| Дейност 1. „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в предприятието, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и следва да бъдат реализирани в посочената логическа последователност:
1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. |
1 600.00
|
0.00
|
| Дейност 2. "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.": Дейността е насочена към осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в предприятието.
Основавайки се на отправените препоръки в програмата за минимизиране на риска на фирмата и в съответствие с направените предписания, в рамките на проекта се предвижда да се осигурят нови колективни предпазни средства за работещите, свързани с безопасни и здравословни условия на труд, с които фирмата не разполага към момента, а именно - доставка и монтаж на 1 брой хиперинверторен климатик 18000 ВТU, 2 броя хиперинверторен климатик 12000 ВТU, 2 броя колонни климатици за отопление/охлаждане и 2 броя въздухопречистватели с овлажняване на въздух в фирмата (Снек-бар "Зеленото").
Дейността включва следните основни етапи на изпълнение за осигуряване на нови колективни предпазни средства за работещите, които ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите в предприятието лица.
Доставка и монтаж на:
■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 18000 ВТU - 1 брой (за кухня)
■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 12000 ВТU - 2 броя (за зала за консумация с бар на ет.1 и зала за консумация на ет.2)
■ Колонен климатик за отопление/охлаждане на помещения 48000 ВТU - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1)
■ Въздухопречистватели с овлажняване на въздух - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1)
Работодателят е длъжен да оценява риска за здравето и безопасността на работещите от параметрите на микроклимата на различните работни места.
Правно основание:
■ чл.217 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.).
Рискът за здравето и безопасността на работещите се оценява съгласно Наредба No 5 от 1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска (ДВ, бр. 47 от 1999 г.). Необходимите измервания на параметрите на микроклимата на работни места в сгради се извършват по реда на чл. 217 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.).
Във връзка с текущото състояние, замерено и документирано от СТМ, се оказа че дружеството следва да приложи технически и/или организационни мерки за защита на работещите, тъй като резултатите от измерванията на параметрите на микроклимата не съответстват на установените оптимални или допустими гранични стойности.
Мерки в настоящия проект за подобряване параметрите на микроклимата:
1. Избор на подходящо работно оборудване, произведено съгласно изискванията на Закона за техническите изисквания към продуктите
2. Осигуряване на колективни средства за защита, като климатизация и въздухопречистватели с овлажняване на въздух в помещенията за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието.
Предвидено за доставка оборудване в проекта за подобряване параметрите на микроклимата във фирмата:
■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 18000 ВТU - 1 брой (за кухня)
■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 12000 ВТU - 2 броя (за зала за консумация с бар на ет.1 и зала за консумация на ет.2)
■ Колонен климатик за отопление/охлаждане на помещения 48000 ВТU - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1)
ПРОДЪЛЖАВА В СЛЕДВАЩА ДЕЙНОСТ..... |
47 369.18
|
0.00
|
| ПРОДЪЛЖЕНИЕ
Дейност 2. "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд." : ПРОДЪЛЖЕНИЕ....
Чрез осъществяване на предвидените дейности ще се постигне по ефективно охлаждане през летните месеци и отопление през зимата, постигане на оптимални гранични стойности на микроклимата в съответствие с изискванията на чл. 5 от НАРЕДБА № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места , както и чл.82 от НАРЕДБА №7 от 23.09.1999г. ДВ бр.88. Новите климатици ще бъдат с по-висок коефициент на полезно действие, по-икономични за по-висока отопляема и охлаждаща мощност, изполващи фреон, съобразен с екологичните норми, безвреден за околната среда.
Предимства: Хиперинверторните и колонните климатици осигуряват оптимален контрол на честотата на работа. Като резултат, мощността във всички режими на отопление и охлаждане е оптимална и е постигнат максимален комфорт при минимална консумация на енергия. Имат сериозна добавена стойност към параметрите на микроклимата по отношение на поддържане на температура и влажност на въздуха, прихващане и неутрализиране на бактерии, полени и други алергени във въздуха.
Правно основание:
■ чл.18, чл.82 и чл.132 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.).
■ Въздухопречистватели с овлажняване на въздух - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1)
Чрез осъществяване на предвидените дейности ще се постигне по-добро качество на въздуха и минимизиране /ограничаване/ на риска от разпространение на вирусни заболявания, съгласно изискванията на чл.8 (1), т.3 от Наредба №4 от 14 октомври 2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа.
Предимства: Въздухът постъпва в уреда посредством 2 вентилатора, разположени в горната му част: Мръсният въздух постъпва в уреда през отвор, разположен в долната задна част на устройството, който е защитен с метални префилтри, служещи за улавяне на твърди частици с изключително висока ефективност- лесни за почистване и за многократна употреба.
Попадайки в специалната работна стерилна камера за дезинфекция /изградена от неръждаема стомана/, мръсният въздух се облъчва с UV-C източник с мощност 95W.
Изчислява в зависимост от силата на лъчение, породено от UV-C източника, мощността и скоростта на въздухопотока, които са необходими UV-C (253,7nm) да проникне в клетъчната стена на микроорганизма и високоенергийните фотони на UV-C да се абсорбират от клетъчните протеини и ДНК/РНК. При този процес UV-C уврежда протеиновата структура, причинявайки нарушаване на метаболизма. В следствие на това ДНК/РНК е химически променена, организмите не могат да се метаболизират и да се възпроизвеждат и не могат да причиняват болести.
Правно основание:
■ чл.18 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.). |
0.00
|
0.00
|
