Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 57 343 TREES
Български

Programme: Renewable Energy, Energy Efficiency, Energy Security

Planning region: All

Description

The project aims at providing quality professional training for the justice system paired with capacity building and institutional strengthening of the National Institute of Justice. 
The investment in the NIJ capacity building and continuous training of the Institute’s employees in tune with the identified training needs is a key component in the affirmation of the Institute as a modern judicial training institution. 
The research communities of temporary trainers under the project and the analyses performed will contribute for the establishment of independent human capacity able to study and conduct case law analyses on the administration of justice thus becoming a NIJ sustainable practice, leading towards the enhancement of professional knowledge and skills.
Opportunities are created towards improving the foreign language competences of magistrates and court staff in English and French languages, as well as for the exchange of experience and good European practices with European and international institutions, organizations and training schools that contribute for the accurate implementation of EU law on the basis of mutual trust and cooperation, and for the establishment of common European legal culture.

Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подобряване на капацитета на НИП за предоставяне на качествено съдебно обучение: Дейността е насочена към организационно развитие и укрепване на НИП чрез провеждането на мерки за повишаване на компетентността на служителите на Националния институт на правосъдието като единствена публична институция, отговорна за обучението на кадрите в съдебната система. Ще бъде изготвен анализ на компетентностите и потребностите от обучение на служителите в НИП, който ще очертае изискванията за професионална квалификация във връзка с изпълнението на служебните им задължения и необходимите знания, умения и компетентности, които те следва да притежават. В рамките на анализа ще бъдат идентифицирани области на компетентност, които ще бъдат подобрени чрез продължаващо обучение. Въз основа на резултатите от анализа ще бъде изготвен план за обучение на служителите на НИП, одобрен от ръководителя на проекта, който ще бъде периодично актуализиран. В съответствие с плана за обучение ще бъдат провеждани обучения в различни формати както и ще бъдат осигурени възможности за участие на служителите на Института в обучения, организирани от други организации и институции в България и/или в други страни членки на ЕС. Цялостното модернизиране на обучителната дейност на НИП, осъществено с подкрепата на Оперативна програма „Добро управление“ през последните години, както и интензивното разширяване на специфичните функции на Института в изпълнение на нормативно възложените му правомощия, обосновават необходимостта от развитие на човешките ресурси в рамките на Института чрез инвестиране в продължаващо обучение, което в пълна степен да съответства на идентифицираните обучителни потребности. 136 672.67 131 508.43
Развиване на изследователски общности : Дейността е насочена към развиването на изследователския потенциал в съдебната система като инструмент за непрекъснато обновяване на обучителната дейност и на аналитичния капацитет на НИП като модерна институция за съдебно обучение. Дейността предвижда създаването на изследователски общности с участието на временни преподаватели на Института, на които ще бъде възложено разработването на анализи в областта на правосъдието, необходими за провеждането на обучителната дейност на Института. Изготвените анализи по дейността ще бъдат публично представени и обсъдени с представители на професионалната общност на еднодневни дискусии с участието на средно 40 представители на органите на съдебната власт. Всяка от дискусиите ще включва обучителен модул, посветен на специфичен въпрос в рамките на темата на анализа. С цел публичност на резултатите от анализите и достигането им до максимален брой потребители, провежданите дискусии ще бъдат излъчени на живо в реално време. Изводите и препоръките, изразени от участниците в дискусиите, ще бъдат взети предвид от изследователските общности при изготвянето на финалните текстове на анализите. Изготвените анализи ще бъдат достъпни в електронен формат във Портала за електронно обучение на НИП. Освен като материали за самоподготовка, развиващи модела на самообучение, тези анализи ще се интегрират в организираните присъствени и дистанционни форми на обучение за магистрати и съдебни служители на НИП. Създадените изследователски общности от временни преподаватели и разработени анализи по дейността ще допринесат за изграждането на самостоятелен потенциал за изследване и анализ на правораздаването в рамките на съдебната система, който ще се утвърди като устойчива практика на НИП за развиване на професионални умения и компетентности на магистратите и съдебните служители. Изпълнението на дейността е в съответствие с нормативно възложените правомощия на НИП съгласно чл. 249, ал. 1, т. 4 от Закона за съдебната власт за организиране на анализи и изследвания в областта на правосъдието и с приоритетите в Стратегическия план на Института 2020 – 2022. 275 445.79 275 445.79
