The project "Strengthening the municipal capacity of the Municipality of Nikopol" will provide integrated support to the Municipality of Nikopol in the implementation of its powers under the Social Services Law (SWS), the Law on Persons with Disabilities (PWD) and the Personal Assistance Law (PSA). Through the project, the capacity of the municipality will be developed and strengthened, which will support the processes of reforming the system of social services and facilitate the transition to the new mechanisms at the local level. For this purpose, with funds under the project, a front office will be created, hiring, training and supervision of the personnel in the municipality will be carried out, which has responsibilities under ZLP, USSR and ZSU in the part related to the referral for the use of social services. According to the current procedure, 13 employees in the Municipality of Nikopol are expected to increase their competences, which will guarantee quality provision of social services. The results of the project will create a guarantee that the Municipality of Nikopol has sufficient capacity to reform and modernize its activity and qualitatively fulfill its new functions and obligations, introduced with the ZSU, SSR, ZLP, as well as with the adoption in 2024 of the National Map of the social services of the municipalities in the Republic of Bulgaria.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Подготовка за обезпечаване правомощията на Община Никопол по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места (фронт-офис ). Обучение и супервизия на персонала. Провеждане на разяснително-информационна кампания за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.: Цел на дейността е да се подобри качеството и достъпа до социални услуги на територията на община Никопол, чрез:
- осигуряване на подходяща работна среда и материално-техническа база за информиране, обслужване и насочване на граждани, вкл. от най-уязвимите групи на населението в общината;
- повишаване компетентността на служителите в Община Никопол, осъществяващи дейности в съответствие с промените в законодателство в областта на социалните услуги и хората с увреждания, включително служителите ангажирани със секретариат и административно подпомагане на Съвета по въпросите на социалните услуги /по механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги/;
- разработване и прилагане на нови подходи за популяризиране на политиките за социална защита, подобряване на достъпа до социалните услуги и социална подкрепа в Община Никопол.
За целта в административната сграда на Община Никопол ще се ситуира фронт – офис. В него новонает служител ще осъществява дейности по изпълнение на задълженията и отговорностите на община Никопол по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.
По проекта ще се извършва обучение и супервизия на персонала, ангажиран по изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП, ЗХУ и по ЗСУ, в частта, свързана с насочване от общината за ползване на социални услуги. В процеса на обучението и супервизията общо 13 служители/в т.ч. новоназначен 1/ на общината ще подобрят компетенциите си и ще повишат своя капацитет.
Екипът за управление и изпълнение на проекта ще организира 2 информационни събития за представяне на социалните услуги и подкрепа от Община Никопол, пред потенциалните им ползватели и обществеността. В рамките на дейността ще се разработят информационни материали/дипляни/, популяризиращи възможностите за ползване на социални и интегрирани здравно-социални услуги в Община Никопол, възможностите които се предоставят чрез механизма за личната помощ, както и тези и за осигуряване на достъпна среда за хората с увреждания.
17 700.29
5 815.96
Наемане на допълнителен персонал, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Никопол по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.: Цел на дейността е повишаване броя на служителите в Община Никопол, осъществяващи дейности в съответствие с промените в законодателство в областта на социалните услуги и хората с увреждания. Това ще осигури равен и навременен достъп до съвременни, качествени и устойчиви услуги на достъпна цена и насърчаване на достъпа до социална закрила на гражданите, вкл. най-уязвимите групи от населението на територията на Община Никопол.
По проекта на трудов договор за срок от 23 месеца ще се наеме 1 Специалист "Социални дейности". Специалистът ще работи във фронт-офиса и ще осъществява дейности по изпълнение на задълженията и отговорностите на община Никопол по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.
При необходимост безвъзмездно ще подпомага с техническа помощ дейността на Съвета по въпросите на социалните услуги.
Новоназначеният служител, като част от целевата група по проекта, ще бъде включен в обучения и супервизии на служителите по дейност 1.
Възнаграждението на новонаетия служител ще бъде осигурено от бюджета на проекта, б.р.1.1.
44 250.71
14 539.90
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
