| Разработване на програма за стимулиране на трайно установяване в България: Демографската криза в България представлява едно от най-сериозните предизвикателства пред социално-икономическото развитие на страната. Недостигът на квалифицирани кадри в ключови сектори, застаряващото население и високата емиграция на млади и образовани хора водят до трайни негативни ефекти върху пазара на труда, конкурентоспособността и демографския баланс. Над два милиона български граждани живеят извън страната, а България все още не е сред най-предпочитаните дестинации за работа и живот от чуждестранни специалисти. За да бъде преодолян този проблем и за да се създадат предпоставки за икономическа и демографска устойчивост, е необходимо разработването на интегрирана програма за стимулиране на завръщането на българите от чужбина и за привличане на чуждестранни кадри с висока квалификация.
Програмата ще бъде структурирана в съответствие с националните приоритети за заетост и демографско развитие, стратегиите на Европейския съюз в областта на мобилността и интеграцията, както и с изискванията на Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+) и Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ). Тя ще обхваща няколко взаимносвързани модула:
• Анализ на текущото състояние – изготвяне на цялостна картина на миграционните процеси, тенденциите на пазара на труда и демографската динамика чрез използване на статистически данни, графики и прогнози.
• Описание на програмата – формулиране на конкретни мерки, механизми и инструменти за стимулиране на трайното завръщане и установяване в България, придружени от времеви график, индикативен бюджет и източници на финансиране.
• План за реализация – дефиниране на етапи на изпълнение, отговорни институции и партньори, механизми за координация и контрол.
• Оценка на въздействието – изчисляване на очакваните икономически, социални и демографски ефекти, както и изработване на индикатори за устойчиво проследяване на резултатите.
Програмата ще бъде подготвена на български език, като ще съдържа и резюме на английски, с цел осигуряване на международна видимост и съгласуваност с европейските партньори. Очакваният резултат е наличието на цялостен и приложим инструмент за справяне с демографската криза, който да предложи реални стимули за завръщане на българите от чужбина и за интегриране на висококвалифицирани чуждестранни специалисти в българската икономика. |
60 440.00
|
0.00
|
| Осигуряване на помощ за преместване на покъщнина, както и добавка за настаняване за период до 12 м.: Настоящата дейност цели осигуряване на подкрепа за лицата от целевата група, започнали работа в България след 1 януари 2025 г. и запазили заетостта си 6 месеца след подаване на заявление за включване в проекта, чрез осигуряване на финансова помощ за преместване на покъщнина, както и/или предоставяне на добавка за настаняване за период до 12 м. Добавката за настаняване е допустима в случай че лицето започне работа в населено място, в което не притежава собствено жилище. Лицата следва да заявяват желанието си да получават помощ за преместване на покъщнина и/или добавка за настаняване на етап подаване на заявление за участие в проекта, където ще посочват и останалите услуги по проекта, от които ще искат да се възползват.
Размерът на финансовата подкрепа за преместване на покъщнина на лица от целевата група ще са изплащат еднократно, като максималната стойност зависи от страната, от която лицата пристигат в България:
По отношение на държави в рамките на ЕС стойността, която ще се възстановява е до 5 000 лв. (2 556,46 евро).
По отношение на държави извън ЕС стойността, която ще се възстановява е до 10 000 лв. (5 112,92 евро), като за държавите кандидат - членки за ЕС и Косово стойността ще е до 5 000 лв. (2 556,46 евро).
Размерът на финансовата подкрепа за предоставяне на добавка за настаняване е на база стандартна таблица за единица разход и е в размер на 406,00 лв. (207,58 евро).
