production base.

Within the framework of the project, new equipment will be purchased for the printing activities of the company, in which the newly hired persons will work - a large-format solvent printer, a cutting plotter for cutting and drawing, as well as a computer configuration for preparing and processing files for printing. The choice of equipment was made based on an analysis of the production needs and the development potential of the enterprise.

The project also includes activities to increase the efficiency of business processes through advertising of the offered goods and services, as well as the development of a comprehensive business strategy and a model for sustainable management. This model will contain an analysis of the current situation, recommendations for optimization and implementation of approaches for working with persons with permanent disabilities, in order to improve their social and labor adaptation.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подкрепа за заетост: В рамките на тази дейност ще бъдат разкрити и обезпечени две нови работни места за лица с трайни увреждания, които ще бъдат наети в печатарското звено на Тъндър Дизайн ЕООД. Новонаетите лица ще бъдат обучени и включени в реалния производствен процес, свързан експлоатацията на предвиденото оборудване - широкоформатния солвентен принтер, режещия плотер и компютърната конфигурация, предвидени за закупуване по проекта. Основната цел на дейността е предоставяне на възможност за устойчива трудова реализация на хора с увреждания, чрез създаване на адаптирана с нуждите им работна среда, съчетана с индивидуален подход и наставничество от опитни служители. Предприятието ще осигури подходящи условия на труд, технически инструкции и въвеждащо обучение, съобразено със здравословните им и трудови ограничения и специфичните възможности и потенциал за развитие на всеки от новонаетите лица. Подборът на лицата ще бъде извършен по прозрачен и равнопоставен начин, съвместно с Бюрото по труда и с помощта на специалист по човешки ресурси. Всеки участник ще има трудов договор, пълно социално и здравно осигуряване и ясни индивидуални задачи, съобразени с нуждите и възможностите на всяко лице заложени в индивидуална длъжностната характеристика. Описание на работните места: Брой / Вид / Длъжност - НКПД / КИД / Размер на стандартната таблица за единица разход 1 бр. / работа на място / Машинен оператор, печатарство - 73222024 / 74.10 / 4 889,48 евро 1 бр. / работа на място / Графичен дизайнер - 21666001 / 74.10 / 4 889,48 евро. Дейността пряко ще подпомогне и надгради изпълнението на социалната мисия на Тъндър Дизайн ЕООД – да осигурява заетост, обучение и подкрепа за хора в неравностойно положение, като същевременно развива конкурентна производствена дейност с реален пазарен потенциал, включваща подкрепа за социални дейности. Етапи на изпълнение: 1. Изготвяне и утвърждаване на длъжностни характеристики и критерии за подбор. 2. Сътрудничество с ДБТ и други посредници за набиране на кандидати. 3. Подбор и сключване на трудови договори с двама кандидати с валидни решения на ТЕЛК. 4. Въвеждащо обучение и инструктаж за работа с оборудването, безопасни условия на труд и организация на производствения процес. 78 231.68 0.00
Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия: Дейността включва доставка, монтаж и въвеждане в експлоатация на ново технологично оборудване, необходимо за разширяване на производствения капацитет на печатното звено на Тъндър Дизайн ЕООД. Предвидено е закупуването на: - Широкоформатен солвентен принтер, подходящ за печат на плакати, банери, стикери, винили и текстил; - Режещ плотер, с възможности за рязане и рисуване на различни видове фолиа и материали; - Компютърна конфигурация с необходимите софтуерни лицензи за подготовка и обработка на файловете необходими за предпечат и експлоатация на предвидените машини. Закупуването на техниката е обосновано с извършен анализ за надграждане на съществуващите производствени процеси и нужди на предприятието. Новото оборудване ще позволи диверсификация и надграждане на асортимента на предлаганите услуги, по-високо качество и по-ниска себестойност, което ще доведе до по-голяма пазарна конкурентоспособност и осигуряване на устойчив бизнес модел. Оборудването е подбрано така, че да бъде достъпно и ергономично за работа от лица с увреждания, благодарение на автоматизирани функции, лесен контрол и възможност за обучение и експлоатация без високи физически натоварвания. Внедряването му ще осигури устойчива заетост на двете новонаети лица по проекта и ще подобри производителността. Чрез