| Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения: Чрез проекта фирмата планира да наеме 2 бр. неактивни/безработни лица до 29 г. на следните длъжности:
2бр. Дизайнер Софтуер - код по НКПД 25126002, МОД 631,00лв.
Лицата ще бъдат включени в курсове за придобиване на специфични обучения, съобразени с реалните потребности на фирмата:
2 бр. Дизайнер Софтуер ще бъдат обучени чрез тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing.
Както знаем завършващите образователни институции в България нямат достатъчно знания и практически опит за да се справят в реална работна среда. Чрез организиране на този тип обучения Графиксофт цели да подобри качеството на знанията и моделирането на уменията на новонаетите лица, съгласно нуждите на заеманите позиции.
С включването на лицата в обучението, те ще имат по-голям шанс устойчиво да се реализират в секторите, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ. Това ще им донесе достатъчно добри доходи и повишен стандарт на живот.
Тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing предлага запознаване с най-добрите практики в сферата на тестването, което е неразделна част от софтуерното инженерство и по-надеждно качество на софтуера, наблягайки на високо качество и натрупани знанията. Курсистите ще се запознаят с основите на софтуерното тестване и методите за откриване на софтуерни дефекти с цел тяхното отстраняване.
Посещението на този тип курсове ще допринесе с по-голяма ефективност и ефикасност в работата на QA специалистите във фирмата. Компании, чиито служители са сертифицирани, притежават конкурентно предимство пред останалите, предлагайки по-високо ниво на надеждност на апликациите, които разработват, благодарение на разходонамаляващите и ефикасни тестови практики, които ISTQB компетенцията дава. Осигуряването на сертифициран персонал, ще доведе до увеличение на приходите и добавената стойност в компанията.
Всяко от новонаетите лица завършило специфично обучение ще получи съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
Необходима сума за обучение на едно лице е 950,00лв. , а общата сума за изпълнение на дейността е 1900,00 лв.- включва разходите за специфичните обучения на 2бр. новонаетите неактивни/безработни лица.
Дейността кореспондира с бюджетен ред 3.1 от бюджета на проекта.
Фирмата предвижда съфинансиране за дейността на стойност от 10% .
Обща продължителност на дейността 6 месеца. |
1 900.00
|
1 900.00
|
| Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни и/или безработни и/или заети лица: Фирмата предвижда да бъде организиран курс за специализирано чуждоезиково обучение Technical English and Technical German /технически английски език и технически немски език/ за 21 бр. заети лица във фирмата. Необходимостта от провеждането на такива специализирани курсове е, че техническият английски и технически немски език се използват 99% в работния процес за всички позиции, заемани от служителите в Графиксофт. Техническият немски вече става необходимост заради немскоговорящите ни клиенти. Необходимо е лицата да подобрят и развият умения за комуникация на четене, слушане, писане и говорене; правилно използване на специализирани граматически структури; запълване на речниковия запас от термини, характерни за специализираната IT сфера. Положителните страни от провеждането на такъв вид обучение за служителите са:
-възможност за по-бързо присъединяване в динамичната и гъвкава IT среда;
-специалистите ще станат по-конкурентноспособни;
-възможност за израстване във фирмата според постигнатите резултати;
-чрез обученията служителите ще бъдат мотивирани, което ще допринесе за произвеждане на по-голяма добавена стойност за фирмата;
-по-голяма конкурентност на фирмата във бързоразвиващия се и динамичен IT пазар в международен мащаб;
Учебният процес в курсовете ще бъде организиран при необходимост в две или повече нива на обучение, като преди провеждането му ще бъде проведен тест за определяне на нивото на всеки обучаем. В обучението ще бъдат включени 21 бр. заети лица на фирмата на следните длъжности:
1. Английски език – 8 бр.
• Експерт, управление на човешките ресурси – длъжност 24236008 – 1бр.
• Дизайнер софтуер - длъжност 25126002 – 4 бр.
• Експерт, проектиране и програмиране - длъжност 25126001 – 2 бр.
• Експерт, системно осигуряване – длъжност 25196001 – 1 бр.
2. Немски език – 13 бр.
• Дизайнер софтуер - длъжност 25126002 – 5 бр.