Посредством предоставянето на тези средства, на започналите работа лица в България, ще се даде възможност за по-бърза интеграция и стимул за трайно установяване в България. |
11 134 800.00
|
0.00
|
| Улесняване интеграцията в България чрез предоставяне на обучение по български език: Основната цел на дейността е подпомагане на пълноценната интеграция в България, както на лица, които са чужди граждани, така и на членове на семейства, които са чужди граждани, навършили 16 години и не участващи във формално образование. За постигане на тази цел е предвидено осигуряването на обучения по български език с електронни ваучери. Обученията по настоящата дейност ще се провеждат по реда и условията на ПМС 48/2023 и неговите последващи изменения. Езиковите курсове по български ще помогнат за намаляването на пречките пред чуждите граждани по отношение приобщаване към обществото, като ще спомогнат за по-лесното изграждане на социални контакти, разширяването и надграждане на уменията, като по този начин ще осигурят условия за по-добро професионално развитие и реализация на пазара на труда в страната. Независимо от сферата на заетост и личностното развитие на лицата се налага ежедневна комуникация с колеги, клиенти, институции и др., което изисква определено ниво на владеене на български език. Възможността за включване в безплатни езикови курсове представлява отлична възможност за чуждите граждани, избрали да живеят в страната да придобият необходимата езикова грамотност, посредством която пълноценно и качествено да се приобщят към обществото, социалната и работна среда. |
810 000.00
|
0.00
|
| Осигуряване на стимули за транспорт: Основната цел на дейността е да бъдат подпомогнати лицата от целевата група, завърнали се в България, посредством осигуряване на стимули (надбавка) за транспорт от и до работното място за период до 12 месеца. По този начин пряко ще се улесни и подкрепи трудовата мобилност на лицата, което ще доведе до възможност разширява възможностите за избор на работно място, включително извън непосредствения район на живеене на лицата. Стимулите за транспорт няма да се предоставят на лица, извършващи работа от разстояние, съгласно Раздел VIII „а“ и Раздел VIII „б“ от Кодекса на труда. Стимулите са полагаеми за период до 12 месеца, в който лицето е заето на територията на България. Разходът за надбавка за транспорт е допустим, считано от датата на подаване на заявлението в Агенция по заетостта, когато лицето вече е започнало работа. В случай че лицето не е започнало работа към датата на подаване на заявлението, разходът е допустим от датата на започване на работа в България. Разходите за надбавка за транспорт ще се изплащат от Агенция по заетостта директно на лицата, като няма да бъдат допустими и няма да се предоставят по отношение на самостоятелно заети лица. |
1 188 000.00
|
0.00
|
| Изплащане на еднократни стимули след 6–месечна заетост и след 12–месечна заетост в България на лицата от целевата група: Настоящата дейност цели повишаване на устойчивостта на заетостта на привлечената работна сила в България, и стимулиране за трайно им установяване в страната. Постигането на тази цел ще се реализира, чрез предоставяне на еднократни стимули след 6–месечна и след 12–месечна заетост в България на лицата от целевата група.
Лицата ще заявяват желанието си да получават еднократни стимули след 6–месечна заетост и след 12–месечна заетост на етап подаване на заявление за участие в проекта, където ще посочват и останалите услуги по проекта, от които ще искат да се възползват.
Стимулите ще се изплащат от Агенция по заетостта директно на лицата от целевите групи. Лицата получават стимули, включително и ако са включени в субсидирана заетост по други мерки финансирани със средства от ЕС или националния бюджет. |
10 800 000.00
|
0.00
|
| Изграждане на Национален информационен портал, съдържащ обобщена информация, която да послужи на лицата, интересуващи се от установяване в България: Изграждането на Национален портал е от съществено значение, тъй като такъв би осигурил качествена, селектирана и единна информация, съдържаща законодателни изисквания и разпоредби, както и лесен и удобен достъп до разпоредби, свързани с установяване, работа, признаване на трудов стаж и пенсионно осигуряване, здравно осигуряване, лични документи, достъп до училища и детски градини както и за правата и задълженията на чуждестранни граждани с български произход, които желаят да се установят в България.
Порталът ще бъде ясно организиран и интуитивен, с раздели, които покриват всички критични аспекти за завръщащите се от чужбина българи и чужденците от български произход, желаещи да се установят и да работят в България.
Въвеждащата секция „Защо да избера България?“ ще представя икономическите и културните предимства на страната, възможностите за работа и предприемачество. Ще бъдат представени и Програмите за подкрепа на завръщащи се/трайно установяващи се на работа в България.
Важно направление са законовите изисквания. Тук потребителят ще намира ясни инструкции относно документите и регистрациите, необходими според неговия статут – дали е гражданин на ЕС или извън него. Специално внимание ще бъде отделено на възможностите за трудоустройство.
Друг ключов акцент е жилищното настаняване. Там ще се съдържа информация за възможностите и стъпките по закупуване или наемане на жилище – в големите градове или в по-малки населени места. За семейства с деца особено ценна ще бъде секцията Образование: информация за училища и детски градини, курсове по български език, курсове или допълнително обучение и др.
Предвидени са раздели за здравното осигуряване (прехвърляне на осигурителни права от друга държава в България (НЗОК), регистрация в НЗОК и др.) пенсии и социални права (програми за социална подкрепа, различните помощи, детски надбавки, прехвърляне на трудов стаж от чужбина и др), данъците и финансите основни видове данъци, възможности за откриване на банкови сметки и ползване на кредити и др.)
Ще има и раздел с полезни контакти – списък с институции, миграционни служби, общини и дипломатически представителства.
