The current project aims to support the enterprise's transition to a climate-neutral economy, by developing "green" models of work organization and to upgrade the current measures to improve the healthy and safe work environment for the employees of Nord AD, by building quality jobs using modern technologies and innovative means of protection.
The main activities planned for implementation are:
1. Development and implementation of "green" models of work organization according to the specifics of specific workplaces in enterprises. Preparation of "green" maps for the organization of work processes at the specific workplaces. Training of persons from the target group aimed at implementing "green" models of work organization.;
2. Purchase of collective means of protection against the adverse effects of the working environment, through provided local aspiration, vacuum cleaning systems and forced ventilation system for clean air in the working premises.
The required visibility, transparency and communication activities will also be carried out during the project implementation period.
The indicators for achieving the project's goals are:
- Developed and implemented "green" models for labor organization and trained 35 employees
- Workplaces equipped with collective means of protection from dust, toxic and other harmful substances - "local aspiration 9 units", for 10 employees
- Provided collective means of protection from dust and other harmful substances - "vacuum cleaning systems 4 pieces", for 35 employees
- Provided collective means of protection from polluted air - "pressure ventilation system", for 35 employees
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. : Целта на дейността е разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които ще осигурят повишаване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и намаляване въздействието върху околната среда, с което ще се постигне целта на процедурата - преход към климатично неутрална икономика и променящи се модели на работа. Въвеждането на "зелени" модели е свързано с въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места;
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Дейността ще бъде възложена на външен изпълнител, избран в съответствие с реда на Глава четвърта от ЗУСЕФСУ и ПМС 80/09.05.2022г. При избора на изпълнител ще се заложи изискване да бъде лице, което по занятие извършва някоя от следните дейности:
• консултации и/или сертификация по прилагане на системи за управление по околна среда (ISO14001, EMAS или еквивалентни);
• преподавателска и/или научно-преподавателска дейност в сферата на ресурсната ефективност и/или екологията;
• консултантска и/или научноизследователска и развойна дейност в сферата на ресурсната ефективност, екологията или икономическата дейност на дружеството.
Избраният изпълнител ще извърши преглед на дейността на дружеството, организацията на труда, правната и регулаторна рамка на дейността, съществуващи практики и процедури за управление на човешките ресурси във връзка с въздействието върху околната среда. Ще бъде идентифицирано моментното състоянието на организацията на трудовата дейност и съобразно дефинираните нужди ще се въведат иновативни екологосъобразни ефективни мерки за постигане целта на процедурата - преход към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. В резултат на извършения преглед и съобразно спецификата на работните места, изпълнителят ще разработи съответните „зелени“ модели на организация на труда и ще изготви „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Ще разработи и план от мерки за прилагането на "зелените" модели. След изпълнението на планът с конкретни мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в предприятието ще са реално въведени мерките от него. Всички служители ще бъдат запознати с извършените промени и ще им бъде проведен инструктаж и/или обучение за въвеждането на съответните мерки.
Новите „зелени“ модели, които ще бъдат разработени за предприятието ще се изрззяват във въвеждане на промени в работата на отделните производствени единици в предприятието, насочени към въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и намаляване на използваните ресурси Те ще доведат и до промени по отношение на начините на работа и работните взаимоотношения. Чрез тях ще се въведат и екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, в т.ч. мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа чрез информационни събития и създаване на система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите.
6 300.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд по отношение на защита от прах, токсични и други вредни вещества.: Дейността ще се изпълни чрез закупуване и пускане в действие на следните колективни средства за защита:
1. Локална аспирационна система - 9 бр.
2. Вакуумно почистваща система - 4 бр.
3. Нагнетателна вентилационна сиситема за чист въздух - 1 бр.
Работната среда в шлосерския участък се замърсява с различни газове, пари и прах от частици от самия метал, оксиди, масла, които се освобождават по време на: заваръчните процеси (формира се опасен за дихателната система токсичен газово-прахов облак с висока концентрация на свободен кристален силициев диоксид); рязането на метали (вкл. оксиженно); рутинните шлосерски дейности като шмиргелене, изпиляване, зачистване на отливки. Към настоящия момент аспирация в тези участъци не е осигурена. Съгласно оценката на риска и в съответствие с изискванията на чл. 21 от Наредба 7 за ЗБУТ, се планира поставяне на локални аспирационни системи при източника на отделяне на вредни вещества за 10 работни места за работещите на тях заварчици и шлосери. Предвидено е закупуването на 9 локални аспирационни системи за 10-те работни места (една от тях ще покрие нуждите на 2 работни места, разположени в близост). Това ще допринесе за постигане на подобрени параметри на работната среда при източника на отделяне на вредните вещества за 10 заети лица от целевата група, както и намаляване въздействието върху околната среда от замърсители на въздуха.
При производствения процес се генерира запрашаване, което остава по пода на производствените помещения. Оценката на риска препоръчва поддържане на работните площадки в добро хигиенно състояние (чл.21 на Наредба 7). Към момента хигиенното поддържане е ръчно и не ефективно. То може да бъде значително подобрено чрез периодично почистване както на зоните около машините и оборудването, така и на проходите и пътеките в производствените участъци, с почистващи вакуумни системи. Чрез тях ще се постигне чувствително снижаване на локалното и на вторичното общо прахово замърсяване, дължащо се на разпространение на седиментирания прах при движение на транспортни средства и хора.
Предвижда се закупуването на специализирани вакуумни машини за почистване:
- Вакуумна машина за почистване, захранвана със сгъстен въздух. Тя ще осгури почистване на участък Анти корозионна защита, в който освен запрашаването се получава вторично замърсяване от микро метални дробинки. Тяхното почиставане изисква висока степен на засмукване, осигурявано от планираната машина.
- Вакуумна машина за почистване с продължителен режим на работа - 2 броя. Ще осигурят почистването на площите между машините и оборудването - единият брой в частта за неръждаемо производство от шлосерския участък (изискваща много често почистване) и другият за останалата част от шлосерския участък и за всички други участъци.
- Седлова вакуумна машина за почистване. Предвид значителната производствена площ и необходимостта от редовно почистване на всички пътеки и проходи в и между участъците, се планира закупуване на вакуумно почистваща машина с шофьор. С оглед избягването на замърсяването на околната среда е избрана машина с акумулаторно захранване.
Изпълнението на дейността ще допринесе за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица от целевата група - общо 35 човека в производствените участъци.
Заетите лица, работещи в производствените помещения в момента са изложени на риск от замърсения въздух. Извършената оценка на риска показва, че въздушния поток в помещението не осигурява необходимата чистота на въздуха и съгласно утвърдената Програма за минимизиране на риска е заложено изграждане на нагнетателна вентилационна система. Тя ще осигури въздухообмен в съответсвие с чл. 125 от с Наредба № 7 за минималните изисквания за ЗБУТ и ще осигури превенция на риска от заболявания вследствие вредни емисии. Така ще допринесе за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица от целевата група, обхващаща 35 заети лица с работни места в производствените участъци.
227 354.50
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
