| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата: психологически и социални консултации, ментор, трудова медиация и социално включване, специфични обучения на работното място: Планиран е комплекс от мерки, насочени към подкрепа на специфичната целева група, с която работи Социалното предприятие - младежи и лица с трайни увреждания:
1. психологическа, социална подкрепа, трудова медиация и специфично обучение - лицата с трайни увреждания имат нужда от подкрепа за преодоляване на лични или професионални бариери. Подкрепата е необходима през целия период на трудова заетост ( 24 мес.)
2. подкрепа чрез менторство и трудови наставници - Тази подкрепа спомага за по-бързата адаптация към работната среда, с цел разбирането на служебните задължения и развитието на професионални умения. Подкрепата чрез трудови наставници е необходимо ежедневно, през целия период на трудова заетост на лицата с трайни увреждания, заради особеностите им при изпълнение на трудови задачи, промнливото ниво на концентрация и мотивация ( 24 мес.)
Ще бъде назначен екип от специалисти:
5-ма трудови наставници, психолог, 1 ментор в Работилницата, 2-ма ментори в Кулинарния цех, 1 ментор в Оранжерията.
Видът и броят на специалистите в екипа за Текуща подкрепа е съобразен с характеристиките и потребностите на целевата група - необхимост от постоянен надзор и менторство, регулярна психологическа подкрепа, постоянно надграждане на уменията и уменията за справяне в трудова среда.
Общ размер на разхода по дейността: 8 тримесечия по 853,86 евро за 10 човека = 68 308,80 евро
|
68 308.80
|
0.00
|
| Подкрепа за заетост: С НАСТОЯЩИЯ ПРОЕКТ ЩЕ РЕАЛИЗИРАМЕ:
*ще надградим капацитета и дейността на социално предприятие "Няма невъзможни неща" ЕООД. Ще разширим производствените възможности в звената Работилница за сувенири и Зала за събития. Ще разкрием нови две нови звена: "Кулинарен цех" и "Оранжерия за цветя и разсади" .
*ще назначим нови 10 лица с трайни увреждания на длъжност "Изпълнител", при заетост 4 часа/дневно. Видът на новоназначените лица - младежи и лица с трайни увреждания - е съобразен с опита и целите на социалното предприятие, а именно: да дава работа на младежи и лица с трайни увреждания. Броят им -10 - е избран, защото покрива нуждите от изпълнение на трудови задачи в 3-те настоящи обекта и в двата новоразкрити обекта на социалното предприятие.
*ще назначим 1 лице, завършило специалност (бакалавърска и/или магистърска програма в страната или техни еквиваленти в чужбина) в областта на социалното предприемачество за 6 месеца - на длъжност "Координатор", при заетост 8 часа/дневно
|
104 365.98
|
0.00
|
| Обучения за служителите в социални предприятия за придобиване и/или повишаване на професионална квалификация (ПК) и/или за придобиване на ключови компетенции (КК): Предвидено е обучение, регламентирано в Закона за професионалното образование и обучение. Провеждането на обучението ще бъде възложено на външен изпълнител.
Целта на дейността е повишаване на професионалната квалификация на представителите на целевата група с оглед осигуряване на съответствие с нуждите на новоразкритото звено в Социалното предпритие (Кулинарен цех) и индивидуалните потребности на всеки един новоназначен служител с трайни увреждания. Обучението в част от професия "Работник в заведенията за хранене и развлечения" ще даде възможност на обучените младежи и лица с трайни увреждания да имат по-големи възможности за работа и занапред.
Дейността включва обучение на 10 лица с трайни увреждания в специалност:
- Професия „Работник в заведенията за хранене и развлечения“ - Документ, доказващ завършеното обучение: свидетелство за професионална квалификация образец 3-54, следва да се промени на:
- Код на професионалното направление – 1013;
- Наименование на професионалното направление - Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг
- Код на професията – 101301
Наименование на професията по СППОО - Готварство.
Етапите на дейността са:
1. Избор на ЦПО;
2. Включване и обучение на представители на целевата група;
3. Оценка на резултатите от обучението;
Методиката за избор на изпълнител за обучение включва:
1.Подготовка на тръжна документация ?????????????(в зависимост от стойността на процедурата и в съответствие с изискванията на ПМС 160);
2.Събиране на оферти от потенциални участници;
3.Оценка и класиране на получените оферти от участници в процедурите;
4.Сключване на договор с изпълнител;
5. Мониторинг на целия процес на предоставяне на услугата/стоката. |
3 374.50
|
0.00
|
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие чрез външна експертна помощ с фокус върху продажбите, финансовото управление, изработване и разпространение на маркетинг/рекламни материали и реклама. : Планира се да бъдат възложени на външни експертни изпълнители дейности в областта на маркетинг и реклама на Социалното предприятие с цел увеличаване на пазарите и повишаване на възможностите за продажби.
За да се позиционират успешно на пазара новите звена "Кулинарен цех" и "Оранжерия", а и за да се повишат продажбите от настоящите три звена, са планирани
*Изработка на маркетингова стратегия
*Изработка на рекламен план
*Дизайн и копирайт
Продуктите на "Няма невъзможни неща" са насочени към три вида пазари: 1/Варна (Кулинарен цех и Зала за събития - клиенти са частни лица и фирми); 2/България - сувенири 3/български общности зад граница - сувенири;
Достигането до трите вида пазари (особено до тези зад граница и из цяла България) налага провеждането на активна целогодишна рекламни и търговски действия в Интернет и социални мрежи. За това е планирано публикуване на ежеседмично рекламно съдържание в социалните мрежи, както и изработка на рекламни видео клипове за продуктите на социалното предприятие и рекламни филми за работата на назначените младежи и лица с трайни увреждания и ползите от проектните дейности.
