I. Need to satisfy
Migrants face significant difficulties in finding work and adapting to the peculiarities of the labor market in Bulgaria. Individuals in the target group express a strong anxiety caused by the prospect of them and their family members losing access to employment and employment, thereby jeopardizing their future ability to successfully integrate into society, the labor market, etc. Of great importance for their active inclusion and sustainable implementation will be the provision of employment incentives to employers and opportunities for support in the workplace through a mentor.
II. Aims
Ensuring sustainable employment of disadvantaged persons;
Sustainable labor market integration of disadvantaged persons and opportunities for workplace support through a mentor.
III. Target group - migrants who are Ukrainian citizens and refugees from the war:
- 10 persons, of which 9 persons in a disadvantaged position and 1 person in a disadvantaged position with permanent disabilities;
- legally residing in the country (have a registration card issued for temporary protection and personal number);
- unemployed or inactive persons for a period of at least 4 weeks at the time of inclusion.
IV. Basic activities
1. Identification, selection of persons from the target group and employment of persons from the target group
2. Workplace support through a mentor
V. Results to be Achieved
1. Identified and selected 10 migrant persons, of which 1 person with permanent disabilities
2. Persons employed and starting work - 10
3. Guaranteed employment after the project - for 7 persons, of which 1 person with permanent disabilities
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на лица от целевата група: Кандидата е обучителна организация, която провежда различни видове курсове - краткосрочни и дългосрочни. Курсовете са за получаване на професионална квалификация, така и за умения по ключови компетентности.
В последните 2 години обема на дейност и броя на курсистите се увеличава. Също така вече има дял и на курсисти, които са мигранти (украински бежанци). В тази ситуация наемането на персонал от същата група би довело до 3 значителни предимства:
1. По-лесна комуникация по административни и учебни проблеми с курсистите.
2. По-добра и ефективна работа по основаната (учебна) дейност, така и по спомагателните дейности в предприятието.
3. Възможност за качествени и ефективни рекламни кампании в социалните медии и оттам още по-голям брой курсисти и обем на дейност.
За реализация на тези цели ще се наемат лица от целевата група в 3 направления (професии).
Дейността ще се осъществи чрез 2 поддейности:
А. Първоначално ще се извърши идентифицирането на лицата от целевата група.
Целевата група са участници в неравностойно положение и по-конкретно - мигранти, които са украински граждани и бежанци от войната.
Ще се идентифицират и подберат 10 представителите от целевата група за включване в проекта, като ще се следи за следните изисквания:
- 10 лица, от които 9 лица в неравностойно положение и 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания;
- да са легално пребиваващи в страната (да имат издадена регистрационна карта за временна закрила и ЛНЧ);
- да са безработни или неактивни лица за период от минимум 4 седмици към момента на включване.
Идентифицирането на лица от целевата група се извършва чрез работа на терен сред компактните общности от мигранти (украински бежанци). Територията за извършване на дейностите по идентифициране е град София, където има голяма концентрация на лица от целевата група.
Б. Създаване на 10 нови работни места и на тях ще се назначат подбраните лица от целевата група.
Съобразно описаните цели и професионални дейности, лицата ще бъдат назначени на следните длъжности:
- 2166-3008 - Графичен дизайнер - 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания;
- 3339-3021 - Организатор, продажби и реклама - 4 лица в неравностойно положение;
- 5312-3003 - Помощник-възпитател - 5 лица в неравностойно положение.
След приключване на проекта Кандидата възнамерява да запази заетостта на повече от 50% от лицата:
- 6 лица в неравностойно положение (60%);
- 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания (100%).
219 816.00
102 240.00
Подкрепа на работното място чрез ментор: Лицата от целевата група, които ще бъдат назначени няма да са запознати със спецификата и начина на работа в предприятието. От съществено значение за да могат да изпълняват качествено и ефективно задълженията си е необходимо да се осигурят ментори, които плавно и бързо да ги въведат в дейностите за изпълняване.
За целта ще се осигурят 2 лица от работещите в предпвиятието, които имат достатъчно опит за да могат ефективно да изпълнят задълженията на ментори.
Всеки от менторите ще отговаря за по 5 лица от назначените:
- 1 ментор за лицата на длъжности графичен дизайнер и организатор, продажби и реклама;
- 1 ментор за лицата на длужност помощник-възпитател.
5 598.00
5 598.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
