Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 56 557 TREES
Български

Programme: Local Development, Poverty Reduction and Enhanced Inclusion of Vulnerable Groups

Planning region: All

Description

The present project aims at improving the professional competence and competencies of the main personnel at Ragina OOD and EM Finance EOOD. Its implementation will contribute to the qualification of the labor force towards quality and high-productivity labor activity. In parallel, the project will also meet the needs of staff to learn specific skills that will increase the capacity, motivation and productivity of the participants in the project.
The short-term and mid-term plans of the applicant and the partner are also the objectives of this project proposal and are relevant to Priority Axis 1 "Improving access to employment and quality of jobs" of the HRD OP and the specific objectives of Investment Priority / opportunities for lifelong learning, updating knowledge, skills and competences of the workforce, as well as promoting flexible learning processes. In terms of the specific objectives of the IP 6 are the objectives of the project to increase the ability of the employees to overcome the challenges related to the technological changes or the lack of modern and specific professional skills, corresponding to the needs of the company.
The project provides specific training for 25 of the employees in the company. They will provide access to quality training, motivate lifelong learning, invest in learning new knowledge and skills, provide conditions for full-value, decent work and reward.
Achieving the expected results for the specific knowledge and skills provided to the staff will also contribute to enhancing competitiveness, financial and market position, and the possibility of opening new jobs.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Провеждане на специфични обучения за общо 25 лица в Рагина ООД и Ем финанс ЕООД: Специфичните обучения за проекта включват два модула за обучение, като хорариумът на обучението е общо 200 учебни часа (80 часа теория и 120 часа практика). Дружествата работят в сферата на консултациите, както и във финансовото и счетоводно консултиране, като през годините и нарастващите възможности за кандидатстване по различни схеми за финансиране, както в България, така и в чужбина, изисква обучение на персонала на дружествата за успешното кандидатстване и управление на проекти на клиентите им. Програмите за финансиране както в България, така и в Европейската комисия и други грантови схеми, изискват специфични знания и умения, които могат да бъдат адекватно реализирани чрез специфични обучения. Тъй като лицата, които ще се включат в обученията ще бъдат на различни нива на знания и умения в управлението на проекти, както и в консултиране на бизнес организации, обучението ще бъде насочено към натрупването и на практически умения. Модул 1: Управление на проекти (140 учебни часа, 56 часа теория и 84 часа практика): Тема 1: Реализиране на бизнес идеи чрез финансиране чрез структурните фондове на ЕС и други грантови схеми: - Кое е първо – идеята за инвестиция или програмата за финансиране? - програми за развитие на човешките ресурси – обучения и повишаване на квалификацията на работната сила, обмен на добри практики в България и чужбина, практически обучения и стажове в чужбина с цел натрупване на специфичен „ноу-хау“ на работната сила, подобряване на условията на труд и други; - програми за производствени предприятия – програми за инвестиции в ДМА, ДНА, иновации и други; - програми за развитие на научно-изследователска и развойна дейност; - програми за финансиране на селските региони, туризма и земеделските производители; Тема 2: Международни платформи за търсене на грантове по различни схеми, както и транснационални партньорски организации Тема 3: Работа с документите по изготвянето на проекта – какви са основните документи, какво е важно да знаем за тях, как да подготвим качествено проектно предложение. Тема 4: Спечелихме проект? Какво трябва да знаем за подписване на договора, както и за сключването на различни нормативни документи с партньори и подизпълнители? Какво трябва да знаем за международното партньорство и какви нормативни изисквания трябва да спазваме при изпълнението на договора? Тема 5: Управление на проекти по различни грантови схеми, практически примери, платформи за управление на проектите и друга важна информация. Тема 6: Финансови документи, нормативни изисквания и верификация на средствата по различни грантови схеми на ЕС. Тема 7: Получили сме финансова корекция или част от разходите ни не са верифицирани – какво трябва да направим, за да защитим интереса на бенефициента? Какъв е редът за възражения, обжалване на решения по различните схеми за финансиране в ЕС. Модул 2: Инструменти, техники и концепции, свързани с оптимизирането на процесите и подобряване на качеството (60 часа, 24 часа теория и 36 часа практика) Тема 1: Избор на проекти Тема 2: Елементи на ненужните процеси Тема 3: Сила на процесите Тема 4: Въведение в методите за подобрение в процесите Тема 5: Регресии при моделиране на процеси Тема 6: Разширено моделиране на процеси Тема 7: Проектиране на експерименти Тема 8: Елементи на действие Обучението ще се проведе в рамките на 200 учебни часа, 80 уч.ч - теория и 120 уч.ч практика в рамките на 3 месеца за 25 заети лица във Рагина ООД и Ем финанс ЕООД. При успешно завършено обучение, лицата ще получат сертификат, удостоверяващ придобитата им квалификация. За по-качествено и по-успешното усвояване на учебният материал, ръководството на фирмата е предвидило да въведе гъвкави форми на заетост по време на обучението. 96 419.00 90 058.27

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).