The project envisages activities related to the support of persons in a disadvantaged position without permanent disabilities. The appointment of the persons is related to specific needs resulting from the expansion of the company's activities. We intend to provide employment to 24 people from vulnerable groups for a period of 12 months. The persons will are employed under an employment relationship. The activity is justified by the need to create effective jobs for the implementation of the relevant activity carried out by the enterprise and is consistent with the specific requirements for the positions. The project proposal includes the opening of 24 new jobs in "BRED-SLAV" Ltd., related to specific needs arising from the expansion of the company's activities, the result of an increase in customer inquiries and orders and an increase in the volume of work. The present procedure is foreseen and necessary for the effective implementation of ACTIVITY 1 "Employment of persons from the target group - persons in a disadvantaged position without permanent disabilities" of the project. Under the project, employment will be provided for a period of 12 months to 24 persons from the target group - disadvantaged persons without permanent disabilities. The workers will be employed in the company "BRED-SLAV" EOOD, which has a code under KID 10.71 Production of bread, bakery and fresh confectionery products in the following position:
1. Confectionery workers - 24 people.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1 "НАЕМАНЕ НА ЛИЦА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА": Дейността е планирана е цел да бъдат подбрани и назначени и да се даде възможност за заетост на лица в неравностойнно положение за предприятието ми "БРЕД-СЛАВ" ЕООД. Трудовите и осигурителни отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя, ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство ,като осигурим следните длъжности:
-Работници сладкарско производство - 24 броя - (КОД ПО КИД: 10.71 на Дружеството). Единица разход за персонал на 8-часов работен ден - 3958 лв.
- Приготвя предвидената по утвърдено дневно меню сладкарска продукция и извънредни поръчки по възлагане от главния готвач.
Трудови задачи и задължения, характеризиращи описанието на длъжността:
- При работа спазва изискванията за количество и качество на вложените продукти, според заложеното в съответните рецептури и при спазване на технологичните режими.
- Следи за работата на съоръженията и машините и за състоянието за използвания инвентар.
-Поддържа работното място в съответствие с хигиенните изисквания.
- При необходимост изпълнява и други конкретно възложени поръчки от главния готвач.
- Носи отговорност за опазване на повереното му имущество - техника, инвентар, продукти.
- Носи отговорност при некачествено приготвяне на продукция и при рекламации.
- Носи материална отговорност при установяване и липси в складовите помещения, до които има достъп.
- Работникът е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност, хигиенно-
хигиенно-санитарните изисквания при работа с храни.
- Не допуска външни лица в работните помещения.
- Следи за постоянното използване на работно облекло и лични предпазни средства от работниците в кухнята.
- Следи за спазване на всички санитарно-хигиенни изисквания за производство на храни, като не допуска употребата на негодни или с изтекъл срок продукти.
- Не се явява на работното си място при боледуване.
- При изпълнение на своите задължения работникът е длъжен да не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. Да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на работодателя. Длъжен е да не разпространява сведения, факти и информация, определени като фирмена или търговска тайна.
- При изпълнение на задълженията си работникът носи отговорност за:
- качеството на извършената работа;
- спазване на трудовата дисциплина;
- спазване на технологичния режим при приготвяне на ястията;
- спазване на рецептурите;
- количеството и качеството на вложените продукти;
- бързината и качеството при изработка на сладкарската продукция.
В стойността на единица разход са включени тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск.За наемане на 24 бр. на хора в неравностойно положение субсидирана заетост на обща стойност 379 968 лв.,като за 1 бр.наето лице стойността на единица разход се включват тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск е 3958 лв. за тримесичие или за 1 година 15 832 лв. на човек.
379 968.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
