| Организация и управление на проекта: За целите на администрирането, изпълнението и успешното отчитане на проекта дейността Организация и управление на проекта е структурно определяща за осъществяване на проектната идея. Тя ще се осъществява и извършва от управленския екип на проекта по време на целия период на реализация на проектния цикъл 14 месеца и ще включва:
-Наблюдение и контрол на дейностите по проекта по отношение на време, използвани ресурси и постигнато качество на отделните етапи.
-Установяване и предвиждане на отклонения от плана на проекта
-Изготвяне на технически и финансови отчети за изпълнението на проекта;
-Регулярно провеждане на срещи на екипа на проекта за установяване на постигнатия напредък;
-Управление на обхвата, времето, разходите, рисковете, комуникациите, промените и измерителите на проекта от страна на управленски екип;
-Предприемане на корективни мерки, за да се осигури изпълнението на проекта навреме, в рамките на бюджета и с необходимото качество.
Управленският екип за организация и управление на проекта се състои от ръководител и счетоводител. С ръководителя на проекта ще се сключи граждански договор. Счетоводителят на проекта, ще бъде външен доставчик на услуги, външно възлагане.
Членовете на екипа ще носят отговорност за правилното и законосъобразното изпълнение на набелязаните дейности.
Екипът на проекта ще отговаря и за запазване поверителността на всички предоставени документи, информация или други материали по време на изпълнение на проекта. Всички разходооправдателни и други документи с доказателствена стойност ще бъдат окомплектовани и архивирани от екипа за съхранение в срок.
Екипът ще се състои от ръководител и счетоводител.
Ръководителят на проекта ще бъде лице, различно от лицето представляващо кандидата, с оглед на по-доброто разпределение на задачите и отговорностите и коректното изпълнение на проекта. Ръководителят ще отговаря за планирането, управлението, отчитането и мониторинга на всички дейности по проекта. Той ще се отчита пряко пред лицето представляващо кандидата.
Счетоводството на проекта ще се предостави на счетоводител - фирма, външен доставчик на услуги. Той ще отговаря за финансовото отчитане на проекта, осчетоводяването и документирането на всички разходооправдателни и други счетоводни документи, имащи отношение към изпълнението на проекта.
Екипът на проекта ще бъде в непосредствен контакт с управителя на фирмата , целевата група, представители на УО на ОПРЧР, организации и институции имащи отношение с изпълнението на проекта, ще се изготвят текущи, междинни и окончателен отчети по проекта, спазва изискванията на Ръководството за изпълнение на проекти по ОПРЧР 2014-2020 г. При избора на външни доставчици, при избора на счетоводител ще се спазва ПМС 118.
Ръководителят и счетоводителят на проекта дейно ще участват в информационните кампании, ще мотивират безработните и неактивни лица, представители на целевата група да се включат в проектната инициатива, ще представят и популяризират по подходящ начин програмата, проекта и постигнатите резултатите, ще отчитат проектната документация пред Управляващия орган.
При избора на външни изпълнители-доставчици на оборудване и техника, ще подпомагат управителя на фирмата при изготвяне на необходимата документация и спазването на разпоредбите на ПМС№118.
Дейността ще гарантира постигането на очакваните резултати от реализацията на проекта и спазването на принципите на добро управление, отчетност и прозрачност, успешното управление на проекта, оптимизиране на проектните ресурси и да се гарантира, че разходите по проекта ще бъдат извършени в периода на допустимост, срещу необходимите разходооправдателни документи и в съответствие с принципите за добро финансово управление.
|
8 680.00
|
8 680.00
|
| Информиране и публичност: Настоящата дейност е избрана с цел:
Осигуряване на информираност на обществеността по отношение на проекта и предвидените в него дейности и резултати;
Съблюдаване на изискванията на ЕС по отношение визуализацията на проекти, финансирани от Европейския съюз;
Дейността ще допринесе за изграждане на позитивен имидж на проекта и огласяване на финансовия принос на ЕС за постигане на проектните резултати;
В рамките на дейността са предвидени следните мерки за публичност и визуализация съгласно "Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г." основани на Регламент ЕС №1303/2013:
-ще бъдат монтирани 2 бр. информационни табели на двата стопански обекта на фирмата;
-ще бъдат доставени 2 информационни рол банери /сгъваем дисплей/ които ще се поставят в двата обекта на фирмата, за да се информират участниците и обществеността за ролята на Европейския съюз и държавата за изпълнение на проектната инициатива, дейностите по проекта, целите, целевата група
-ще бъдат доставени и разпространени 300 информационни дипляни. Дипляната ще бъде в размер А4, пълноцветна, двустранна, ще съдържа информация за целите, дейностите и очакваните резултати от проекта и др.
Информационните табели, рол-банерите и информационните дипляни са насочени директно към широката общественост, заинтересованите страни и представителите на целевата група, с цел запознаване и информираност за проектната инициатива, целите, индикаторите и да се мотивират за включване в участие в проектните дейности. В информационната дипляна освен нужната информация за проекта, програмата, ЕСФ, ЕС, източниците на финансиране и ОПРЧР 2014-2020 г., ще се постави и информация за проектните дейности и координати на екипа по организация и управление за връзка и информираност с цел лесна и достъпна информация и комуникация между потенциалните лица безработни и/или неактивин лица /целевата група по проекта/, търсещи и желаещи да започнат работа и бенефициента.