• Експерт, проектиране и програмиране - длъжност 25126001 – 6 бр.
• Програмист, софтуерни приложения – 1 бр.
• Бизнес анализатор, ИТ проекти - длъжност 25116002 - 1бр.
част от лицата ще бъдат включени и в друго специфично обучение. Всяко ниво на обучение ще завърши с издаването на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. За обучението на общо 21 лица ще бъде необходима сумата от 21 000,00лв. Дейността кореспондира с бюджетен ред 3.1 от бюджета на проекта. Фирмата предвижда съфинансиране за дейността на стойност от 10% .
Обща продължителност на дейността 9 месеца. |
21 000.00
|
21 000.00
|
| Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения: Дружеството желае да обучи в специфични обучения 35 бр. заети лица във фирмата с насоченост към сфера на дейност за съответната им заемана длъжност. Ще бъдат организирани следните 7 обучения:
1. Обучение на тренировъчна система ISTQB Foundation Level Testing - за 7 бр. служители. Курсистите ще се запознаят с основите на софтуерното тестване и методите за откриване на софтуерни дефекти с цел тяхното отстраняване. Компании, чиито служители са сертифицирани, притежават конкурентно предимство пред останалите, предлагайки по-високо ниво на надеждност на апликациите, които се разработват. Обща стойност на обучението:6650лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1.
2. Обучение на тренировъчна система ISTQB Advanced Level Testing - за 2 бр. служители. Курсът е за напреднали служители в тестването на софтуерни продукти, като курсистите ще надградят знанията си. Обща стойност на обучението:2340лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1.
3. ServiceNow Fundamentals - за 4 бр. служители. Курсистите ще се обучат да работят с платформа, която структурира и автоматизира потока от бизнес операции, с цел подобряване бързината на доставяне на услуги до клиентите. Обща стойност на обучението:13200лв.Съфинансиране 10 %. Бюджетен ред 3.1.
4. ITSM Fundamentals - за 3 бр. служители. Курсисите ще се обучат да работят с разширенията на платформата, която структурира и автоматизира потока от бизнес операции, с цел подобряване бързината на доставяне на услуги до клиентите. Обща стойност на обучението:9900лв.Съфинансиране 10 %. Бюджетен ред 3.1.
5. ITIL Foundation Level /начално ниво/- за 1 бр. служител. Обучението предлага набор от най-добри практики в световен мащаб за създаване на капацитет за управление на ИТ услугите в рамките на една организация. Обща стойност на обучението:1444лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1.
6. ITIL Intermediate level /средно-напреднали/ - за 6 бр. служители. Обучението предлага набор от най-добри практики в световен мащаб за създаване на капацитет за управление на ИТ услугите в рамките на една организация. Курсът е насочен към средно напреднали обучаеми. Обща стойност на обучението:8922лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1.
7.Академия за лидери – бизнес ръководители, модулна програма за разгръщане на управленския потенциал - за 12 бр. служители Курсът обхваща изграждане на комуникационни умения "ръководител - служител", целеполагане и поощряване, мотивиране на екип, управление на конфликти, приоритизиране и делегиране, управление на екип и отдел, лидерство. Обща стойност на обучението:39600лв.Съфинансиране 10%. Бюджетен ред 3.1.
Всеки курс ще завърши с издаването на съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
Обща продължителност на дейността 15 месеца. |
82 056.00
|
82 056.00
|
| Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица (с придобит сертификат/удостоверение/свидетелство) в несубсидирана заетост във фирмата: По тази дейност Графиксофт предвижда най-малко 50% от наетите безработни/неактивни лица, завършили успешно предвидения по проекта курс по система ISTQB Foundation Level Testing да бъдат включени в несубсидирана заетост във фирмата.
Лицата ще заемат длъжността Дизайнер Софтуер - код по НКПД 25126002 с МОД 631,00лв. за срок от 6 месеца.
Проекта предвижда покриване на всички дължими вноски за сметка на работодателя, чиято стойност за 2 лица за 6 месечна заетост е 1390,20 лв. Стойността кореспондира с бюджетен ред 1.1 от бюджета на проекта.
|
1 390.20
|
1 390.20
|