За постигане на максимално модерни и улеснени продажби е необходимо наличие на онлайн магазин. Планирана е изработка на модерен онлайн магазин за продуктите и услугите на "Няма невъзможни неща", както и целогодишната му техническа поддръжка.
За реклама на дейността на социалното предприятие са предвидени: организиране на рекламно събитие в Кулинарния цех и рекламно участие в друго публично събитие. Те са подбрани с цел запознаване на общността с дейността на кулинарния цех и достигане до нови потенциални пазари. За тези събития, а и за всички гости в звената на социалното предприятие, са предвидени: поставяне на ролбанери и раздаване на печатни рекламни брошури. Печатните брошури са три вида - подбрани са с цел да се покрият нуждите от запознаване на различните видове потенциални клиенти с дейността, социалните цели и продуктите на социалното предприятие. По-малките брошури са за раздаване по време на рекламни събития, както и в звената на "Няма невъзможни неща". |
21 719.42
|
0.00
|
| Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социалните предприятия, вкл. и с традиционните стопански предприятия, в т. ч. семинари, работни срещи, участие в панаири и изложения, др. : За постигане на социалните цели на социалното предприятие са важни комуникацията и опознаването с други бизнеси с кауза. Работните срещи и посещения дават възможност на екипите на социалните предприятия да видят какво и как работят другите и да опознаят собствената си екипна ценност; да се сплотят, да повишат удовлетвореността си от работата, да си подобрят социалните си умения, да се разтоварят от работното ежедневие. Така ще се подобри работната среда в социалното предприятие, а спокойните и доволни служители ще са по-старателни и ефективни по време на работа. Освен това, сътрудничеството с други СП подобрява организационния капацитет на социалното предприятие, разширява възможностите за търговски партньорства и проектно сътрудничество.
За "Няма невъзможни неща" са планирани:
1. Обмяна на опит с други социални предприятия - екипът на социалното предприятие регулярно ще пътува до различна част на България и ще се среща със социални предприятия от региона - запознават се с дейността им, с екипите им, споделят успехи и предизвикателства. Провеждат се съвместни демонстрации и събития пред местната общост с цел запознаване на общността с целите и ползите от социалните предприятия. Обсъждат се потенциално сътрудничество и бъдещи партньорства.
За период от 24 месеца ще се осъществят общо:
*6 пътувания за обмяна на опит на екипа на "Няма невъзможни неща" в различни региони на България (служителите с увреждания, заедно с екипа ментори, трудови наставници, психолог, ръководител). Разходът за всяко работно пътуване се формира: 1035,37 евро. за логистика и настаняване + разходи за командировки 17 човека х 20,45 евро. = 1383,04 евро. Общо за 6 работни пътувания =8 298,27 евро
*3 броя Работни посещения на други социални предприятия в звената на "Няма невъзможни неща" - 3 броя х 766,94 евро. = 2300,81 евро
2. Организиране на семинар във Варна
"Няма невъзможни неща" ще бъде домакин на семинар на тема: Успехи и предизвикателства пред социалните предприятия в България
В него ще участват 50 представители на социални предприятия в България, както и специалисти в различни административни държавни звена, свързани с развитието на социалното предприемачество. Ще бъде ангажирана представителна зала за семинара, оборудвана с мултимедия и озвучаване. Планирани са кафе-паузи и изхранване. Ще бъдат поканени двама лектори. За 30 участници от други градове е предвидено организиране на нощувка. Обща сума на разхода за организиране и провеждане на двудневния семинар: 4 397,11 евро
3. Работни посещения в 2 държавив Европа - Молдова, Италия, Полша, Великобритания. Изборът на държава ще се направи съобразно изготвения маркетингов план. Двама представители на "Няма невъзможни неща" ще проведат работни срещи-договаряния за реализация на продукти на социалното предприиятие в чужбина. Общо разход за посещенията: 2х 1022,58 евро. логистична организация + командировъчни 2х818,07 евро. = 3 681,30 евро.
|
18 677.49
|
0.00
|
| Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия, в т.ч. дигитални технологии и инструменти във връзка с дейността на социалното предприятие – допустимо е закупуване на оборудване, обзавеждане и материали, свързани с дейността на социалното предприятие, вкл. и за новосъздадените работни места : Планира се закупуване на техника за Разботилницата за сувенири и Залата за събития:
*2 работни лаптопа - в Работилницата за сувенири, в залата за събития и за нуждите на екипа по Текуща подкрепа
*интерактивна дъска за Залата за събития
Ще се оборудва Кулинарен цех - Ще се закупят и инсталират:
*3 бр. хладилника
*фризер
*2 броя конвектомат
*3 бр. аспираторна система
*4 бр. мивки поцинковани
*мотофреза за подготовка на почвата - за звено Оранжерия
*хидрофор за поливната система - за звено Оранжерия
*метален фургон - за звено Работилница
|
32 357.54
|
0.00
|