-на закупеното по проекта оборудване ще се поставят информационни стикери, за да се покаже, че оборудването е придобито със средства от ЕС.
-в края на изпълнението на проекта ще се изготви и разпространи информационен бюлетин - 100 бр. , за да се оповестят постигнатите резултати. Целта на информационния бюлетин е да запознае обществеността с извършените дейности по проекта и да отчете резултатите от тях и постигнатите индикатори.
При всички мерки на информация и комуникация, предприети от бенефициента изрично ще се указва съфинансирането от ЕСФ на ЕС, чрез поставянето на емблемата на ЕС в съответствие с техническите характеристики, посочени в акта за изпълнението, приет от Европейската комисия, с упоменаването на Европейския съюз и общото лого за програмен период 2014-2020 г. в съответствие с графичните изисквания и правилата за визуална идентичност.
Целта е да се информират целевата група и широката общественост за осъществяваните дейности по проекта и източника на финансиране. Да се популяризира финансовия принос на ЕСФ, ЕС и ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014- 2020 г.
Дейността по визуализация, информираност и публичност ще допринесе за прозрачност на изпълнение на проектните дейности и разходените средства от безвъзмездната финансова помощ, както и за изграждане на позитивен имидж на проекта и огласяване на финансовия принос на ЕС за постигане на проектните резултати.
Информираността за развитието на проекта и представянето на извършваните дейности са необходимо условие за запознаване на общността с постиганите резултати и връзката им с поставените цели. Основна цел е да се популяризира приноса на ЕС.
Целта на комплекса от информационни мерки е свързана и с мотивирането и привличането в максимална степен на всички заинтересовани страни в постигането на планираните резултати. |
1 730.00
|
1 730.00
|
| Наемане на безработни и/или неактивни лица и осигуряване на заетост: Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 4 лица, представители на целевата група, безработни и/или неактивни участници на пазара на труда.
Планирано е осигуряването на 12 месечна заетост за 4 лица, представители на целевата група.
Ще бъдат наети 4 безработни и/или неактивни участници, които са представители на следните специфични категории на пазара на труда, описани в т.3.1.7от Насоките за кандидатстване:
1.Безработни лица, младежи до 29 г. включително;
2.Продължително безработни и неактивни лица на пазара на труда.
"Интериор"ООДеорганизация,кояточрезпредоставенитестимулипопроцедура"Новоработномясто2015",ОПРЧР2014-2020г.щеосигурипо-добривъзможностизазаетостнабезработниинеактивнилицав 2 населени места в страната,катощесезакупиисъвременнооборудване,свързаносъссъздаденитеновиработниместа.Фирмата ще предложи подходящи работни места в сферата на търговията на едро и дребно с мебели на водещи фирми за обзавеждане, интериор, кухненски уреди за вграждане, блиндирани врати и механизми, както и техния монтаж .Ще предложи решения за вътрешен интериорен дизайн както за традиционния масов потребител, така и за индивидуални клиентски предпочитания. Фирмата ще осигури добри условия на труд за представителите на целевата група безработни и неактивин лица, качествена и устойчива заетост, професионално поле за развитие на креативни идеи. Новонаетите по проекта лица ще извършват и подпомагане в избора на клиентите и информирането им за новите тенденции в мебелите, уредите за вграждане, блиндираните врати, стиловете на обзавеждане и ергономичните стандарти за съвременно мебелно обзавеждане. С настъпването на икономическата криза е налице продължителен спад в развитието на строителството и обзавеждането. Чрез настоящата процедура се дава възможност за достъп до заетост и устойчиви работни места на лица желаещи реализация в сферата на интериорния дизайн и търговията с мебели. Новите работни места са шанс за заетост и развитие, особенно за младите хора с креативно и иновативно мислене. Ще бъдат наети 4 души персонал, с ефективна организация на труда и по-висока и качествена заетост. Ще се предоставят работни места за следните длъжности:
Организатор стопанска дейност-1 лице;Дизайнер на промишлени продукти-1 лице;Специалист логистика-1 лице;Монтажник, мебели от дърво и други подобни материали-1 лице.
Организаторът стопанска дейност ще организира цялостната търговска дейност на фирмата, движението на стоки, организирането на монтажните работи и предлагането на услугите по интериорен дизайн, ще води ежедневна отчетност и ще изготвя информационни справки към управителя на фирмата, ще се среща с потенциални клиенти на фирмата и ще организира и контролира дейността на двата обекта на фирмата.
Специалистът логистика ще работи в търговското-логистично направление на дейността на фирмата, ще посещава настоящите и потенциални клиенти на фирмата, ще извършва промотиране на стоките, които фирмата дистрибутира, ще извършва пълно комплексно обслужване на клиентите на фирмата/търговски обекти на дребно и индивидуални клиенти. Ще изготвя заявки за стоки, ще оформя стокови документи, ще организира подмяната на стоки с нарушена опаковка и визия и др.