Чуждоезиковите обучения – инструмент за укрепване на съдебното сътрудничество в рамките на Европейския съюз: Усъвършенстването на чуждоезиковата компетентност на магистратите и съдебните служители е ключов инструмент за формирането на пространството на свобода, сигурност и правосъдие, основано на взаимното признаване на съдебни решения и взаимното доверие в ЕС. Стратегическият план на Европейската мрежа за съдебно обучение 2021-2027 подчертава ролята на националните обучителни институции в осигуряването на основните нива на чуждоезикова подготовка на представителите на професионалната общност. Дейността предвижда провеждане на обучения за представителите на целевата група в присъствена и дистанционна форма в следните направления: 1. Присъствени чуждоезикови обучения по общ английски и френски език (нива В1, В2 и С1). Курсът на обучение ще с продължителност от 120 учебни часа при интензивност от 6 учебни часа седмично (близо 5 месеца). Ще бъдат планирани три последователни семестъра с различна начална дата за минимум 400 обучаеми. За разпределяне на групите обучаеми ще бъде проведен входящ тест, който ще определи нивото на владеене на всеки представител от целевата група. Участвалите в предходни езикови курсове, организирани от НИП се класират директно в следващо по-високо ниво на обучение и/или юридическа терминология. Няма да бъдат допускани участници, преминали същото или по-високо ниво на обучение по предходните проекти, изпълнявани от НИП. Чуждоезиковите обучения ще приключват с изпит и издаване на сертификат за успешно завършен курс след проведен тест, удостоверяващ ниво на владеене на език по критериите на Европейската езикова рамка. Изпълнението на дейността се осъществява от изпълнител, определен по реда на Закона за обществените поръчки. Хорариум – 120 часа Брой обучени – минимум 400 представители от целевата група 2. Присъствени чуждоезикови обучения по правен английски/френски език. Обучението е предназначено за представители на целената група, преминали курсове B1, B2 или C1 по предходни проекти с езиково обучение по ОПАК или ОПДУ, като чрез настоящия курс ще имат възможност да се включат в езиковите курсове, покриващи по-високо ниво на обучение и/или юридическа терминология. Планира се минимум100 представители на целевата група да бъдат обучени по правен английски/френски език. Завършилите в предходни курсове, организирани от НИП, се класират директно за участие в този курс на обучение. Кандидати, включващи се за първи път в чуждоезикови обучения на НИП ще бъдат допускани за участие след провеждане на входящ тест за удостоверяване на ниво на владеене на чуждия език. Няма да бъдат допускани участници, преминали същото ниво на обучение по предходни проекти, изпълнявани от НИП. Курсът по правен английски/френски език ще завърши с изпит и издаване на сертификат за успешно завършен курс след проведен тест. Хорариумът на обучение е с обща продължителност от 36 часа, с интензивност от 6 учебни часа седмично, като продължителността на курса на обучение е 2 месеца. Изпълнението на дейността се осъществява от изпълнител, определен по реда на Закона за обществените поръчки. Хорариум – 36 часа с интензивност 6 учебни часа седмично (2 месеца) Брой обучени – минимум 100 представители от целевата група Следва продължение..... (Виж прикачения файл "Дейности 1-3" в раздел "Прикачени електронно подписани документи" ) 400 546.24 399 605.07
Обмяна на опит за развитие на професионални умения и компетентности: Дейността включва планирането, подготовката, провеждането и/или осигуряването на участието на съдии, прокурори, следователи, съдебни служители (вкл. служители на НИП) в обучения в сродни съдебни школи, Съда на ЕС, Евроджъст, ОЛАФ, Европол и други европейски или международни институции или организации, изпълняващи функции, относими към компетентностите на представителите на целевата група. По съдържание и цели, дейността надгражда постигнатите резултати по проекта „Иновативни продукти и услуги в обучението, предоставяно от НИП“, по който бе разработен европейски външен обучителен каталог на НИП с обучения и учебни посещения в европейски институции и школи. Обученията в сродни съдебни школи, Съда на ЕС, Евроджъст, ОЛАФ, Европол и други европейски или международни институции или организации представляват трансгранични обучителни дейности в определена тематична област, които имат ключово значение за изграждането на взаимно доверие между работещите в съдебната система. 904 684.59 876 508.82

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).