Euroinvest Security Service 2012 EOOD, holds a Private Security Activities License under Art. 4 of the Private Security Activities Act for the territory of the entire country. The company provides security to the property of physical and legal entities, educational establishments, events and other functions mainly in the city of Plovdiv and the region.
As an employer, we understand that under the conditions of a shortage of personnel on the labour market in Bulgaria, as a result of migration processes and the demographic crisis, people in a disadvantaged position are an unused and very important reserve of the workforce. It is necessary to support them, as well as their potential to be fully utilized. This understanding, the incentives for employers, and the need for additional human resources in connection with the expansion of the enterprise motivated us to apply with a project proposal under procedure BG05SFPR002-1.012 "Sustainable Employment for People in a Disadvantaged Position", which includes the following activities:
Employment of persons from the target group - 23 disadvantaged persons without permanent disabilities and 2 persons with permanent disabilities /total of 25 persons/.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група : Дейността цели осигуряване на устойчива заетост на целева група от 25 лица в неравностойно положение на пазара на труда чрез наемане на 23 лица без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания.
В условията на недостиг на персонал, потенциалът на хората в неравностойно положение е много важен. Успешното им включване в трудова заетост не само ще повиши предлагането на работна сила, но ще бъде и превенция срещу изпадането им в бедност и социално изключване.
Основна дейност за кандидата „Евроинвест секюрити сървиз 2012“ ЕООД, за 2023 г. е „Частна охранителна дейност без използване на технически системи за сигурност“ /код по КИД -2008 80.10/ в гр. Пловдив и околността.
Проектното предложение предвижда наемане на 25 безработни и/или неактивни лица, принадлежащи към групите в неравностойно положение /съгласно ДР § 1., т. 4а. от ЗНЗ/ на длъжност „Охранител“, код по НКПД 54141007. Лицата се наемат по трудово правоотношение, съгласно разпоредбите на КТ и КСО, на 4 часов работен ден за 24 месеца за 2 лица с трайни увреждания и на 8 часов работен ден за 6 месеца за 23 лица в неравностойно положение без трайни увлеждания.
Наемането на 23 лица без трайни увреждания за период от 6 месеца се налага поради нуждата от допълнителен охранителен състав, във връзка с получени предложения от клиенти за охрана на селскостопански обекти. Все по-често собственици на земи, ползватели и арендатори, които търпят загуби от кражби на селскостопанска продукция и унищожаване на реколтата в резултат вмешателство се обръщат към нас за наемане на мобилни групи за осигуряване на 24-часова охрана на земеделски площи и складови помещения за стоки с лесна реализация като за хербициди, изкуствени торове, препарати, семена и др. За да се включи успешно в този пазарен сегмент фирмата има необходимост от увеличение на персонала, за което ще допринесе изпълнението на настоящата проектна дейност.
Проектното предложение предвижда 2-те лица с трайни увреждания, които ще бъдат наети на 4 часов работен ден да бъдат включени като допълнителен охранителен състав към екипите на 2 учебни заведения.Това се налага във връзка с предстояща актуализация на „Правилник за мерките по сигурността в учебните заведения“ по отношение охраната на външен и вътрешен периметър на училища и детски градини, видеонаблюдението, пропускателния режим и достъпа на външни лица и родители.
За да бъде част от целевата група по проекта, всяко лице трябва да отговоря на критериите за лица в неравностойно положение и едновременно с това да бъде безработно или неактивно лице за период от мин. 4 седмици към момента на включване в дейности по проекта.
В допълнение лицата трябва да отговарят на изискванията за заемане на длъжността охранител /невъоръжена охрана/ - да имат средно образование, да не са осъждани за умишлени престъпления, да притежават психологическа пригодност, поради което лица с трайни психически и двигателни увреждания не са подходящи за включване в целевата група.
Предполага се, че голяма част от кандидатите, които отговарят на горните условия ще се нуждаят от професионално обучение, което с цел повишаване пригодността им заетост, ще се осигури от работодателя. Предвидено е те да бъдат включени в квалификационен курс за професионално обучение по програма Д5 за част от професия „Охранител“, специалност „Физическа охрана на обекти“.
Наетите лица ще изпълняват следните основни задължения:
-Отговарят за предотвратяването на нарушения на територията на обекта;
-Осигуряват пропускателния режим и вътрешния ред в съответствие с плана за охрана на обекта;
-Следят за изправността и функционирането на техническите системи за сигурност.
Като част от екипа на кандидата, за всички новоназначени служители ще бъдат осигурени униформено облекло, отличителни знаци, съвременни свързочни средства и необходимото оборудване.
Кандидатът предвижда да осигури устойчивост на заетостта на 100 % от новосъздадените/подкрепени работни места за период от 50% от срока на субсидираната по проекта заетост.
203 904.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