Дизайнерът промишлени продукти ще проектира индивидуален дизайн на отделни мебели, модули и елементи по поръчки на клиенти, както и ще изготвя триизмерни проекти за интериорна визия.
Монтажникът ще извършва монтаж на отделни мебели, модули, уреди за вграждане, блиндирани врати, механизми, на клиенти закупили стоки от фирмата и желаещи да ползват и услуга по монтиране.
На всичките 4 лица включени в проекта ще им се осигури заетост за 12 м. по време на изпълнението на проекта, а след приключване на изпълнението на проектната инициатива ще се осигури заетост за най-малко още 12 м. на минимум 2 от тях.
Новоразкритите 4 работни места представляват възможност за устойчива заетост и реализация в дългосрочен план.Работните места ще бъдат разкрити в 2 града в страната -гр. Русе и гр. София. |
51 080.00
|
51 630.10
|
| Избор на външни изпълнители и доставка на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на новите работни места: За осигуряване на техническата обезпеченост на 4-те нови работни места ще бъдат осигурени два стопански обекта-тип шоурум в две различни населени места. Предвидено е обектите да са ситуирани на територията на гр. Русе и гр. София, като там ще се разположи предвиденото за закупуване по проекта оборудване, предназначено за новооткритите работни места по проекта. Предвиденото за закупуване оборудване е конкретно за новите работни места, за представителите на целевата група безработни и неактивни лица. То е необходимо за да могат новонаетите лица да осъществяват свободно и професионално трудовите си задължения, да натрупат опит на заеманите длъжности и позиции и да се постигне качество на заетостта. Оборудването на новите работни места е важен елемент от проектното предложение. Дейността е пряко свързана с дейността по наемане на безработните и/или неактивни лица по съответните длъжности описани в проекта. С новозакупеното оборудване и техника ще се обезпечат технологично новите работни места и ще се създаде база за ефикасно и ефективно протичане на трудовите процеси. Новонаетите лица ще бъдат по- мотивирани за работа, когато работят със съвременно и по-производително оборудване, екологично устойчиво на ресурсите.
Дейността е насочена към закупуване на:
-Компютър 2x8 GB-2 бр.
-Монитор 24"-2 бр.
-Таблет 32GB-1 бр.
-Софтуер/Операционна система-2 бр.
-Софтуер/Офис пакет-2 бр.
-Софтуер/програмен продукт за дизайн-1 бр.
-Бюро-3 бр.
-Контейнер с чекмеджета-3 бр.
-Шкаф за каталози-4 бр.
-Стол за бюро-3 бр.
-Заседателна маса-1 бр.
-Заседателни столове-8 бр.
-Автоматичен винтовер-1 бр.
-Маса с циркулярен трион-1 бр.
-Водеща шина-1бр.
-Бургия-1бр.
-Ъглошлайф 18 V-1 бр.
-Ъглошлайф 720 V-1 бр.
-Електронен перфоратор-1 бр.
-Електронен трион-1 бр.
-Комплект ударен гайковерт-1бр.
-Комплект монтажен с накрайници-1 бр.
-Мобилна прахосмукачка за подвързване към режещите инстроменти-1 бр.
-Прахосмукачка (подходяща за дървестни частици и прах)-1 бр.
Компютърната техника, софтуерните продукти и стопанският инвентар са необходими за обезпечаването на работните места на трите новонаети лица на длъжностите Организатор стопанска дейност, Специалист логистика и Дизайнер на промишлени продукти. Оборудването ще бъде позиционирано в търговски шоурумове с демонстрационно пространство и сектор за заседания, демонстрации и бизнес преговори с потенциални клиенти/търговци на дребно и индивидуални клиенти на фирмата. За експерта логистика е предвидено и закупуването на таблет за обмен на информационни потоци, при посещенията на място при клиентите на фирмата.
Работните инструменти са професионални, предвидени за новонаетото по проекта лице на длъжност монтажник.Те са високо-технологични и са нужни за осъществяване на качествен и надежден монтаж на закупените от клиентите на фирмата мебили, блиндирани врати, механизми и уреди. Немислимо е осъществяването на качествен монтаж без наличието на професионално оборудване, тенденциите в новите техники и технологии за монтаж минимизират използването на стари ръчни инструменти. Прахусмукачките са два вида с различни функции и операции. Те са изключително необходими на монтажника по времеме на извършване на режещите операции и при издаването на монтираното изделие на клиента.
Предвидените за доставка дълготрайни активи са в пряка връзка с длъжностите, които ще заемат представителите на целевата група и са предпоставка за постигне на по-качествена и устойчива заетост. Закупеното с Безвъзмездната финансова помощ оборудване ще е ново, високотехнологично, ефективно по отношение на използваните ресурси, щадящо климата и екологичната среда.
Планираното за доставка по проекта оборудване е от изключително значение за новите работни места. С него новонаетите безработни и неактивни лица ще могат да достигнат определено качество на труда си, вътрешна удовлетвореност, вътрешна мотивираност за работа и респективно постигане на качествена и устойчива заетост в дългосрочен план. |
26 000.00
|
26 500.00
|