тази дейност Тъндър Дизайн ЕООД ще награди и модернизира материалната си база, ще повиши ефективността на труда и ще създаде възможност за икономическа устойчивост на предприятието, което е ключов фактор за продължаване и развитие на социалната му мисия за осигуряване на устойчива заетост на лица с увреждания и участие в обществено полезни дейности. Етапи на изпълнение: 1. Изготвяне на техническа спецификация и съобразена с нуждите и възможностите на оператори с трайни увреждания; 2. Събиране на оферти и избор на изпълнител с най-добро съотношение цена/качество; 3. Сключване на договор за доставка на оборудването до базата на предприятието; 4. Монтаж, инсталация и първоначално тестване; 5. Провеждане на обучение на персонала за работа с техниката; 6. Изготвяне на приемо-предавателен протокол и въвеждане в експлоатация. 15 646.34 0.00
Подобряване на бизнес процесите и развитие на социалното предприятие: Необходимостта от тази дейност произтича от констатирани слабости в управлението на продажбите, финансовото планиране и пазарното позициониране на „Тъндър Дизайн“ ЕООД, както и нуждата от индивидуален подход за развитие, съобразен с нуждите и възможностите на предвидената целева група. Като социално предприятие, дружеството се сблъсква с ограничени вътрешни ресурси и експертен капацитет в управлението на бизнес процеси, финансови възможности за рекламиране и финансов контрол. Приходите зависят в голяма степен от ограничен кръг клиенти, липсват устойчиви канали за продажби и професионална маркетингова стратегия. Това създава риск за стабилността на социалната дейност и заетостта на целевата група. Дейността е насочена към укрепване на организационния и икономическия капацитет на предприятието, през призмата на конкретните нужди и възможности на предвидените за интеграция в трудовия процес лица/целева група, чрез външна експертна помощ, фокусирана върху две взаимосвързани направления: 1. Експертна подкрепа за развитие на процесите – бизнес и финансово управление. Чрез външен консултант ще се извърши задълбочен анализ на текущите търговски практики, системите за финансово планиране и вътрешен контрол. Ще бъдат изготвени препоръки и практически насоки за оптимизация на процесите, въвеждане на ефективни механизми за управление на приходи и разходи, както и подобряване на отчетността и прогнозируемостта на финансовите потоци. Подобряването на тези процеси ще повиши ефективността, ще стабилизира приходите и ще осигури предвидимост за финансиране на социалната мисия. Етапи на изпълнение: - Етап 1: Проучване и анализ – аналитичен доклад, справки и изходни данни. - Етап 2: Разработване на препоръки и стратегически насоки – бизнес план, презентации, работни материали. - Етап 3: Изпълнение и внедряване – вътрешни правила, документирани процеси, отчет за проведени кампании. - Етап 4: Финален анализ и оценка – финален доклад, който включва и резултатите по второто направление от дейността, доказателства за постигане на резултати и протоколи за приемане. 2. Маркетинг стратегия и онлайн реклама. В условия на силна пазарна конкуренция „Тъндър Дизайн“ ЕООД има нужда от по-съществено дигитално присъствие, което да повиши видимостта на произвежданите продукти и услуги и да привлече нови клиенти. Ще се проведат онлайн кампании в социални мрежи и дигитални канали за популяризиране на дейността и социалния ефект на предприятието. Изпълнението на дейността ще осигури професионална експертиза, до която социалните предприятия по правило нямат достъп поради ограничените си финансови ресурси. Външната помощ ще позволи на предприятието да изгради стабилен модел на управление, по-добро планиране и ефективна комуникация с клиентите. По този начин ще се постигне не само икономическа устойчивост, но и гарантирано запазване и разширяване на заетостта на хората с увреждания. Етапи на изпълнение: - Етап 1: Планиране и определяне на комуникационните цели - план за дигитална комуникация, протоколи - Етап 2: Подготовка и настройка на онлайн рекламни кампании - скрийншотове, документи с параметри, одобрение за стартиране - Етап 3: Провеждане и управление на кампаниите - междинни отчети, доклади, документирана ефективност на кампаниите - Етап 4: Финален анализ и отчет - финален аналитичен отчет, обобщени показатели, оценка на резултата, документ за приемане Реализацията на дейността в нейната цялост по двете направления ще доведе до подобряване на управлението, по-добра пазарна ориентация, увеличени приходи и засилване на социалния ефект чрез стабилна и устойчива заетост на лицата с увреждания. 14 034.96 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.