Освен съдържанието, порталът ще предлага и удобни функционалности. Посетителите ще могат да търсят информация чрез търсачка и филтри, да намират отговори на често задавани въпроси, както и да участват във форум или чат, където ще обменят опит със завърнали се сънародници и ще задават въпроси на експерти. Ще бъдат разработени и интерактивни инструменти, които да подпомагат всяка една от заложените информационни секции, както и връзка с други държавни системи (НАП, НЗОК, МВР, МВнР, Министерство на образованието и др). За да бъде максимално достъпен, порталът ще има мобилна версия, адаптирана за използване през телефон.
Популяризирането на платформата ще се осъществява чрез социални мрежи, партньорства с неправителствени организации в България и български сдружения в чужбина.
Защитата на личните данни ще отговаря на европейските стандарти (GDPR). |
99 726.00
|
0.00
|
| Провеждане на информационни кампании: С изпълнението на дейността Агенция по заетостта цели популяризирането и запознаване на заинтересованите страни с предлаганите по проекта услуги, с възможностите за заетост в България, трудовото и социално законодателство, мерките предлагани за съчетаване на личния и професионалния живот, програми за заетост, стажуване, обучение, повишаване на професионалната квалификация, условията на живот и труд в България и други. Предвижда се тази цел да се постигне, чрез провеждане на информационни кампании, участие и организиране, включително на международни събития, кампании и форуми, участия в трудови борси, както и други събития в България и в чужбина. Информационните събития ще бъдат насочени към информиране и насърчаване на квалифицирана работна ръка от целевата група по проекта за завръщане в България. При необходимост за успешното реализиране на дейността ще бъдат назначени лица, които ще подпомагат нейното изпълнение.
В рамките на проекта „Избирам България“ Изпълнителната агенция за българите в чужбина (ИАБЧ) планира проведе поредица от информационни срещи с представители на българската общност в осем държави. Целева група на кампаниите са българските общности в тези страни, а основната цел е те да бъдат информирани за възможностите за завръщане и трайно установяване в България. По време на срещите сънародниците ни ще получат актуална и подробна информация за подкрепата и политиките, които българската държавата предоставя при завръщане. Акцент ще бъде подставен върху възможностите в сферата на заетостта, здравеопазването, образованието, социалните услуги, както и върху мерките за успешна и трайна цялостната интеграция на завръщащите се българи и техните семейства. Ще бъдат разисквани теми като трудово и социално законодателство, мерки за съчетаване на личния и професионалния живот, програми за стажуване и повишаване на професионалната квалификация и др.
При избора на държави, в които ще се провеждат информационните кампании, ИАБЧ планира да обхване страни, в които има както историческа, така и нова миграция. В организирането на кампаниите ще се търси съдействието на организациите на българските общности в съответните страни. В рамките на кампаниите ще бъдат идентифицирани състоянието и конкретните проблеми на българската диаспора в чужбина в съответните държави, като това ще допринесе както за удовлетворяването на поставените цели, така и за по–прецизното изготвяне на цялостна стратегия за завръщащи се българи от чужбина, както и създаването на работещи механизми и решения на установените проблеми.
Като ключов инструмент ще бъде представян и информационният портал, който ИАБЧ ще разработи в рамките на проекта „Избирам България“. Порталът ще съдържа детайлна и достъпна информация за всички стъпки при започването на нов живот в България и ще насочва сънародниците ни, обмислящи конкретни решения, като ги подпомага при предприемането на информиран избор за завръщане.
Инициативата има за цел не само да предостави информация, но и да изгради дългосрочен механизъм за връзка с българските общности зад граница, като по този начин допринесе за устойчивото развитие на страната ни и за укрепването на кадровия дефицит на пазара на труда у нас. |
1 387 803.23
|
0.00
|
| Предоставяне на услуги за достъп до пазара на труда на лица, кандидатстващи за работа в България: С изпълнението на дейността се цели предоставяне на посреднически услуги на лица от целевата група по проекта, кандидатстващи за работа в България, посредством информиране, изготвяне на план за действие, консултиране и посредничество за намиране на работа в България. Лицата ще заявяват желанието си да получават посреднически услуги от Агенцията по заетостта на етап подаване на заявление за участие в проекта, където ще посочват и останалите услуги по проекта, от които желаят да се възползват. Услугите по информиране и консултиране, които ще се включат в дейността са част от посредническите услуги, предоставяни от Агенция по заетостта и са насочени към подкрепа на лицата, желаещи да се реализират на пазара на труда в страната. Служителите на Агенцията, работещи с целевите групи, ще използват специфичен подход за интегриране в заетост, даващ и дългосрочна визия за професионалното бъдеще на лицата от целевите групи. |
0.00
|
0.00
|
