The “For the Good Future” project will ensure sustainable integration in the labor market of young people at risk from 16 to 29 years old, including those with disabilities, including those at risk of social exclusion and young people from marginalized communities and young people from 16 to 29 years old with disabilities placed in community resident services by providing training, vocational training and employment by creating appropriate conditions for their professional integration in the social economy.
The project provides employment for young people at risk from 16 to 29 years of age, including disabilities, by expanding the existing social enterprise. Association "Health, Culture, Self-esteem, Integrated Sustainable Development" was entered in the Register of Social Enterprises in February, 2020.
The project envisages expanding the activity of the social enterprise by building a workshop for preparing food preparations for the social service "Public Dining Room". The activities envisaged in the project are: purchase of equipment; selection, training and training of a total of six young people at risk from 16 to 29 years old, including with disabilities. All persons involved in the project activities will be included in training for the acquisition of professional qualification for profession "Worker in restaurants and entertainment", code 811090. The six will be appointed as Assistant Chefs on a twelve month contract within the project. The project activities related to training will be carried out by an organization registered in the Register of Vocational Training Centers.
The prepared food will be used to increase the capacity of the social service "Public Dining Room", which is currently being offered on the territory of Varna, thus achieving sustainability of the activities after the completion of the project.
The project will provide services that will generate social returns for the community.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1: Провеждане на професионално обучение за лицата, за които ще бъде осигурена заетост в социалното предприятие.: Дейността включва набирането на лица от целевите групи, чрез Дирекция "Бюро по труда" за безработни лица; чрез институции за подбор на младежи, изтърпели наказание "лишаване от свобода" и други източници за неактивни младежи и/или такива с увреждания и осъществяване на подбор и взаимодествие с услуги от резидентен тип в общността за лица с увреждания.
За реализирането на тази дейност ще бъде организирана информационна кампания, която ще стартира с пресконференция. Ще бъдат изработени информационни мателиали (брошури, листовки). Информация за проектните дейности ще бъде публикувана и в местни медии (печатни и електронни).
Предвижда се обучението на шест лица от целевите групи, което ще се извърши от регистриран в Национална агенция за професионално образование и обучение Център за професионално обучение.
Обучението ще е за първа степен на професионална квалификация по професия "Работник в заведенията за хранене и развлечения", код 811090, специалност "Работник в производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения", код 8110901. Хорариума на обучението е 300 учебни часа, като от тях 90 теория и 210 практика. Успешно преминалите курса на обучение ще получат Удостоверение за професионална квалификация.
0.00
0.00
Дейност 2: Оборудване на социалното предприятие.: Дейността на социалното предприятие ще бъде разширена с нова такава, а именно изграждане на цех за заготовки. С тази цел и за разширяване дейността и ефективното функциониране на социалното предприятие и за новосъздадените работни места ще бъде закупено оборудване за осигуряване на подходящи условия за заетост и производствена дейност.
По проекта ще бъде закупено оборудване: шоков охладител.
Ще се набавят всички разрешителни документи, сертификати и други от съответните институции, регулиращи този тип дейност.
0.00
0.00
Дейност 3: Подкрепа за осигуряване на заетост за период от 12 месеца.: Целта на дейността е да осигури заетост за 6 /шест/ лица, представители на целевата група, а именно: Младежи в риск от 16 до 29 години, включително с увреждания, включително изложени на риск от социално изключване и на младежи от маргинализирани общности и младежи от 16 до 29 години с увреждания, настанени в резидентни услуги
в общността.
Дейността предвижда 6 /шест/ лица от целевите групи, които са преминали професионалното обучение или притежават диплома по професия "Работник в заведенията за хранене и развлечения", код 811090, специалност "Работник в производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения", код 8110901, да бъдат включени в заетост в социалното предприятие за период от 12 месеца.
Лицата ще бъдат назначени по трудов договор на длъжност "Работник кухня", като наемането им ще обезпечи ефективното функциониране на новата дейност в социалното предприятие.
Дейността ще стартира през 7 месец след сключване на договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и ще има продължителност 12 месеца.
0.00
37 918.88
Дейност 4. Осигуряване на наставник на наетите лица.: Дейността предвижда да бъде ангажиран един наставник, който пряко да подпомага наетите лица в социалното предприятие. Наставникът ще бъде подбран от служителите на кандидата. Наставникът - работник в кухнята ще отговаря за 6 /шест/ новоназначени лица в социалното предприятие. Ще предоставя подкрепа при разработване на оперативни
графици: организиране на целия процес на работа в кухнята, за приготвянето на храна, за начини за подготовка на продукти, начини за съхранение на продукти и други.
Задължително изискване при подбора на наставника ще бъде той да има професионален опит като готвач от минимум три месеца, да познава добре спецификата на работа.
С избрания от служителите на кандидата наставник, ще бъде сключено допълнително споразумение към трудовия договор за срок от 6 месеца, като възнаграждението му ще
бъде в размер на 1/2 минимална заплата.
Наставникът ще участва активно в отделните елементи на подкрепена заетост - планиране на трудовите задачи с участието на новоназначените лица, подготовка на индивидуални трудови задачи, наблюдение на рискови ситуации по отношение на здравето и безопасността на работа, адаптация и общуването с останалите членове на работния колектив.
0.00
2 365.28
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
