This project proposal's aim is increasing the professional qualification and acquiring key competencies of the employees (employed and self-employed) in "TSULYA" EOOD, Montana.
This fully meets the priorities of the HRD Program 2014-2020, namely:
Improving equal access to lifelong learning opportunities for all age groups in formal, non-formal and informal terms, updating and modernizing the knowledge, skills and competences of the workforce, as well as promoting flexible learning processes, including through professional orientation and validation of the acquired competencies.
In TSULYA EOOD, 17 employees work on a labor contract and one employee is self-employed. To increase their educational level and professional and key competencies, the following trainings will be provided:
1. Training of 18 employees for the profession "Builder" - code 582030, specialty "External veneer and flooring" - code 5820307, second DPQ.
2. Training on KC4 - Digital Competence of 18 employees, topic: Working with basic word processing programs and spreadsheets.
Purpose of the project:
Training for improving the professional qualification and increasing the ability of the employees of TSULYA EOOD, Montana, to meet the rapid changes on the labor market.
Activities and measures to achieve the objectives:
1. Conducting trainings for acquiring professional qualification.
2. Conducting training to acquire key competencies.
3. Organization and management activity.
4. Information and communication activities.
Planned results:
1. Increasing the adequacy of the skills of the employees according to the current needs of the company.
2. Increasing labor productivity of workers.
3. Creating conditions for sustainable employment and career development.
4. Getting better jobs.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация: Цел на дейността:
Целта на дейността е да бъдат обучени 18 броя лица, заети във фирма "Цуля" ЕООД, които да повишат професионалната си квалификация.
Всички работници, които ще бъдат част от програмата - 18 броя - ще преминат обучения за придобиване на втора квалификационна степен по професия "Строител" - код 582030, специалност "Външни облицовки и настилки" - код 5820307.
Понастоящем в "Цуля" ЕООД работят 18 бр. заети лица / 17 бр. наети на трудов договор и 1 бр. самонаети/. Фирмата е единствената на територията на Видинска Митрополия (област Монтана и област Видин) със специализация в строителни ремонти на храмове, църкви и манастири, възложител на които е Видинската митрополия. Сред извършваните ремонтни дейности преобладават ремонтите на покриви и фасади. Търсенето на услугите на фирмата непрекъснато расте, а персоналът на фирмата не е достатъчно квалифициран, за да отговори на всички изисквания на клиентите.
Описание на дейността:
Ще бъдат създадени 2 групи обучаеми, като във всяка ще се обучават по 9 души. Хорариумът на обучението ще бъде както следва: 662 учебни часа (по 45 минути). От тях:
- Теория - 200 уч. часа;
- Практика - 462 уч. часа;
- Допълнително 2 часа за държавен изпит по теория на професията и 6 часа държавен изпит по практика на професията.
Форма на обучение - дневна.
Планираната продължителност на учебния ден е 8 учебни часа. Цялото обучение ще бъде проведено в рамките на 83 дни плюс 2 дни за провеждане на държавните заключителни изпити.
Бюджетът на това обучение е: 18 бр. лица х 1200,00 лв./лице = 21600,00 лв.
Документът, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация.
Лицата, които ще участват в обучението за придобиване на втора СПК отговарят на изискванията за входящо минимално образователно равнище.
Етапите на дейността са:
Първи етап: Провеждане на процедура за избор на изпълнител.
Втори етап: Подготовка на обучението - сключване на договор с обучителна организация, която притежава лиценз за обучение по съответните специалности.
Трети етап: Уточняване на параметрите на обучението и подготовка на помещения, материали и консумативи.
Четвърти етап: Провеждане на теоретичното и практическото обучение.
Пети етап: Провеждане на държавните заключителни изпити по теория и практика на професията и връчване на Свидетелства за придобитата професионална квалификация.
Обосновка за нуждата от обучението:
Предвиденото обучение по настоящия проект за придобиване на специалност "Външни облицовки и настилки" е необходимо, защото основната дейност на фирмата е в строителния сектор. В тази връзка, колкото по-голяма е квалификацията на работниците, толкова по-голям е обхвата на дейностите, които фирмата може да извършва. Освен това, обучението се налага и от изискванията на работното място и от изискванията на работодателя, за да може работата, която работи лицето да съответства на неговата квалификация. Инвестирането в обучение на персонала, води до просперитет на фирмата.
Фирма "Цуля" ЕООД е единствената на територията на Видинска Митрополия (област Монтана и област Видин) със специализация в строителни ремонти на храмове, църкви и манастири, възложител на които е Видинската митрополия. Сред извършваните ремонтни дейности преобладават ремонтите на покриви и фасади. Търсенето на услугите на фирмата непрекъснато расте, а персоналът на фирмата не е достатъчно квалифициран, за да отговори на всички изисквания на клиентите.
Общо разходи за дейността: 21600,00 лв.
21 600.00
21 600.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
