Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 77 008 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

The project envisages activities related to support for disadvantaged persons without permanent disabilities. The recruitment of these persons is linked to specific needs arising from the expansion of the company's operations, resulting from an increase in customer enquiries and orders and a growing volume of work. We intend to provide employment for 20 persons from vulnerable groups for a period of 12 months. The persons will be hired under an employment relationship. The activity arises from and is justified by the need to create effective jobs for carrying out the respective operations of the enterprise, and it is aligned with the specific requirements for the positions of the recruited persons. The present activity is envisaged and necessary for the effective implementation of ACTIVITY 1 of the project. Under the project, employment will be provided for a period of 12 months for 20 persons from the target group – disadvantaged persons without permanent disabilities. The workers will be hired by the company PANA GRUP EOOD, whose economic activity code is NACE/KID 46.33 – Wholesale of dairy products, eggs and edible oils and fats. Recruitment of 20 unemployed persons from the target group (disadvantaged persons without permanent disabilities) for a period of 12 months in the following positions:

Sales consultant
Driver
Salesperson – mobile (delivery) trade
Sales representative
General worker
Cleaner
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 "НАЕМАНЕ НА ЛИЦА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА": Дейността е планирана е цел да бъдат подбрани и назначени и да се даде възможност за заетост на лица в неравностойнно положение за предприятието ми ПАНА ГРУП ЕООД като осигурим следните длъжности: -ПРОДАВАЧ-КОНСУЛТАНТ (код по КИД-4633 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 3 963 лв. Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:Посреща и обслужва клиенти в търговския обект и предлага информация и консултации във магазина на фирмата,помага на клиентите при избора на стоки, като се съобразява с техните изисквания, поддържа работното си място в подходящ за работа с клиенти търговски вид,аранжира стоките на работното си място,извършва необходимите действия по оформяне на документите, свързани с покупко-продажбите на предлаганите в обекта стоки, приема парични суми и връща ресто при заплащане в брой. -„ПРОДАВАЧ- РАЗНОСНА ТЪРГОВИЯ (код по КИД-4633 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 3 963 лв. Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:Грижа за МПС,Ежедневен преглед и обслужване,Ежедневен инструктаж,Следене на графика за обслужване на МПС,Попълване на пътен лист или пътна книжка,Участва в товаро–разтоварителния процес - събиране, проверяване и товарене на заявки,Доставка на заявки до обекта в определения срок. -"ШОФЬОР" (код по КИД-4633 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 3 963 лв. Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:Управлява поверения му автомобил по зададени от ръководителя на предприятието маршрути,Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността,Подготвя и извършва преглед на повереното му МПС преди излизане на път- проверява гориво,масло,гуми,двигател,скоростната кутия,кормилно управление,спирачки,осветление,преден и заден мост,индикатори на арматурното табло, наличност и състояние на инструменти и принадлежности към автомобила,правилното закрепване на товара,Получава заверени пътен лист и разписание. - "Търговски представител" (код по КИД-4633 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 3 963 лв. Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:предлага продуктите на дружеството,Проучва пазара и потребностите на клиентите;поддържа делови контакти и съдейства за увеличаване на обема на продажбите и приходите на предприятието -"Общ работник (код по КИД-4633 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 3 963 лв. Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:извършва спомагателни и подготвителни дейности в складовите и търговските помещения — приема, подрежда, окомплектова и подготвя стоките за експедиция, товари, разтоварва, премества и складира продукцията при спазване на изискванията за съхранение на хранителни продукти. "Чистач" (код по КИД-4633 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 3 963 лв. почиства подове, повърхности, оборудване и инвентар с подходящи почистващи и дезинфекциращи препарати, събира и изхвърля отпадъците .В стойността на единица разход са включени тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск.За наемане на 20 бр. на хора в неравностойно положение субсидирана заетост на обща стойност 317 040.00 лв.,като за 1 бр.наето лице стойността на единица разход се включват тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск е 3963 лв. за тримесичие или за 1 година 15 852 лв. на човек 162 099.98 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.