| Обезпечаване правомощията на община Неделино по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез създаване на работни места, наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги: 1. За обезпечаване правомощията на община Неделино по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП е предвидено извършването на ремонтни дейности на съществуващ сграден фонд, помещение общинска собственост, находящо се на адрес гр. Неделино, ул. "Ал.Стамболийски" №104, представляващо АДМИНИСТРАТИВНА СГРАДА, ГР.НЕДЕЛИНО. Основната цел на дейността се състои в обособяването на подходяща материална база. Необходимостта от изпълнението на дейността ще осигури и гарантира добри, достъпни и безопасни условия в помещенията, в които ще предоставят услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Изпълнението на дейността ще допринеса за адаптирането на избраното помещение като по този начин ще се осигури подходяща среда за работа.
2. В частта, свързана с наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията на общ.Неделино по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, се предвижда::
2.1. Създаване на звено към ОА Неделино, като към него ще бъдат назначени 2 лица на трудово правоотношение на длъжност "Социален работник", код по НКПД 26356003. Предвижда се в длъжностните им характеристики ще бъдат включени основни и допълнителни трудови функции, вкл. упражняване на контрол при предоставяне на механизма „Лична помощ“, упражняване на контрол при предоставяне на разкрити и функциониращи социални услуги делегирани от държавата дейности на територията на Община Неделино. Основна цел е предотвратяване на социалното изключване посредством гарантиране на достъпа на граждани от територията на Община Неделино до ключови социални услуги, регламентирани по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. За обезпечаване на дейността по предоставяне на услуги е предвидено закупуване на материали и консумативи/канцеларски принадлежности, тонер, хартия и др. /
2.2Провеждане на обучение на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.Планирано е служителите да бъдат включени в две еднодневни обучения за група до 15 лица, свързанo с изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Темите, които се ще бъдат включени ще бъдат определени спрямо идентифицираните нужди на служителите. Дейността ще бъде в полза на кандидата, доколкото с изпълнението й ще се гарантира, че лицата, предоставящи услуги ще следват професионалните стандарти и ще са в полза на специфичните нужди и потребности на потребители на социални услуги.Цели се развитие на потенциала на общинските служители чрез повишаване на професионалните умения и квалификация чрез адекватно и актуално обучение, насочено към подкрепа на общината в изпълнението на правомощията й по Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП)
2.3.Провеждане на групова супервизия на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Фокусът на супервизията ще бъде поставен върху работата с потребители на услуги/лица настанени в социални услуги;лица с увреждания с издадени направления за включване в механизма лична помощ, съгласно ЗЛП; лица, желаещите за настаняване в социални услуги;лица с увреждания в общината; лица, ползващи личен асистент и т.н./, трудностите и проблемите, възникнали в хода на предоставяне на услугите, както и начини за тяхното разрешаване и преодоляване.Целта е да се осигури експертно, професионално ориентирано наблюдение върху работата на екипа за предоставяне на услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Предвижда се провеждането на една двумодулна групова супервизия за група до 15 лица. Всеки модул е предвидено да бъде с продължителност не по-малка от 6 часа. |
42 590.00
|
41 964.16
|
